【新耐震補強システムの新製品開発技術者】≪大手建材メーカー≫完全週休二日制・年間休日123日・テレワーク導入　＠新橋駅

技術開発(建築・土木)、研究・設計・開発系その他

本社　東京都港区 ∟JＲ線新橋駅 烏森…

￥

500万円〜1000万円

正社員

仕事内容

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業界トップクラスの建材メーカーでの新耐震補強システムの新製品開発技術者★★マネージャー採用・一般職採用あり
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【業務内容】
■建材（耐震補強部材）の開発と技術支援業務をお任せします。一から新しい商品を開発していただきます。
（スキルに応じてマネジャー（課長）として登用。プレイングマネジャーとしてご自身で手を動かしながらマネジメント業務にも携わっていただきます。）

【具体的には】
■どのような部材が市場に求められているのかといった調査から、実際の製品開発、工場との交渉、そして市場にリリースするまで、一貫したプロジェクトマネジメント業務を行います。耐震補強事業の新商品を中心とした開発機能を強化するため、新たな人材を求めています。

【組織体制】
■耐震補強事業部　技術開発部　・・・耐震補強アイテムの開発を行う
（部長1名（50代）、メンバー4名（40代１名、30代2名）、技術派遣1名）

【担当製品】
■工場建屋や設備架台の耐震補強システムの設計・開発をご担当頂きます。

【代表的な商材】
■「ハイベース」ビルや工場等の基礎に使用される建築用の部材です。「ハイリング」鉄骨梁の貫通孔を補強する部材です。「スマートフィット工法」基礎柱形内にあと施工アンカーを打設することで補強材が周囲に大きく張り出さずに柱脚の曲げ耐力・剛性を向上させる工法です。これにより国内で初めて鉄骨造柱脚補強工法として、性能証明を取得しました。

応募条件・求められるスキル

【応募資格】
■建築構造系の基礎技術力のある方
■商品開発に対する意欲のある方

募集要項

その他・PR

勤務時間・定年／選考プロセス

■勤務時間　：　09:00?17:45（実働7時間45分）（休憩60分／11:50?12:50）
∟フレックス勤務制：有り、テレワーク制度：有り（週4日テレワーク可）

■残業の有無：　有(月平均5時間程度)

■定年　　　：　60歳　／　再雇用制度65歳まで


■選考プロセス：書類選考⇒一次面接＋webテスト→最終面接
・一次面接（本社又はWEBにて）
・最終面接（本社にて）

※入社日の調整は柔軟に可能です。

★選考ポイント
貴方のご経験のお伺いと、今後の希望についてのお話を踏まえ
ざっくばらんにお話できる面接となります。
業務内容についてもしっかり説明致しますので、
まずはエントリーお待ちしております。

企業情報