トップ建設・住宅・土木 - 建築施工管理 - 正社員 - 大阪府建築施工管理
非公開求人
掲載元 イーキャリアFA
建築施工管理
建築施工管理
大阪府
￥
550万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【仕事内容】
元請けの施工管理業務全般をお任せします。
［受注］官公庁からが約7割
［種類］改修が9割
［工期］3ヵ月?6ヵ月
［規模］3,000万円?2億円
【具体的な仕事内容】
・安全管理
・品質管理
・工程管理
・原価管理
【施工実績】
・飲食店
・工場
・事務所
・商業施設
・医療施設
・教育施設
・文化施設
・庁舎
※いずれも建築リノベーション
応募条件・求められるスキル
【必須経験】新築工事(RC造)、新築工事(S造)
【必須資格】1級建築施工管理技士、1級建築施工管理技士補、2級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士補、運転免許
募集要項
| 企業名 | 非公開求人 |
| 職種 | 建築施工管理 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 給与・昇給 | 5,500,000円 〜 10,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ・固定残業手当/月：7万3千円?17万1千円 ・固定残業時間/月：42時間※超過分の残業手当は追加支給 ・昇給：年1回（8月） ・賞与：年2回（7月、12月）※過去実績：合計3か月分 【モデル年収】 ・経験25年(1級施工管理)：656万円(月給48万円＋賞与3回) ・経験5年(1級施工管理)：452万円(月給36万円＋賞与3回) ・経験2年(資格なし)：350万円(月給25万円＋賞与3回) |
| 休日・休暇 | 【年間休日日数】105日 GW休暇、お盆(夏季)休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前・産後休暇 ・土日出勤の場合、振替休日取得可 ・ロングバケーション制度：平日5日間の連休を年に1度取得可能 ・ラブラブ夫婦DAY：配偶者の誕生日に特別休暇1日を取得可能 ・パパママ休暇：子供のイベント時に特別休暇1日取得可能 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【福利厚生】
社会保険、交通費支給、社宅・寮、社用車貸与、作業服貸与、住宅手当、資格取得支援制度、研修制度、退職金制度、再雇用制度、健康診断
・休業補償（給与80％を保証）
・リフレッシュ旅行制度
・特別賞与制度
・社内表彰制度（年2回）
・資格取得支援制度（合否問わず）
・配偶者誕生日制度
・ロングバケーション制度
・育児短時間措置制度
・産前産後休暇
・IUJターン入社補助
・健康診断
・ストレスチェック
・ご両親感謝DAY
・チャイルドハッピーDAY
・誕生日祝い制度（ケーキ贈呈）
企業情報
| 企業名 | 非公開求人 |
| 事業内容 | スキル向上支援や充実した福利厚生、海外旅行あり |
