トップインターネット関連 - プリセールス・セールスエンジニア(ソフト),技術営業,その他2件 - 正社員 - 東京都IT営業/コーディネーター*未経験OK*年休125日*賞与&昇給年2回*六本木勤務
株式会社ジープラス
掲載元 女の転職type
IT営業/コーディネーター*未経験OK*年休125日*賞与&昇給年2回*六本木勤務
プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、技術営業、人材コンサルタント
*\最寄りは六本木駅!オシャレなカフェ…
300万円〜700万円
正社員
仕事内容
★未経験OK!20~30代の若手メンバーが活躍中
★六本木駅近くのオシャレで清潔感のあるオフィス
★年休125日以上・残業月平均10時間以内
★スタートアップならではの裁量◎自分のスタイルで活躍できます
自社とお客様をつなぐ架け橋として、営業・人事・コンサルサポート業務をお任せします。また社内イベントの企画・運営にも携わっていただきます!
人材・コンサルティング営業未経験の方はOJT研修として、既存営業メンバーのアシスタントや営業事務などのサポート業務からスタート出来るから安心♪
先輩のお手伝いを通じて、できること・得意なことを少しずつ増やしていってください!
新しいことにチャレンジしたい方は、新規事業の立ち上げメンバーとして、ベンチャーならではのワクワク・やりがいを感じられますよ!
仕事内容
━━━━━
≪客先への営業業務≫
・新規取引先開拓(オンライン8割)
・既存顧客の取引拡大
・ITサービスの提案
≪自社メンバーへのフォローアップ≫
・メンバーとのミーティング
・労務管理や働き方の把握
・マネジメント業務
・メンバーのキャリアカウンセリング
≪社内企画サポート≫
・イベントの企画/運営
・各種「事業部」「委員会」企画/運営
◎将来、営業やその他セクションのマネージャー登用あり
応募条件・求められるスキル
*\人柄重視の採用です◎IT業界に興味があり、新しいチャレンジがしたい方大歓迎/*
◆未経験・第二新卒歓迎
◆学歴不問
▼こんな方はぜひエントリーください♪▼
◎人とコミュニケーションをとることが好きな方
◎様々な仕事にチャレンジしたい方
◎成長性のある企業で働きたい方
◎IT業界に興味がある方
募集要項
企業名 | 株式会社ジープラス |
職種 | プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、技術営業、人材コンサルタント |
勤務地 | *\最寄りは六本木駅!オシャレなカフェもたくさん/* ■本社:東京都豊島区六本木7-21-24 THE MODULE roppongi310 |
アクセス | 各線「六本木駅」より徒歩5分 東京メトロ千代田線「乃木坂駅」より徒歩5分 |
給与・昇給 | ■未経験/月給23万円~40万円+賞与年2回 ■経験者/月給25万円~+賞与年2回 (人材業界経験2年以上・IT業界コーディネーター・営業経験1年以上 等) ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記金額には20時間分の固定残業代(未経験者/2万9800円~5万1900円、経験者/3万2400円)を含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間中(6ヶ月間)の雇用形態は契約社員で、月給は215,000円~となります。 |
勤務時間 | 9:00~18:00/10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間) ※業務により多少異なる場合があります。 |
待遇・福利厚生 | ・賞与年2回(6月・12月) ・昇給年2回(4月・10月) ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・屋外喫煙可能場所有 ・教育支援制度 ・慶弔見舞金 ・定期健康診断 ・ストレスチェック ・インフルエンザ接種補助金 ・資格取得支援(書籍購入、受験費用取得時支給) ・お知らせ会(月1回自由参加/全額会社負担) ・各種技術勉強会 ★シーズンごとに交流会あり フットサルやバーベキューなど、社員主催のイベントや交流会あり! ※昇給・賞与は試用期間終了後に実施・支給します。 |
休日・休暇 | ≪年間休日125日≫ ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・夏季休暇 ・ゴールデンウィーク休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(入社半年後に付与) ・慶弔休暇 ・産前・産休休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
書類選考を通過した方にのみ、3営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります
▼【STEP2】面接(対面orリモート)
※土日や18時以降も対応可能な場合がありますので、気軽にご相談ください
※面談時の服装は自由です
▼【STEP3】内定
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
必要なスキル
【あると望ましい経験・能力】
◆IT営業経験
◆人材業界での経験(コーディネーター・営業など)
◆IT業界での経験
営業経験がある方は管理職等さらなるステップを踏むことができます。
マネジメント経験も活かせます。ぜひご応募ください!
その他・PR
自由度が高く、若い社員に任せる社風
だれもが自由に意見や要望を発信できる当社では、年齢・社歴に関係なく、良いアイデアはどんどん採用しています。教えるのが好きなら「勉強会の講師」を。誘いたい友達がいれば「人事と連携したリファラル採用」を。SNSが好きなら「会社PRの記事作成」を。スポーツ好きなら「チームづくり」を…「やりたい!」を起点に、何だってやれちゃう会社です。これから入社される方も自由にアイデアを出してください!
また事業・組織が成長過程にある今は、やりがいあるポジションが次々と生まれ、昇進のしやすさもバツグン。IT業界未経験で入社した社員の一人は、29歳にして営業部長を務めています。
一人ひとりの適性・希望に合ったキャリアを
まったく未経験で入社する方は、「将来どんなキャリアが自分に向いているのか?」はまだ見えないのではないでしょうか。当社では一人ひとりと定期的に面談を行い、一緒に次の将来のキャリアを話し合っています。
当社で描けるキャリアは十人十色です。
◎営業力を身に付け、コアメンバーとして活躍
◎マネジメントの道を進む
◎教育・企画・人事等にジョブチェンジする など
もっとも自分らしい価値を発揮できるキャリアの形成を全社でバックアップします!
一日の仕事の流れ
(例)
09:00 出社
▼
09:05 朝会(目標確認、進捗・業務報告、当日のスケジュール確認)
▼
09:30 お客様との連絡・確認、メールチェック
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10:00 既存クライアントと打合せ
▼
11:30 ①ランチを交えて、メンバーとミーティング(移動含む)
②メンバーとリモートで業務報告など
★休憩時間は自分のスケジュールで自由に決められます
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14:00 新規クライアントと情報交換
▼
15:00 メンバーと1on1面談やキャリアカウンセリング
メールや電話で客先への提案
社内・お客様情報などデータ更新
▼
17:00 メンバーと打合せ(電話、メール、訪問)
訪問の場合、メンバーと打ち合わせ後直帰
この仕事で磨ける経験・能力
・ITに関する知識
・マネジメントスキル
・コンサルティングスキル
・様々な業界の専門知識(官公庁、銀行、証券、保険、小売業など)
・労務知識
・コミュニケーション力
・課題解決力
転勤の可能性
転勤はありません。
過去に採用した転職者例
採用に力を入れており、ほぼ毎月新しいメンバーが入社しています!
プロサッカー選手、美容業界やアパレル販売など先輩社員の経歴は多種多様です。
年齢構成
平均年齢30歳のとても若い会社です。ご希望や能力によって、どんどん重要なポジションを任せていきます。
残業について
残業は月10時間以下。プライベートとの両立が叶います!
教育制度
資料作成が得意なら「営業事務」から、コミュニケーションが得意なら「自社メンバーのフォローアップ」から、営業が得意なら「新規クライアント獲得」や「既存顧客と挨拶を兼ねてお打合せ」から…
入社後、まずはあなたの得意なところを中心にお任せします。
G+メンバーのほとんどが、IT業界未経験からのスタート。
様々な業界や業種経験を持った積極的でポジティブなメンバーが、あなたを全力的でサポートします。
企業情報
企業名 | 株式会社ジープラス |
設立年月 | 2022年4月 |
代表 | 代表取締役 沓澤 寿子 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 60人(2024年1月現在) |
事業内容 | ■ITコンサルティング事業 ■クラウドコンピューティングの提供及び運用 ■コンピュータシステムの企画、開発、設計及び販売業務 ■ITコンサルタントの育成 ■デジタル広告のコンサルティング及び運用 ■労働者派遣事業(派13-316158)及び有料職業紹介事業(13-ユ-314422) ■インターネットを利用した電子商取引事業 ■M&Aに関するコンサルティング事業 |