ITエンジニア*未経験＆ブランクOK*リモート8割*ママ活躍中*残業ほぼなし

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

東京都中央区銀座6-13-16 銀座W…

￥

300万円〜600万円

正社員

仕事内容

＼女の転職type経由で入社したメンバーも！30代～40代活躍中／◎約3ヶ月の研修で未経験でも安心｜◎土日祝休みで年休120日以上＋基本は定時帰り｜◎大手企業や官公庁案件も多数｜◎子育て中のメンバー活躍中！

あなたにお任せするのは
企業のDX化に不可欠な『データエンジニアリング』。
その他、勤怠管理システムなどを扱う『ミドルウェア』や
プロジェクトを円滑に進める『PMO』など
希望や適性に応じて様々なキャリアを描けます！

【具体的には…】
企業が持つ「ECサイトの購買履歴」や「人事・給与データ」など
膨大な情報を整理し、使いやすい形にまとめるプロジェクトに携わります。
データは「売上を伸ばすための分析」や
「働きやすさを改善する仕組みづくり」などに役立てられ
会社を支える大切な基盤となります。

【未経験からプロへ！安心の研修ステップ】
▼STEP1：外部研修でITの基礎をインプット
▼STEP2：約3ヶ月間の勉強期間で資格取得にチャレンジ
▼STEP3：いよいよ実務へ！チーム配属なのですぐに先輩に聞ける環境です

【業務のPOINT】
・基本的にはチームでの配属
　すぐ隣に先輩がいるのですぐに相談できる環境です
・入社後は1～3ヶ月間の勉強に集中できる期間を必ず設けます
（個々によって期間を定めています）

「データ基盤の構築」は、企業のDX化に不可欠な技術。
このスキルを持つ人材はまだ国内でも少ないため
“市場価値の高いスキル”を身につけられます！

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

試用期間中の雇用形態は契約社員となります。

応募条件・求められるスキル

★未経験・ブランク・第二新卒OK
★30代～40代活躍中
★学歴不問
女の転職typeから入社実績あり◎

＼こんな方も歓迎です！／
・手に職をつけたい
・IT関連に興味がある
・仕事と子育てを両立したい
・頑張りをきちんと評価される環境がいい

募集要項

応募方法

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度、ご応募から内定までは2～3週間を予定しております
※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください

【STEP1】Web応募書類による書類選考

★業務に対しての丁寧さを重視させていただいているため、
職務経歴について詳細に記載いただけますと幸いです。

職務経歴について、
職種ごとの記載の仕方はこちらの【上級編】をご参照ください！
https://woman-type.jp/academia/knowhow/resume/

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【STEP2】1次選考（面接）※Web面接可能

　▼
【STEP3】内定

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社アッシュビー type採用事務局にて会員へのアプローチ関連業務を一部代行しております。予めご了承ください。

(※)[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

その他・PR

明確な評価で年収UP！3年後、選べるキャリア

■具体的な数値で設定した明確な評価制度
目標は社員自身の「こうしたい」という考えを上司との話し合いで設定。
「目標達成＝給与アップ」と必ず給与に反映されるため
モチベーションを保ちながら成長できます。

■理想のキャリアを目指せる
入社後3年間でエンジニアとしての土台を固めた後は
・専門性を磨く「スペシャリスト」
・チームを導く「マネジメント」
など自身でキャリアを選択可能です。

大手企業や官公庁など安定したプロジェクト環境の中で
市場価値の高いスキルを身につけ
やりがいと収入の両方を手に入れられます！

ワークライフバランス◎ だからママパパも長く活躍中です♪

★定時退社が基本！
もし恒常的に月40時間を超える残業が発生することがあれば
代表自らが案件先のお客様と直接交渉し、必ず改善します。

★リモートワークも相談可
出社とリモートの併用が可能で、リモート率は7～8割。
実際に子育て中のエンジニア6名（ママ3名パパ3名）も活躍中です。

★有給推奨！5日以上の休暇もOK
完全週休2日制（土日）、祝日をベースに有給取得も推奨。
スケジュールが調整できれば5日以上のお休みもOK！

資格取得支援について

【外部研修の受講や資格取得を積極的にサポート】
テキスト代や試験費用は合格時に会社が全額支給します。
外部研修の受講費用も全額支給され、
いずれも金額の上限はありません。
入社1ヶ月で資格を取得した先輩もいます！

過去に採用した転職者例

■医療事務
■不動産業界の営業職
■調剤薬局の事務
■ウェディングプランナー　など
※まったくの未経験から一人前のエンジニアとして活躍している社員が多数います！

残業について

★定時退社が基本

残業時間がしっかり管理されているので、ワークライフバランスの整った職場で働きたい方にもぴったりです。

ママも成長できる！頼れる先輩と柔軟な環境

5歳の子どもがいるのですが、ここは本当に働きやすいです。リモートや時間調整が柔軟で、残業もほぼゼロ。今はフルタイムですが、以前の時短勤務より、むしろ時間に余裕ができたくらい！何より心強いのが、上司や先輩の存在です。気軽に相談もできますし、技術的な質問をすると1が10になって返ってくるほど熱心に教えてくれるんです（笑）。仕事も家庭も大切にしたい方に、心からお勧めします！（入社3年目：Yさん）

希少な専門スキルで、市場価値の高い人材へ！

私たちが手がけるのは、企業のデータを価値に変える『データベース開発』。官公庁や社会インフラも支えるニーズの絶えない仕事です。この分野を専門としている会社は国内に数えるほどしかなく、だからこそ、ここで得られるスキルはあなたの大きな武器になります。『今のままじゃ物足りない』という思いのある方は大歓迎。私を含めたベテランが直接教えながら、あなたを市場価値の高いエンジニアに育てていきます！（代表：河田）

教育制度

【評価制度】
★四半期で評価を行い、1年単位で昇格・昇給が決まります。
（評価基準：資格の取得、案件ごとの目標達成率など）

【年8回の評価フィードバック】
★年間8回（四半期に2回）のフィードバック面談を実施。
定期的な振り返りで、何をやるべきかを可視化でき、より確実なステップアップをはかりやすい環境があります。

企業情報