採用マーケター

商品・メニュー開発、商品企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【仕事内容】
・主にキャリア向けの採用マーケティングの戦略立案、企画、実行
・Web、動画コンテンツ制作のリーディング（企画、社内調整、スケジュール調整、推進全般）
・代理店、ベンダー、社内協力メンバーのマネジメント
・広告パフォーマンス改善（広告代理店に対して改善案を提示）
・採用サイトの改修、ディレクション（軽微な改修は自分で手を動かして改修）
・KPI管理およびKPI達成に向けた施策の改善（Google Analytics等を活用して指名検索、PV数、CV数などを集計・管理）
・予算管理

採用マーケティングの上流から下流まで全工程をリーディングする経験を積むことができます。
複数の施策を同時並行で行いながら、目標達成に向けた改善活動も行うため実行力とマネジメント力の両方を身につけることができます。

【仕事についての詳細】
マーケティング部は部長1名、アシスタントマネージャー1名、メンバー4名が所属しています。
主にキャリア採用における、HPからの直接応募増加、選考プロセスでの意向醸成、内定承諾率の向上を目的とした採用マーケティングに取り組んでいただきます。

【歓迎条件】
■キャリア採用担当者の経験
■CRM・ MAツールの構築、利用経験
■Webサイトの立ち上げ、制作、改修経験（マネジメント含む）

【求める人物像】
・素直で誠実な人
・チャレンジが好きな人
・感性だけではなくロジカルに物事を考えられる人
・プロ意識があり、数字にコミットできる人
・積極的に社内を巻き込んで施策を推進できる
・形のないものを自身で作り上げる、決めていくことにおもしろさを感じる方
・キャリアビジョンがあり、スキルアップに取り組める人

募集要項

応募方法

必要なスキル

【応募資格】
●非喫煙者　　～MSOLは、重要な健康経営宣言として、「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」「健康診断の未受診ゼロ」の3つのゼロを目指し、宣言いたします。～
【必須要件】
■広報業務経験5年以上
■事業会社や広告代理店でのマーケティング実務経験（3年以上）　■プロジェクトマネージャーもしくはリーダー経験
■複数のマーケティング施策を横断して成果を出した経験
■定量、定性情報から仮説検証して成果を出した経験（ロジカルに施策立案ができる）
■自身が手を動かさずに成果を出せる（メンバーや代理店のマネジメント経験）　■広告代理店等と対等に会話ができる、知見がない領域は知識を横展開して会話ができる

その他・PR

募集背景

新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

募集ポジション

課長クラス

雇用形態

【正社員】

コンサルタントからのコメント

パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。

企業情報