トップ不動産 - 技術(建築・土木)系その他 - 正社員 - 東京都【住宅や建物のハウスメンテナンスエンジニア（CRE250146-01c）】未経験歓迎◆経験者優遇◆上場企業
株式会社クリエイト 派遣・紹介事業部
掲載元 Create転職
【住宅や建物のハウスメンテナンスエンジニア（CRE250146-01c）】未経験歓迎◆経験者優遇◆上場企業
技術(建築・土木)系その他
紹介先本社／東京都新宿区 先／全国の…
〜300万円
正社員
仕事内容
ご契約内容に基づいて、シロアリ防除から湿気・地震対策などの施工作業をご担当いただきます。家屋の修理などの大工仕事はありません。家屋が痛まないように寿命を延ばす作業となります。作業は二人一組で、1日1～2件行います。お客様に施工後の説明を行い作業終了となります。
※お客様宅へ施工作業に伺う際は、社用車を使用します。
＜1日の仕事の流れ（床下調査のある日）＞
朝／営業所に出勤後、営業担当から申し送りを受け、作業に必要な道具などを準備し出発。お客様宅までの移動時間は30分～1時間程度。
午前中／1軒目のお客様宅で施工作業を開始。
昼～午後／作業終了後、休憩を取り、2軒目のお客様宅で施工作業を行う。
夕方／営業所に戻り、片付け。シャワーを浴び、事務処理や明日の準備をして退勤。
＜入社後（試用期間中）の流れ＞
・自社研修センターでの導入研修
基本となるビジネスマナーから商品知識、コンプライアンスなどを座学と実習を通して身に着けます。また、モデルハウスを使って木造住宅の構造や知識を学習。更に実技研修として床下作業や散布薬剤の作成方法、工具の取り扱い方を学びます。
・現場研修
先輩社員と一緒に現場での実務を通して施工技術を学びます。施工スキルはもちろんのこと、お客様から信頼いただくための礼節、マナーも学びます。
・技術サブ研修
班長と二人一組での活動ができるようになるため、施工スキルをレベルアップさせる研修を行います。
・現場研修
班長と二人一組となって活動しながら、現場経験を通じて施工スキルを磨いていきます。
・技術研修
試用期間終了に向け、最終的なスキル確認を実施します。
＜将来のキャリアパス＞
・班長→副主任→主任→支店技術管理スタッフへとキャリアアップ可能！
・1年程度で技術スキル施工責任者である班長に昇格します。
・様々な社内資格を取っていただくことで、キャリアアップに繋がっていきます。
＜業務の変更範囲：会社の定める業務＞
応募条件・求められるスキル
◆学歴不問 ◆45歳までの方 ◆要普通自動車運転免許（AT限定可） ※転職回数不問
＜以下の経験のある方は即活躍可能＞
・現場経験のある方（修繕、改修、工事、現場監督、土木作業など）
・住宅業界経験のある方（リフォーム、建築、水道、住宅、戸建てなど）
＜こんな方を求めています！＞
・ゼロから手に職を付けたい方
・家を守るお仕事に興味をお持ちの方
・体を使うお仕事が好きな方
・チーム体制でのお仕事がしたい方
・地元で正社員として働きたい方
・地元貢献に興味のある方
・安定企業で働きたい方
※前職は営業・警備員・工場スタッフ・飲食店スタッフなど、業界未経験の方が多数在籍しています。
※特に20代、30代の方が活躍中です！
※年齢制限の理由／長期キャリア形成のため（例外事由3号のイ）
※U・Iターン歓迎
募集要項
| 企業名 | 株式会社クリエイト 派遣・紹介事業部 |
| 職種 | 技術(建築・土木)系その他 |
| 勤務地 | 紹介先本社／東京都新宿区 勤務先／全国の営業所 転勤の可能性：なし（キャリアアップを除く） 東京都新宿区 |
| 給与・昇給 | 月給250,720円～491,380円 ※上記給与は諸手当・みなし残業30時間分含む ※超過分は1分単位で全額支給 ※各種手当あり ・役職手当 ・通勤手当（月50,000円まで） ・住宅手当（13,000円～18,000円） ・扶養手当（月20,000円まで） ・その他、自社内検定試験（1級、2級）合格で手当支給 ※試用期間中は契約社員として勤務 期間中の給与／日給9,300円＋残業代（1分単位で全額支給） その他待遇は本採用時と差異なし ＜年収例＞ 年収740万円／46歳／入社28年目 年収513万円／34歳／入社11年目 年収456万円／28歳／入社5年目 年収411万円／24歳／入社1年目 |
| 勤務時間 | 8：30～17：25 実働7時間55分 ■休憩時間 60分 ■時間外労働 あり（月平均20時間） |
| 待遇・福利厚生 | 昇給年1回（4月） 賞与年2回（7月・12月） 役職手当 通勤手当（車通勤の場合、社内規定に沿って支給） 住宅手当 扶養手当 財形貯蓄 奨学金変換支援制度 従業員持株会 制服貸与 有給休暇制度 各種表彰 確定拠出年金制度、確定給付企業年金制度（退職金） 見舞金支援 リファラル（社員紹介） 結婚祝金 出産祝金 社員割引 再雇用制度（定年後も有期雇用の嘱託社員として働いていただけます） 保養施設利用可能（日本全国30ヶ所以上の提携施設あり） 受動喫煙対策：屋内禁煙 ■契約期間 定めなし ■試用期間 あり（3ヶ月） ■加入保険 社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（社内休日カレンダーあり） 年末年始休暇（14連休／有給奨励日2日間含む） 夏季休暇 特別休暇 慶弔休暇 有給休暇（10日～20日、下限日数は入社半年経過後の付与日数となります） 育児休暇（男性社員取得率75％） 介護休暇 年間休日120日 |
| 提供 | キャリアインデックス |
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＜未経験の方も歓迎！やる気さえあればご活躍いただけます！＞
在籍している社員の前職は営業や警備員、飲食店スタッフなど大半が別業界です。そんな未経験スタートの方もやる気さえあれば大丈夫！自社研修センターで必要な知識・スキルをしっかりと学ぶことができるのでご安心ください。
★修繕や土木作業といった現場経験、リフォームや建築、水道といった住宅業界の経験がある方は即戦力として大歓迎！前職の経験を存分に活かしてください！
＜キャリアアップも可能です！＞
班長や副主任、主任、支店技術管理スタッフへとキャリアアップが可能！しっかりと経験を積んでいけば安定して昇進していくことができます。スキルも相応に身に付いていきますし、確かな腕を持った頼れる職人に成長していくことができますよ！
様々な手当や制度など、充実の待遇・福利厚生をご用意！無理なく長く働けます！
＜スキルアップで収入UP！＞
昇給や賞与はもちろん、各種手当も取り揃えております。更に自社内検定試験で合格した場合も手当が支給されます。どんどんスキルを磨いて収入UPを目指しましょう！
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＜子育て支援もご用意！＞
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・男性の育児休暇取得率75％！
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興味を持った方はぜひご応募ください！あなたとお会いできる日を楽しみにしております。
企業情報
| 企業名 | 株式会社クリエイト 派遣・紹介事業部 |
| 代表 | 井崎 貴之 |
| 事業内容 | ■一般労働者派遣事業 ■有料職業紹介事業 ■上記に付帯する関連事業 プライバシーマーク 10860337(09) 【厚生労働大臣許可】 有料職業紹介事業 13-ユ-308186 労働者派遣事業 派13-310584 【特定募集情報等提供事業】 51-募-000073（第1号・第3号） |
| URL | https://www.create-group.co.jp/ |
