トップ自動車・バイク - 社内システム開発・運用,サーバー運用・保守,その他4件 - 正社員 - 東京都【本社】社内システム担当 〜基本土日休み・年間休日120日以上・上場企業・転勤なし〜【エージェントサービス求人】
株式会社ウイルプラスホールディングス
掲載元 doda
【本社】社内システム担当 〜基本土日休み・年間休日120日以上・上場企業・転勤なし〜【エージェントサービス求人】
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
1＞ 本社 住所：東京都港区芝5-13…
400万円〜699万円
正社員
仕事内容
■業務内容
社内の共通インフラを維持管理し、システムを利用するユーザへの技術サポートを行います。
また、ユーザニーズやインターネット、各種システムの技術進歩に合わせたシステムへの更新提案を行います。
■業務内容詳細
・PC、OA機器の維持管理
・社内共通基盤システムとしての各種サーバの運用維持管理
（定常作業およびトラブル発生時の障害切り分け、復旧作業を含みます）
※サーバはオンプレミス、クラウドサービス等の利用形態あり
・ベンダーコントロール（ソフトウェア開発会社および各種サービス提供会社）
・社内システム利用ユーザに対するヘルプデスク
・基盤システムの提案（ユーザ部門と連携して既存システムの見直す）
変更の範囲：会社の定める業務
■組織構成
正社員3名、パート2名
※本社と、当グループ事業会社が運営するプジョー目黒（東京都目黒区碑文谷5-1-3）の3階にサーバールームがあるため、そちらで勤務いただきます。
■求める技術要件
・サーバ：Windows、Linux
・Webサーバ：IIS、Apache
・データベース：Microsoft SQL Server
・SQLを使ったDBデータ収集、加工
・Active Directory
・プログラミング経験（できればC#、JAVA）
・AWS/Azure等、仮想化サーバ環境での運用
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・SE経験者（特にサーバ系のシステム構築、運用管理経験者）
・テクニカルサポートやフィールドエンジニアなど顧客折衝の経験者
■歓迎要件
・社内システムを利用するユーザの立場に立ってスキルレベルに合わせて技術支援できる方
・システムの最適化を維持する上で最新技術を必要とする場合は、技術的な向上心を持って 提案ができる方
※自動車業界ですが、運転免許証はお持ちでなくても構いません。
募集要項
| 企業名 | 株式会社ウイルプラスホールディングス |
| 職種 | 社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル8F 勤務地最寄駅：山手線線／田町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ プジョー目黒 住所：東京都目黒区碑文谷5-1-3 勤務地最寄駅：東急東横線／学芸大学駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 400万円〜650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円〜400,250円 ＜月給＞ 247,000円〜400,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験を考慮し年収を提示いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：166時間33分 休憩時間：60分（0:00〜0:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:45〜18:45 ＜その他就業時間補足＞ 月平均残業：20〜25時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月上限80,000円 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 役職定年なし 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率94%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTにより ＜その他補足＞ ・社員割引制度/車両手当（EVマイカープロジェクト) ・社員持株会（奨励金50％※上場企業でもトップクラス） ・産前・産後休暇 ・育児休暇（男性管理職も取得実績あり） ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・時短勤務制度有 ・永年勤続表彰 ・年間表彰 ・メーカーによる報奨旅行有り（成績上位者） ・CLOSED Mart ・DC型確定拠出年金制度 ・株式付与ESOP信託制度 ・確定拠出年金（DC） |
| 休日・休暇 | 月9休制（休日はシフト制） 年間有給休暇5日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 シフト制ですが基本的に土日祝休みとなり、月9日〜12日休みです。 有給は、入社直後から有給５日付与、半年後にも５日付与です。 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
企業情報
| 企業名 | 株式会社ウイルプラスホールディングス |
| 資本金 | 388百万円 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 従業員数 | 676名 |
| 事業内容 | ■事業内容： 輸入車の販売業務と傘下子会社（ウイルプラスチェッカーモータース株式会社、チェッカーモータース株式会社、ウイルプラスモトーレン株式会社、ウイルプラス帝欧オート株式会社、ウイルプラスアインス株式会社、ウイルプラスエンハンス株式会社、株式会社ENG）の管理部門を統括する企業です。 |
| URL | http://www.willplus.co.jp/ |
