GLIT

株式会社OKIプロサーブ

掲載元 doda

OKIグループ各社の売上債権管理業務担当 ◇在宅勤務可/残業20h以内#25OPS-05【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

本社 住所:東京都港区芝浦4-10-1…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【リモート可/東証プライム上場の沖電気工業グループ/平均勤続年数21年と長期就業可能な環境】

■業務内容:
・入金引当業務 (50%):顧客からの入金について、計上済売掛金への引当処理
・債権管理業務(10%):売掛金年齢管理、滞留調査の実施
・残高確認業務(20%):期末売掛金残高と顧客債務の一致不一致確認の実施、差異調査および報告
・監査対応・内部統制対応(10%):会計士監査対応、債権関連の内部統制実務対応(債権回収・債権評価)
・効率化対応(10%):業務効率化アイデアの検討

■業務のやりがい・魅力:
・OKIグループ各社の決算業務に携わることで、世の中の会計動向と変革を身近に感じることができ、自己の成長とOKIグループの経理品質向上及び作業効率化に貢献できます。
・会計知識向上のための各種研修などもあるため、スキルアップの機会を得られます。

■職場の雰囲気:男性6名、女性14名の計20名の構成(うち派遣社員6名)となっております。 
・幅広い年齢層の社員が在籍しています。
・お互いのコミュニケーションも良好で仕事のやりやすい環境です。
・出勤時の服装は自由です。
・テレワークも併用して業務を行っています。

■入社後のキャリア可能性:
・入社後数年間は債権管理業務を担当し、業務全般を理解していただきます。業務項目、担当顧客も様々であり、経験を積んでもらうため定期的に担務変更を行います。
・その後は状況に応じてさらなる経験のため債権管理業務以外の経理業務にもローテーションも可能です。

■当社について:
当社は、OKIおよびOKIグループ各社の共通業務のシェアード化を推進しており、その中で各社の経理シェアード業務を、当経理センターが対応しています。
(債権管理チームの役割)
・OKIおよびOKIグループ各社の債権管理業務を広く受託(シェアード)しています。
・決算業務のうち、売上計上(売掛金計上)以降の、客先からの入金までのプロセスを担います。
・RPAの積極的導入などIT化、業務の標準化を推し進め、効率的な業務運営を行います。
・効率的な業務運営を行うことで、未受託のOKI子会社に対する経理シェアードの拡大を行います。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・経理実務経験3年以上
・日商簿記3級程度以上の経理知識保有者
・ EXCELを使用した実務経験(関数を用いた集計、検索、抽出など)パワーポイントによる簡単なプレゼン資料作成

■歓迎条件:
・SAPを使用した経理業務経験

募集要項

企業名株式会社OKIプロサーブ
職種経理、財務、一般事務
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝浦4-10-16 OKI芝浦オフィス
勤務地最寄駅:JR線/田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与・昇給<予定年収>
450万円〜570万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):263,000円〜320,000円

<月給>
263,000円〜320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。
※上記想定年収は、月20時間の想定残業代を含んだ場合の金額です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:15
<その他就業時間補足>
月の平均残業時間目安:月10〜20時間程度(繁忙時期は平均時間より増える場合があります)
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:条件該当者には支給あり
住宅手当:条件該当者には支給あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:当社規程により支給

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度あり

<その他補足>
企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会など
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇など
年次有給休暇(勤続15年未満:20日、勤続15年以上:22日)
入社初年度付与日数は入社月で変動。
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

企業情報

企業名株式会社OKIプロサーブ
資本金100百万円
平均年齢50歳
従業員数600名
事業内容■会社概要:
同社は、2010年7月1日に沖デベロップメント株式会社、株式会社沖ヒューマンネットワーク、株式会社オキアルファクリエイトの3社が合併し、OKIグループの間接業務のシェアード会社として設立されました。
その後、OKIおよびOKIグループ各社の人事・総務・経理等の業務を順次受託し、現在では、OKIグループ各社を対象に、ファシリティ分野、人事・総務・経理分野、その他の共通的な業務に対してシェアードサービスを幅広く展開しています。

■詳細
 主な提供サービス
 ・ファシリティ、経理、給与計算、庶務、人材教育、人材採用、人材派遣、人材紹介、
  各種設計補助、各種プロモーション活動支援、各種デザインなど
URLhttps://www.oki-ops.jp/
GLIT
求人のキープ・応募はアプリから!アプリをダウンロードする
アプリの ダウンロードはこちら