【東京】建築施工管理/年休123日/残業時間20時間/企画、設計、営業の経験も積める◎/資格手当有【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社住所：東京都千代田区三番町7-1…

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600万円〜999万円

正社員

仕事内容

■業務概要：
建築物や建材等の新築・新設、リニューアルのコンストラクションマネジメント、施工管理業務、プロジェクトマネジメント等の業務を担っていただきます。施工専門の会社と異なり、施工スキルやノウハウをベースとして、施工だけでなく、企画、設計、営業などにも関わっていただきたいです。

■詳細：
・主に建築物等の新築、リニューアルのコンストラクションマネジメント、施工管理業務、プロジェクトマネジメントの業務をしていただきます。発電所の開発や建材の工事など他の部門の支援もお願いすることがあります。
・事業主もしくは受注者の立場から、現場のコンストラクションマネジメント、施工管理業務を主な業務としますが、設計及び施工図面作成、積算、企画や営業などもできる方、できなくても覚える意欲のある方、そして幅広く業務をこなす意欲のある方を募集します。
・建築部門立上げ期のため、新たな組織や仕組みを作り、グループの中心となって働きたい方、技術力、マネジメント力、コンサルテーション力など得意分野を生かしたい方、大歓迎です。

■勤務環境：
◇自分が主体となって業務を進めることができます。自分の意思をプロジェクトに反映させられる余地が大きく、達成感を得られます。
◇分からないことは自由に聞ける環境があり、ストレスの少ない勤務環境です。
◇施工専門会社のように施工するだけでなく、プロジェクトの上流から関わりたい方、施工管理のご経験を活かしつつ、建築にトータルで関わりたい方にはピッタリの環境です。

■就業環境の魅力：
・各休暇は自分のスケジュールに応じて取得できます。
・社員の健康を第一に考え、健康診断及びインフルエンザ予防接種の補助も手厚く行っています。

■当社担当者より：
ゼネコンでも工務店でもない観点で、建築を考え、部門を立ち上げ、実績も引き合いも少しずつ増えてきました。
少人数で若手が多いチームで基本的な仕組みを整え始めたところです。
貴殿がお持ちの当たり前だと思っていた経験やノウハウが私どもには貴重なものです。
大きな組織でルールに縛られる仕事ではなく、自ら仕組みを作って、一緒に素晴らしい建築を作ってきましょう。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・RC造やS造の低〜中層物件の施工管理のご経験
・現場において主任や工事長、所長クラスのご経験者の方
・1級建築施工管理技士、1級建築士をお持ちの方

■歓迎条件：
・用途は集合住宅や工場、ビルなどを含めて、様々な建築物の施工管理を経験している方

＜必要資格＞
必要条件：建築士一級、建築施工管理技士1級

募集要項

企業名	イー・トップ株式会社
職種	建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区三番町7-14 勤務地最寄駅：各線／市ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無
給与・昇給	＜予定年収＞ 630万円〜900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：418,220円〜597,458円固定残業手当/月：106,780円〜152,542円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 525,000円〜750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご年収に関してはご経験・面接のご評価を通じて変わる可能性があります。 ■昇給・昇格：年1回（3月）※業績により決定 ■賞与：年1回（4月）※業績により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分時間外労働有無：有
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費支給（上限月30,000円）社会保険：補足事項なし退職金制度：勤続3年以上／再雇用あり（70歳まで）＜定年＞ 65歳再雇用あり（70歳まで）＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励規程（手当）有り＜その他補足＞ ■永年勤続表彰制度有り ■会員制ホテルの使用権利有り
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数123日 ■休日：完全週休二日制（土・日・祝日） ■休暇：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名	イー・トップ株式会社
資本金	20百万円
従業員数	39名
事業内容	■事業概要：下記の4つの事業を中心として事業主向けの不動産ソリューションサービスを展開しております。 ①不動産事業：自ら事業主となり土地を取得し不動産を開発、事業主の資産有効活用に必要な不動産ソリューションサービスの提供をしております。 ②建築事業：建築の設計施工、公的不動産の活用や検討等のコンサルタントのほかにプロジェクトマネジメント、コンストラクションマネジメントを行います。 ➂建材事業：自社工場にて、自社製品である建材の製造を行い、販売、施工まで行っております。また、製造した建材でベンチ・フェンス・ウッドデッキのデザイン、製作も行います。物流倉庫等のラックなどの施工や納品も行っています。 ④エネルギー事業：自社及びお客様の発電所の開発を行います。具体的には、用地取得・調査・評価・設計・行政手続・工事の全部もしくは、一部を一気通貫で行い、運営管理までを行っています。自社でも太陽光発電所を保有しており、再生可能エネルギーの売電も行っています。 ■特徴（TOPICS）これまでの基幹事業である建材の製造・設計・販売と安定収入の柱である再生可能エネルギーによる発電・売電事業や発電事業に関連するコンサルティング業務を土台としつつ、今後は当社の持つ建築の設計・施工や事業企画・推進力を武器に民間・公共事業者の不動産開発・活用・設計・プロジェクトマネジメント業務といった不動産ソリューションサービスを提供する会社に着実に成長していくことを目指しています。 ■職場環境/風土について非常に温かい雰囲気のオフィスであり、落ち着いた中で働くことができる環境で、残業も少なく社員を大切にする会社です。自立したプロの建築士・技術者、マネージャーなどが集まった会社であり、部署の枠を超えて、お互いが協力しながら、切磋琢磨しあえる環境です。そして、社員それぞれの発信・行動について肯定し、協力して実現をめざす文化を持っており、各社員のやりがいと成長、部門、会社が業績向上を続けている原動力となっています。
URL	https://www.etop-co.com

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