【千代田区／在宅可】事業企画・管理職候補◎年休125日◇保育事業運営【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

【本社】住所：東京都千代田区平河町2…

￥

600万円〜899万円

正社員

仕事内容

■業務内容：
こども事業部のプレイングマネージャーとして事業部運営をお任せいたします。
■職務詳細：
（1）事業管理及び（2）運営管理／事業推進を担っていただきます。
【（1）事業管理】
・事業計画の策定／管理
　予算策定及び予実管理
・KPI設定とモニタリング　予算を管理
　園児モニタリング　…売上が経つ。職員が一定数で何名うる。
　人事モニタリング　…コスト
事故・クレーム報告モニタリング
・事業方針提案
・仕組み・制度の構築・管理
　評価・報酬制度の設計・改定
　サーベイなどの企画・モニタリングの仕組み構築
・行政対応
　行政の渉外収集・管理
助金受給・管理　。受給管理
社福会計に基づく書類策定
監査対応支援（監査による指摘の解決）
【（2）運営管理／事業推進】
・保育園を運営に携わっているマネージャー２名との各種連携
・保育の品質管理
　各種サーベイの集計・分析
　保護者満足度調査の運用・管理（職員や第三者機関にて実施）
- 自己評価/RRの運用・管理
- エンゲージメントサーベイ運営・管理
- 第三者評価
・設備管理：法定点検・修繕状況管理（必要に応じて実行）
・給食品質管理
・マニュアル類の管理
・事業推進施策立案・推進事務局　
　園児募集施策の企画・立案
　子育て支援品質向上方針の実行推進
　地域・自治体fanつくり
　その他付加的サービスの推進
・人材開発
　人事評価の運用・管理、人材開発会議運用
　人材育成施策の立案・実行計画の策定
　必用に応じた人・組織問題解決支援
※それぞれにPDCAサイクルを回し、事業部の運営を推進していきます。
■組織構成：
８名（20〜60代）が在籍しています。
■当社の特徴：
「すべての子どもには、無限の可能性がある」創業時に掲げたこの言葉を信じて、これまで歩んできました。社名である「アイ・エス・シー」は、「Infinite Stage for Children」の頭文字をとったものです。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・マネジメント経験
・事業計画の策定・管理（予算策定、予実管理）のご経験
・プロジェクトマネジメントのご経験

【歓迎要件】
・複数店舗のマネジメント経験
・事業会社人事のご経験
・保育事業に従事した経験

募集要項

企業名	株式会社アイ・エス・シー
職種	事業企画、事業プロデュース、経営企画
勤務地	＜勤務地詳細＞【本社】住所：東京都千代田区平河町2-6-1 平河町ビル1F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／永田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無
給与・昇給	＜予定年収＞ 600万円〜800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：397,940円〜517,827円固定残業手当/月：31,089円〜40,455円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 429,029円〜558,282円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇格：職務グレード制によります。 ■賞与：年2回（6月・12月）※基本給各1ヶ月程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞・上記は基本の就業時間となり、勤務可能時間は8時〜20時※実働7時間〜8時間
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：月上限60,000円まで社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜副業＞可＜教育制度・資格補助補足＞系列のNPO法人子育て学協会のCFC（チャイルド・ファミリー・コンサルタント）プログラム、子育て学講座を無料で受けられます。＜その他補足＞ ■福利厚生費（半期に一度3,000円）
休日・休暇	週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日日曜・祝日（年間休日カレンダーによる）リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇等
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件は同一です。

企業情報

企業名	株式会社アイ・エス・シー
資本金	15百万円
平均年齢	38歳
従業員数	607名
事業内容	■事業内容：・保育所運営サービス・幼児教育従事者の育成・教育プログラム開発、コンサルティング・企業向けワークライフバランス研修 ■同社のサービス：（1）3つのアプローチと子育て学協会…同社は、幼児期からのアイデンティティ教育の実践のため、主に3つのアプローチを開発し、NPO法人子育て学協会を通じて、普及活動を行っています。・「子育ての専門家」を育成する、CFC（チャイルドファミリーコンサルタント）養成講座…発達予防学に基づき、親子の育ち合いを支援する、家族のサポーターです。一般向け講座の他、保育園の園長、主任クラス向け研修にも採用されています。・パパママ向け、子育て学講座…子育てのヒントが分かり、楽しくなる講座です。子どもを認めてあげる視点や、自分自身を整える大切さとその方法、家族の在り方等、ワークも交えて楽しく伝えていきます。・継続で子どもが変わる、WithBookプログラム…オリジナル絵本の読み聞かせとそれに連動したワークショップを行うプログラムです。言葉かけ（動機づけや意識づけ）で、「自分らしさと自ら伸びるチカラ」を育みます。（2）保育園委託…同社が受託した保育園では、CFC（チャイルドファミリーコンサルタント）を修了したスタッフが、子育ての専門家の知識とスキルで保護者の成長も支えます。また、WithBookプログラムを活用した日々の保育により、保護者は我が子に、自分らしさの成長だけでなく、言語理解力や想像力にも確かな違いを感じ取ることができます。（3）企業向け子育て支援…従業員の子育てにおける悩みは、仕事の能率にもマイナスの影響を及ぼすことが知られています。同社は親子の育ち合いを支える手法の知見を活用し、様々な切り口で子育ての悩みを予防するプログラムを提供しています。（4）子ども向け商品開発支援…同社の知見をベースにした、完全カスタマイズサービスとなります。幼児向けの商品開発、プログラム監修等の相談を受けています。
URL	http://isc-ac.jp/

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