トップ食品 - 営業・セールス(法人向営業),営業企画・販促戦略 - 正社員 - 神奈川県【湯河原/未経験歓迎】洋菓子の提案営業 ※贈答用クッキーシェアトップクラス/商品企画にも携われる【エージェントサービス求人】
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株式会社ちぼりホールディングス
掲載元 doda
【湯河原/未経験歓迎】洋菓子の提案営業 ※贈答用クッキーシェアトップクラス/商品企画にも携われる【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略
本社 住所:神奈川県足柄下郡湯河原町土…
350万円〜549万円
正社員
仕事内容
〜地元密着の老舗企業、チームワークを大切にする社風で長く働ける環境があります〜
■業務内容:
贈答用菓子国内トップシェアを誇る菓子メーカーである当社にて、菓子の提案営業業務(国内)をお任せ致します。
■業務詳細:
・販促活動(既存顧客【小売店・問屋】への提案、商品PR、展示会へ出展)
・販売管理(売上計画・進捗管理、商品出荷管理、商品在庫管理、包材在庫管理、回収管理)
・新規開拓(情報収集、新規市場調査、新規顧客への営業活動)
・開発部との協同により新商品企画・開発
・クレーム対応
■組織構成:
湯河原本社:営業社員11名、営業事務員6名の計17名。営業は20代〜40代で構成されています。
■入社後のキャリイメージ:
・入社1年目:自社製品や各部署の業務理解を深めて頂きつつ、先輩社員の営業同行含め、得意先へのルート営業を中心にご担当します。
・入社3年目:ご自身の営業活動を自律的に行いながら、新商品の開発や後輩育成にも携わって頂きます。
・入社5年目:ご自身が中心となって自社ブランドの売り上げ計画や新商品の開発計画を行って頂きます。平行して部下のマネジメント育成もお任せします。
■当社について:
当社は、贈答用(ギフト)のお菓子をメインに製造・販売を行っており、贈答用焼菓子の生産量は国内トップシェアを誇ります。(2023年(株)ちぼり営業企画部調べ)また、アジアでは台湾、中国、シンガポール等、欧米ではアメリカ、カナダ、オーストリアなど世界20カ国以上の皆さまにも親しまれており、モンドセレクションではメイン商品である4品すべて『最高金賞』を受賞しました。現状に慢心することなく、『おいしいお菓子で、みんなのしあわせを創ります』
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界・職種未経験歓迎>
■必須条件:
・顧客折衝経験【販売サービス/営業など】
募集要項
企業名 | 株式会社ちぼりホールディングス |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県足柄下郡湯河原町土肥1-15-4 勤務地最寄駅:JR東海道本線/湯河原駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
給与・昇給 | <予定年収> 375万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):192,740円〜279,000円 その他固定手当/月:65,000円〜84,000円 固定残業手当/月:65,000円〜84,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 322,740円〜447,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績4.4ヶ月/評価・業績により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■月平均残業時間:月15時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定により支給 家族手当:子供1人目2千円/月、2人目以降1千円/月 住宅手当:単身者7千円/月、家族同居世帯主1万円/月 寮社宅:借上げ社宅制度※転勤の場合 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上対象 <定年> 60歳 再雇用制度あり(70歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■中途社員入社時研修、技術者研修、リーダー研修、管理職研修 ■資格取得支援制度 ■外部研修(スキルアップのため受講致します。) <その他補足> ■社員旅行(年1回) ■表彰制度 ■永年勤続表彰制度 ■育児・介護休業制度 ■就業と育児の両立制度 ■引越し費用負担(入社のためご転居いただく場合、引っ越しにかかる費用の一部を負担します。) |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 ※繁忙期に土曜日出勤あり |
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企業情報
企業名 | 株式会社ちぼりホールディングス |