【千葉／未経験歓迎】店舗運営スタッフ／上場企業★焼売酒場「焼売のジョー」運営企業／月8〜9日休み【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

焼売のジョー千葉店住所：千葉県千葉市…

￥

350万円〜449万円

正社員

仕事内容

【働きやすさ◎／経験も学歴も不問！超人柄採用を徹底！／早期キャリア形成を応援！20代店長や管理職が活躍中／シフト制（月8〜9日休み）／年間休日数110日以上】

飲食ブランド焼売のジョー」にて運営スタッフ業務をお任せします。
★配属先店舗は希望を考慮します

【焼売のジョー】
「焼売を日常に。」がコンセプト。老若男女問わず人気なNEO大衆居酒屋の業態です！

■具体的な業務内容：
《ホール》
・接客やレジ対応
・店舗内清掃　等

《キッチン》
・仕込み、調理、盛り付け
・メニューの考案　等

■シフトの提出時期について
2週間毎（月の前半・後半）

■評価制度について
（1）店舗評価（2）個人評価から（3）総合評価を算出します。
（1）店舗評価（予算達成率、人件費率、原価率、Q、S、Cの6項目）
（2）個人評価（店長までは概ね30〜50項目、店長は10項目）
（3）（1）と（2）を役職毎に定められたウェイトをかけて総合評価を算出します。

→年4回の昇格チャンス（機会）があり、店長までは1階級上がると1万円月給が上がります。
（最大年4万円の昇給可能※1年で店長に昇格した場合は、更に昇給）

■業務の特徴：
・人柄重視の採用
経験や学歴は一切不問。人柄を最優先した採用方針を徹底しています。
未経験からのスタートでも活躍可能で、早期キャリア形成を支援。
・20代の若手が活躍中
店長や管理職に20代の若手社員が多く、活気ある職場環境が魅力です。
・多彩な業務内容
ホール業務: 接客、レジ対応、店舗内清掃など、お客様とのコミュニケーションを重視したサービス業務。
キッチン業務: 仕込み、調理、盛り付けだけでなく、新メニューの考案にも挑戦可能。
・「NEO大衆居酒屋」業態の魅力
「焼売を日常に。」をコンセプトにした、老若男女に愛される人気ブランド。
カジュアルで親しみやすい店舗づくりに力を入れています。
・柔軟なシフト制と充実の休日
シフト制（月8〜9日休み）を採用し、年間休日は110日以上でプライベートも充実。
・勤務地の希望考慮
配属先の店舗は応募者の希望を考慮して決定されます。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＼職種未経験歓迎・業種未経験歓迎／
◆学歴、経験、資格等も一切不問！
◆未経験者、第二新卒、フリーターの方も大歓迎！

■歓迎条件：※必須ではありません
◎飲食業界での実務経験
◎営業、接客、販売等の対人業務の経験

募集要項

企業名	株式会社ＩＮＧＳ
職種	販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ
勤務地	＜勤務地詳細＞焼売のジョー千葉店住所：千葉県千葉市中央区富士見２丁目８−１０ FLAG CHIBAビル1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 350万円〜400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,300円〜246,000円固定残業手当/月：48,700円〜54,000円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円〜300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は目安であり、経験やスキル、これまでの年収を考慮し決定 ■昇給／年4回（6月・9月・12月・3月） ■賞与／年2回（6月、12月）＜モデル年収＞年収500万/経験2年　店長/月収38万＋ボーナス年2回年収610万/経験3年　エリアマネージャー/月収46万＋ボーナス年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 16:00〜0:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜勤務パターン＞ 19:00〜4:00 23:00〜4:00 ＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞シフト制／実働8時間＜営業時間＞ランチ店11:30〜23:30、ディナー店17:00〜28:00
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：子ども手当て15歳まで）社会保険：各種社会保険完備＜定年＞ 60歳再雇用制度と勤務延長：有（上限65歳まで）＜副業＞可＜教育制度・資格補助補足＞入社時の座学の研修、入社後3ヶ月でアンケートなどのフォローを実施しています。資格取得支援制度もあります。＜その他補足＞ ■役職手当 ■引っ越し手当 ■独立支援制度 ■食事手当 ■子ども手当(1人につき3,000円／月) ■結婚・出産祝い金 ■年2回の健康診断 ■MVP表彰制度 ■ジョブローテーション制度 ■独立・企業支援制度 ■スタッフ紹介制度 ■階層別社内研修制度「INGS ACADEMY」 ■ストレスチェック ■制服貸与 ■社内イベント ■福利LITE（様々な特典がある福利厚生サービス） ■クローズドマート（会員限定のECサイト）
休日・休暇	週休2日制（休日はシフト制）年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数110日シフト制（月8〜9日休み）有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、結婚休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	株式会社ＩＮＧＳ
資本金	467百万円
従業員数	274名
事業内容	■事業内容：飲食店経営　ライセンス・プロデュース事業・レストラン事業…イタリアン＆ワインバー『CONA』を展開。料理だけでなく、接客、居心地の良い空間を目指しています。・ラーメン事業…厳選した食材にこだわり、ブランド毎に研究開発したラーメン店を展開。ひとつひとつのラーメンに気持ちを込めて提供しております。・CONAライセンス事業…ライセンスオーナー様へは、店舗デザインから調理・発注オペレーション、INGS独自のサービスに至るまで、健全な店舗運営のサポートを行います。・ラーメンプロデュース事業…「美味しい」を追求した本物のラーメンを提供する繁盛ラーメン店のプロデュースを行います。
URL	https://ingsinc.co.jp/

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