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株式会社ローソン

掲載元 doda

【大崎本社】生活日用品(医薬品含む)のMD・商品開発◆コンビニ大手でトレンド商品の創出◆年休120日【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、商品企画

本社 住所:東京都品川区大崎1-11-…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

仕事内容

<国内14,643店舗、海外7,344店舗展開(2024年2月末現在)/「マチのほっとステーション」の実現を目指すローソンで新しいトレンドを創る商品開発担当募集>
コンビニチェーン大手のローソンにて、生活日用品(医薬品含む)の商品開発をお任せいたします。

■業務詳細:
◎日用品や医薬品関連のマーチャンダイジング
◎半期単位でカテゴリー政策を立案し、加盟店の利益最大化につながる棚割作成、商品採用、商品開発
◎月次単位で取引先様、メーカー様と商談し採用商品、販売促進策を決定
◎週次単位で採用商品、販促施策の効果検証および計画の見直し
◎お客様からの問い合わせ対応
◎関連部署とのミーティングや調整

■業務の魅力:
◎自分が開発に携わった商品が全国14,000店で販売され、多くのお客様にお届けすることができます。
◎大手食品メーカーと規模の大きな商談を実施できることは、交渉力向上、業界知識習得につながります。
◎今までにない発想での商品開発や新規取引メーカーを発掘し品揃えすることで、新たなトレンドを創ることができます。
◎エンタメコンテンツとのコラボ企画も多く、関連商材の企画、販売に携わることができます。
◎商品開発、採用におけるサプライチェーンの知識および課題解決スキルの習得につながります。

■ローソンについて
<国内14,643店舗、海外7,344店舗展開(2024年2月末現在)>
「すべてのお客さまレコメンドNo.1」を実現するため新ローソン宣言のもと、「圧倒的な美味しさ」「人への優しさ」「地球(マチ)への優しさ」3つの約東で社会の課題にこたえていきます。
皆さまが日頃から感じている社会の課題や、多様に変化する価値観をし、ち早くキャッチし、イノベーションや商品サービス強化でスビード感をもって応えていくことで、笑顔が集まり、誰もが「ほっ」とできる、「マチのほっとステーション」の実現を目指します。新時代のローソンは、これからもマチの皆さまに寄り添い、ともに持続的に成長していきます。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<コンビニ業界未経験可>
■必須条件:
<以下いずれか>
・小売業で日用品関連のマーチャンダイザー、バイヤーのご経験がある方
・登録販売士の経験がある方
・日用品メーカーでマーケティング、営業のご経験がある方
・日用品問屋で営業、商品開発のご経験がある方

募集要項

企業名株式会社ローソン
職種店舗開発・マーチャンダイザー、商品企画
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー3F
勤務地最寄駅:JR各線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
給与・昇給<予定年収>
510万円〜710万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜400,000円

<月給>
280,000円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢・経験を考慮の上、当社規定により優遇
■昇給:随時
■賞与:年2回(5月・11月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:会社規定に基づく(非管理職の場合)
住宅手当:会社規定に基づく(非管理職の場合)
寮社宅:会社規定に基づき社宅制度・転勤者社宅
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:3年以上経過した場合に支給/確定拠出年金制度あり

<定年>
65歳
再雇用あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率95%)

<教育制度・資格補助補足>
入社時研修、職種別研修、階層別研修、LOCP(海外研修制度)、通信/通学教育 等

<その他補足>
■法定外労災保険制度
■財形貯蓄
■貸付金
■確定拠出年金
■従業員購入補助
■在宅勤務等
■労働組あり(一般職のみ)
休日・休暇週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇3日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年次有給休暇(初年度10日/入社時3日の有給休暇付与)、特別休暇(慶弔休暇)、育児/介護休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

企業情報

企業名株式会社ローソン
資本金58,566百万円
従業員数11,666名
事業内容■グループ理念:私たちは"みんなと暮らすマチ"を幸せにします。
【ビジョン】目指すは、マチの"ほっと"ステーション。
【ローソンWAY】
1.マチ一番の笑顔あふれるお店をつくろう。
2.アイデアを声に出して、行動しよう。
3.チャレンジを、楽しもう。
4.仲間を想い、ひとつになろう。
5.誠実でいよう。
■詳細:
これまでコンビニエンスストアは、24時間営業しているご近所のお店として、距離的、時間的な利便性を提供することによって成長してきました。しかし、社会が変化するにつれ、“ご近所のお店”としてコンビニエンスストアが持つ役割や意味は、年々広がってきています。忙しくて買い物の時間がとれない働く女性、家から歩いて行ける場所で買い物をすませたいシニアの方々、地元商店街の衰退などマチの小売店舗が減少するなか、日常使いのお店として、人々の生活全般を支える役割がコンビニエンスストアには期待されはじめています。おにぎりやサンドイッチ、飲み物、たばこや新聞だけではなく、新鮮な野菜や揚げたてのお惣菜、朝食用の牛乳やたまご、お弁当に入れる冷凍食品、毎日使う洗剤などの日用品。さらには、店内で調理されたカツサンドやおにぎりなど、できたてのニーズも年々増えています。
インターネットで買った商品の受け取り場所としてコンビニエンスストアが活用されはじめているほか、今後は、お弁当など店頭商品をご自宅にお届けしたり、御用聞きを行ったり、宅配便とコンビニエンスが融合したサービスも広がっていきます。また、医療費の増大を背景に、かかりつけ薬局の必要性も高まっており、コンビニエンスストアと調剤薬局やドラッグストアを融合した店舗へのニーズも高まっています。このように、ローソンは、従来のコンビニエンスストアが担っていた機能だけではなく、お客さまが日々の生活に必要とされているさまざまなニーズにお応えすることで、毎日の生活に欠かせない存在となっていくことを目指しています。
URLhttp://www.lawson.co.jp/
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