GLIT

さくら構造株式会社

掲載元 マイナビスカウティング

構造設計【構造設計専業で国内TOP!/即戦力/リモート/上司選択制度/服装自由/東京都】

設計(建築・土木)

東京都台東区

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

◎「構造設計の価値向上」を掲げ、社員がより働きやすく成長を遂げられる企業を目指しております。
◎2023年にはリクナビNEXT主催「第9回GOOD ACTIONアワード」にて「上司選択制度」が受賞!今、非常に注目を集める企業です。

■担当業務:
〇建築物の構造設計・耐震診断
〇CADによる図面作成(JWCAD,DRACAD,AUTOCAD)
主に、設計担当・図形担当のペア制で案件を担当していただきます。
年次の浅いメンバーからベテランまで、分け隔てなく協業できる体制となっています。
戸建て住宅、マンション、ホテル、商業施設など幅広く実績があり、様々な案件に挑戦できる機会があります。

■組織構成:
札幌では構造設計が35名働いており、20代前半から50代まで幅広い世代が活躍しております。
過去には「自分の仕事の成果が明確に知りたい」という理由で中途入社した方がいます。

■特徴・魅力:
【オープンな給与分布・正当な評価】
どの年収帯に何名の社員が到達しているか公開されております。
売上だけでなく社内からの評価も加味してES指数が算定されます。
また自身の売り上げの30%を年収として保証しております。

【社員表彰制度】
毎年5月31日に社員総会を行い、多くの項目において社員の活躍を表彰いたします。

【週休2.5日制度】
エキスパート以上の設計担当者に適用される制度です。

【個々に合わせた働き方】
それぞれに合った働き方ができるよう、仕事を断る制度があります。残業時間は平均30時間ですが、定時に帰宅する人も多くいます。

【服装自由】
社内での服装は自由で社員の9割近くがシャツなどの私服で業務に取り組んでおります。
商談時はスーツを着用する場合もございます。

募集要項

企業名さくら構造株式会社
職種設計(建築・土木)
勤務地東京都台東区
給与・昇給■年収:600万円~800万円 (35歳~55歳例)  
■月収:43万円~57万円 (35歳~55歳例)  
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。

■残業代別途支給
■賞与:年2回
■昇給:年1回
勤務時間9:00~18:00(休憩1時間)
待遇・福利厚生■各種社会保険完備 
■通勤手当 
■寮社宅
■退職金制度 
■私募債購入制度 
■資格取得費補助制度 
■講習会セミナー参加支援制度 
■入社時支度金制度 
■ユニホーム配布 
■社員表彰制度 
■本社研修制度
■屋内禁煙
休日・休暇【年間休日120日】 
■完全週休2日制(土・日) 
■祝日 
■GW 
■夏季休暇 
■年末年始 
■有給休暇(年間で10~20日付与)
※下限日数は入社半年経過後の付与日数となります。
■慶弔休暇
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名さくら構造株式会社
GLIT
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