人材派遣会社の人事・採用／土日祝休み

人事・総務・労務・法務

埼玉県 埼玉県志木市本町6-21-9 …

￥

360万円〜

正社員

仕事内容

人事として採用計画から戦略立案、実行までをお任せいたします＜年間休日120日・土日祝休み＞


業務拡大により新しい仲間を募集！
自由度が高く、自分らしくのびのびと活躍できる環境

人材派遣業務で多くの大手企業と取り引きを持ち、
2016年の設立以来急速に成長を遂げている当社。

社員はわずか27名ですが、
少数精鋭だからこそチームワーク＆風通しはバツグンです！

部署の垣根なく、1人ひとりとしっかりコミュニケーションが取れる環境です。
顔見知りといった関係ではなく、”友人”としての関係を築いていけるでしょう。

【仕事内容】
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おすすめポイント♪
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■　土日祝休み＜年間休日120日＞
■　駅チカ・通勤らくらく
■　今までの経験を元に
　　様々な角度から業務を試せる
■　近くに役員がいるためすぐ相談も可能


【仕事内容】
人材派遣会社の人事採用業務をお任せいたします。

▼主な業務内容
・採用戦略の立案
・採用ブランディング
・採用戦略の企画や実施
・新たな採用手法の検討
・エージェント対応
・日程調整
・採用面接の実施、各部門との調整
・部門ヒアリング
・内定者フォローや面談 など
・面談や面接対応(自社正社員・登録スタッフ)
・登録スタッフ管理、紹介
・電話応対等の受付業務　など

会社とスタッフの間を取り持つ採用業務！
様々な年齢の方々とやり取りをしていただくため、
今まで培ってきたコミュニケーションが必要となります！

一緒に働くスタッフたちとの第一の窓口になりますので、
あなたの笑顔で迎えてください(*^^*)


▼雰囲気の良さも魅力の一つ
気さくで人柄の良い社員が多い当社。
「おはようございます」
「行ってきます」
「お疲れ様です」
決して体育会系ではありませんか、
そんな当たり前のコミュニケーションが自然と出来てしまう環境です
メンバークラスの社員だけでなく、代表や取締役クラスの社員も含めて、
「残業はできる限りしないようにする」というルールを徹底しており、
オン・オフ切り替えて働ける環境です。

チーム制で取り組めるので、安心です
当社の従業員は27名と少数精鋭です。

応募条件・求められるスキル

【必須条件】
人材業界での採用業務のご経験がある方

※人材採用の経験や人材コーディネーターの経験をお持ちの方も
　ぜひご応募ください。
　業界での経験を活かして活躍できるお仕事です。
※ブランクは問いません。

募集要項

企業情報