トップ不動産 - 営業・セールス(個人向営業),用地仕入 - 正社員 - 奈良県【奈良/畝傍駅】買取再販の仕入れ(戸建、土地等)1億まで上長決裁※最短10分/年収1000万円実績多【エージェントサービス求人】
株式会社 ハウスドゥ・ジャパン
掲載元 doda
【奈良/畝傍駅】買取再販の仕入れ(戸建、土地等)1億まで上長決裁※最短10分/年収1000万円実績多【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、用地仕入
ハウスドゥ 住宅情報モール 橿原 住所…
400万円〜1000万円
正社員
仕事内容
〜プライム上場グループ/最短10分で決済可能なスピード感!/売買仲介,土地活用,販売営業などの経験者も大歓迎!
ハウスドゥグループの中核事業である「売買事業部」にて、不動産仕入れ営業をお任せ致します。
・幅広い物件の仕入れに携わりたい方
・成果がきちんと評価される環境で働きたい方
等に当てはまる方は、お気軽にご応募ください!
■事業内容
・売買事業部は、
(1)戸建住宅やマンションを買取り、自社にてリノベーション行うこと や、
(2)仕入れた用地に建売住宅やマンション、オフィスビル、リゾートホテル等を建設すること
によって付加価値を付け、一般顧客・投資家へ再販する部署です。
・設計・施工も内製化しているため、低コストで買取再販を行えるビジネス構造となっております。
■業務内容
・仲介会社や金融機関等と関係構築を行い、売却益を見込める不動産の情報を入手し、買取り、商品化して、再販売を行います。
・「どんな不動産を仕入れ、どんな付加価値を付けるか」という企画まで営業が担当します。
・仕入れ種別は設けず、土地、マンション、中古戸建、ホテル、ビルなど、様々な不動産の買取が可能なため、不動産のプロフェッショナルとして多様なスキルが身に付きます。
※物件の販売は、基本的に仲介会社へ依頼しております。
■本ポジションの魅力
・成果を正当に評価しインセンティブに反映しており、以下のような実績もございます。
【モデル年収例】
3,530万(40歳入社8年目) 月給120万円+インセンティブ
2,042万(43歳/入社13年目) 月給80万円 +インセンティブ
1,078万(37際/入社4年目) 月給60万円 +インセンティブ
・資金力が豊富で決裁のスピードも早いため、他社よりもスピーディに買い付けることが可能です。
・実際、1億円までなら担当上長の決裁で買い付けることができます。
■ハウスドゥグループの特徴
・「業界を変える!お客様のための業界へ」を合言葉に、誠実にお客様へ向き合うことを重視している会社です。
・2022年6月期にはグループ全体で売上高413億円となり、プライム上場もしております。
・働き方改革のために、PC・入室ログで勤務時間も徹底管理されています。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜不動産仕入れの職種未経験の方も歓迎です〜
◆必須条件:以下いずれかに該当する方
・不動産業界での営業経験がある方
◆歓迎条件:
・不動産売買仲介の経験者
・仕入れ営業の経験者や土地活用の営業経験がある方
・住宅や投資用不動産の販売などを経験されていた方
募集要項
企業名 | 株式会社 ハウスドゥ・ジャパン |
職種 | 営業・セールス(個人向営業)、用地仕入 |
勤務地 | <勤務地詳細> ハウスドゥ 住宅情報モール 橿原 住所:奈良県橿原市醍醐町267-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜830,000円 <月給> 300,000円〜830,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■インセンティブ:粗利の合計が2億円の場合、10%の2,000万円がインセンティブ、3%の600万円が追加インセンティブ(別途規定あり) ■昇給:年1回※会社業績による ■年収例 3440万円/36歳(月給70万円+インセンティブ) 1000万円/28歳(月給35万円+インセンティブ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 平均残業時間:10~15時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月50,000円を上限として支給 家族手当:子女手当:18歳以下のお子様1人につき月1万円 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出型年金(401K)の運用 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ・社内慶弔見舞金支援制度 ・社員持株会、確定拠出年金制度 ・ワークライフバランス制度(時短勤務制度) ・従業員割引、資格受験費用負担制度あり(社内規定あり) ・宅地建物取引士、合格後にお祝い金支給(10万円支給) ・会社イベント、健康診断(年1回) ・テレワーク勤務制度、社員紹介報酬制度(1人紹介あたり10万円支給) ・公募制度、ウェルカムランチ ・資格手当(宅地建物取引士(宅建)…2万円/月、一級建築士…5万円/月、二級建築士…2万円/月、不動産鑑定士…2万円/月) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 完全週休2日制(水・日)GW休暇、夏季休暇(3日)、年末年始(5日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇、有給休暇、介護休業、介護休暇、看護休暇、生理休暇、災害休暇 他 |
提供 | キャリアインデックス |
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雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更ありません。
企業情報
企業名 | 株式会社 ハウスドゥ・ジャパン |
資本金 | 3百万円 |
従業員数 | 30名 |
事業内容 | 株式会社ハウスドゥ・ジャパンは株式会社And Doホールディングスの100%子会社です。 【事業内容】 不動産売買事業 同社は、不動産事業を通じて世の中を安心、便利にすることを目標に、国内1,000店舗のFCチェーンネットワークの構築による不動産情報の公開と、不動産サービスメーカーとして時代に即した不動産ソリューションサービスを提供することで、お客様から必要とされる企業を目指しています。 |
URL | https://www.housedo.co.jp/ |