【熊本/5099】シニアHRISスペシャリスト（人事システム管理）※TSMC過半数出資企業【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、社内システム開発・運用

fab23 住所：熊本県菊池郡菊陽町原…

￥

600万円〜1000万円

正社員

仕事内容

◆◇台湾tsmc×ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング×デンソーの合弁会社/HR領域のシステム適合や改修/新工場立上げにあたってのスタートメンバー◇◆

■業務内容：人事システム（HRIS）の維持管理、設定変更、テスト、トラブルシューティングなどを担当頂きます。
これまでのご経験も踏まえ、具体体には下記のような業務内容です。
・HR関連システムのアドミン業務（維持管理、設定変更、テスト、トラブルシューティング）
・TSMC 、JASM HR、ITチームと協力し、システムの強化、必要に応じた変更の実施
・各種業務要件に基づいて、HR関連データを分析し、HR関連の意思決定をサポートするためのレポート作成

■魅力：立上げフェーズの当社ですので、トライ＆エラーを繰り返しながら業務を進めています。
決まったやり方だけではなく、様々なバックグラウンドを持ったメンバーと共に、最適な形を作り上げていける今ならではの面白さがあります。

■FAB23(熊本工場)特徴：当社では当初12/16nm と22/28nm のチップを製造し、日本を含めた世界市場からの旺盛な需要に対応する予定で300mmウェハの生産能力は、
月産55,000枚となる見込みです。基本的にはTSMCと同様の生産設備で運営予定のため、世界最大手の環境で就業できます。


変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれか
・Company、Success Factors、People SoftなどのHR系システムの開発・保守/運用経験
・3年以上の人事経験（勤怠、給与管理 、入社退手続、人員計画、採用、勤怠、タレント＆パフォーマンス、報酬など）

■歓迎条件：
・英語または中国語でのコミュニケーションが可能な方

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
当期間での待遇に変更はありません

企業情報