トップ証券 - Web・オープン系プログラマ,オープン系SE,アプリケーション系SE - 正社員 - 東京都【赤坂】※在宅週4可※自社システム◆SE(開発リーダー)◆大手ネット証券会社による顧客向けシステム◆【エージェントサービス求人】
マネックス証券株式会社
掲載元 doda
【赤坂】※在宅週4可※自社システム◆SE(開発リーダー)◆大手ネット証券会社による顧客向けシステム◆【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
本社 住所:東京都港区赤坂1-12-3…
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
マネックスでは2017年に独自の証券基幹システム「GALAXY」をリリースし、オンライン証券では珍しい自社での開発・運用を行っています。インフラも含めたシステムに関わる全てのチームを有しているため、商品部門やカスタマーサービス部門とも連携を図りながら一気通貫でのシステム開発が強みとなっています。
■業務内容:
・基本設計
・製造工程でのプロジェクトの成果物レビュー
・結合テストの計画、管理
・移行計画の管理
・PLや他部門、ベンダーとの協業、折衝
・チームメンバーへの教育 など
<担当工程>
・基本設計
・詳細設計
・製造工程成果物レビュー
・結合テスト計画、管理
・移行計画、管理
・Javaをメインとしたシステム開発
※証券基幹システム「GALAXY」はエンドユーザー(コンシューマー)が使用するシステムです
■開発環境:
フロントエンド:JavaScript系(jQuery、Node.js、Vue.jsなど)、JSP
バックエンド:Java、C++、PL/SQL
ジョブ管理:JP1
OS:Linux
DB:Oracle、Aurora(PostgreSQL)
フレームワーク:独自、Spring
クラウド:AWS
管理:Jira、Confluence
ソース管理:Git、CodeCommit
その他:AI生成ツール(ChatGPT)
■就業環境:
・残業20時間/月程度
・リモートは最大週4日実施可能です。
※試用期間は出社が基本となります。またその後の出社頻度はご自身で調整頂く事が可能です。
■組織について:
現在65名(派遣社員10名を含む)のエンジニア組織となっております。
年齢層は20代、30代前半、40代、50代のメンバーが多く在籍しております。
男女比=9:1
組織ごとの壁も無く、ラフに意見を出しやすい環境です。
エンゲージメントサーベイでも社員から良い評価をもらっています。
■トピックス:
新規サービス開発や新NISA対応、イオン銀行との業務提携対応等多岐に渡るプロジェクトが進んでおります。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・証券もしくは金融システムの経験をお持ちの方
以下いずれか当てはまる方
・システム開発部門での基本設計以降の経験(3年〜)
※開発経験は不問
・以下の資格いずれか一つ以上取得
・基本情報技術者
・証券外務員1種
・証券外務員2種
■歓迎条件
・Javaでのシステム開発の経験
・他チームとの折衝・交渉経験(対インフラ・運用部門だとベター)
・保守、移行業務の経験
・AWS資格の保有
募集要項
企業名 | マネックス証券株式会社 |
職種 | Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE |
勤務地 | <勤務地詳細> ■本社 住所:東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル25F 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:その他(オフィス内禁煙(建物内に喫煙専用室あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 600万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):430,000円〜770,000円 <月給> 430,000円〜770,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ご経験やスキルに応じて決定 <昇給・賞与> 昇給:年1回 賞与:年2回(会社業績・個人評価に応じて決定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜14:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:00 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> 月平均残業時間は20時間程度です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(当社規定による) 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 65歳まで延長可(再雇用制度) <育休取得実績> 有(育休後復帰率97%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度、外部の公開講座の利用制度、オンラインビジネス英語レッスン受講制度、eラーニングコンテンツ購入費用補助制度、flierの無料提供、MBA派遣制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・次年度以降の有給休暇は勤続年数に応じて11〜20日付与 ・連続休暇、誕生日休暇、勤続休暇、慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇、結婚/産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | マネックス証券株式会社 |
資本金 | 13,195百万円 |
平均年齢 | 41歳 |
従業員数 | 399名 |
事業内容 | ■特徴: 設立から26年目を迎えた、業界大手のネット証券会社です。これからの日本に欠かせない資産形成に関するサービスを展開しています。 <様々なバックグラウンドを持つ社員が存在> エンジニアを中心に、既存社員は中途採用者も多く存在します。そのためメンバー間での垣根は低く、同じ立ち位置で業務が進められるため入社後すぐに組織に馴染んでいただきやすい環境です。また金融以外の業界経験が豊富な社員も多いため、周囲から様々な刺激を受けながらキャリアアップへつなげていただくことが可能です。 <金融らしくないフラットな環境> 社長室や役員室といった経営層と社員を隔てる部屋一切存在しません。オフィスでは服装自由、上司や先輩とも気軽にコミュニケーションをとっていただける環境のため、「金融らしくない」カジュアルな雰囲気が特徴となっています。また年功序列ではなく各自の成果に応じた評価体制となっているため、若手のうちから活躍し力を発揮していただける社風となっています。 <柔軟な働き方を実現> 業界内では珍しいフレックスタイム制度を導入しており、ご自身のライフスタイルに合わせた業務が可能となっています。また在宅勤務を正式制度として導入したため、コロナ終息以降もリモートワークが可能となっています。お休みも取りやすく、5日間の連続休暇など通常の年次有給休暇以外のお休みも各種ご利用いただけます。 <証券システムの自社開発を行う会社> 証券基幹システムの内製化という業界でも珍しい取り組みを進めている会社で、口座数は約200万、お預かり資産額は5兆円という大規模システムを自社で開発・運用しています。開発から保守〜インフラ、サービス企画を担うビジネス部門に至るまでシステムに関わる全てのチームが社内に存在します。一気通貫でのシステム開発によってお客様へより良いサービス提供を行うことが可能となっているため、ユーザー重視の環境に魅力を感じ入社を決める方も多いです。 |
URL | https://www.monex.co.jp/ |