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非公開求人
掲載元 マイナビスカウティング
ECマーケティング
リサーチ・分析、マーケティング
東京都江東区 転勤は基本的になし
600万円〜1300万円
正社員
仕事内容
【仕事内容】
ECチャネル向けマーケティング
・ファンダメンタルの整備、改良によって製品の育成
・他部署と連携して、EC専用品の開発、ブランド戦略を実行する
・Amazon Vendor CentralのPOS分析やPV分析でCVRの改善施策を行う
・口コミなどのデータ分析して、製品改良を提案する
・バナー、商品ページのクリエイティブ制作
【募集背景】
ECチャネル（主にAmazon）の販売を伸ばすため、マーケティング施策を設計し実践できるスペシャリストを募集いたします。
【この仕事の魅力】
当社の強みは、提案できる商品の多さと保有カテゴリーの広さです。商品数としては151ブランド・約850アイテム以上となっており、業界でもトップレベルです。
その商品を採用の制限がないECのプラットフォームを活用して、日本全国の方々に知ってもらい購入して頂くことで、あったらいいなを体現できます。
ECでの販売を最大化をする手法、ノウハウが確立されていないので、自由に仮説をたて試行錯誤しながら施策をおこない、タイムリーにPOS分析を行えることで、成果がわかりやすい。
また、定期的に社長、他部署に直接プレゼンする機会があり、成果の共有を図ることができます。
あなたのアイデア・提案が、カタチになって、全国に広がっていく。これも当社の魅力です。
募集要項
| 企業名 | 非公開求人 |
| 職種 | リサーチ・分析、マーケティング |
| 勤務地 | 東京都江東区 ※転勤は基本的になし |
| 給与・昇給 | ・想定年収：600～1300万円 ※残業代全額支給 ・月額：27万円～60万円 ・賞与：年2回（支給実績：6.25か月分） |
| 勤務時間 | 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分） 在宅勤務・リモートワーク：相談可（週2日リモート・在宅） 休憩時間：60分、時間外労働有無：有 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 家族手当：配偶者1万9千円、扶養家族1人につき8千円 住宅手当：家賃の半額負担 既婚者上限6万円、独身者上限4万円 寮社宅：卒業5年未満の独身者のみ借り上げ寮適用 ＜その他＞ 定年：60歳、副業：可 教育制度・資格補助：海外留学制度、各種階層別研修、通信教育、提案制度 総合福利厚生サービス クラブ活動 住宅資金特別貸付金 財形貯蓄 従業員持株会 退職年金など |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、 ファミリーフレンドリー休暇（5年ごとに1～2週間の休暇） |
| 提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
・書類選考ー一次面接：部門担当者/人事 ー 最終面接：社長/専務/CDO/人事部長
・適性検査あり（全ポジション）
必要なスキル
【必須スキル】
<業務経験>
・Webマーケティングに関する知識や経験がある方
・Amazon Vendor CentralまたはSeller Centralの操作経験や知識がある方
<能力・資格>
・売上データ分析と課題抽出力のある方
・エクセルを用いた集計作業、パワーポイントを用いたプレゼン資料の作成ができること。
【歓迎スキル】
<業務経験>
・商品ページの作成や改良でCVR改善した経験
・Amazon広告（Sponsored Products、Sponsored Brands、Sponsored Displayなど）の運用経験
求める人物像
・コミュニケーション能力が高く協調性があり、チームワークを重視する方
・主体的に他部署を巻き込んで業務推進できるリーダーシップを有する方
その他・PR
雇用形態
【正社員】
企業情報
| 企業名 | 非公開求人 |
| 設立年月 | 1919年 |
| 従業員数 | 約3,495名 |
| 事業内容 | 医薬品、芳香剤、栄養補助食品（サプリメント）、日用雑貨品などの分野で、さまざまな製品を提供 |
