GLIT

株式会社セブン&アイ・フードシステムズ

掲載元 マイナビ転職

デニーズの【店長候補】未経験歓迎*年休120日以上*賞与4.82ヶ月

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、一般事務

◎全国で募集/UIターン歓迎 ◎希望を…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【商品・店舗開発など本部社員への道も】レストラン『デニーズ』の店舗運営担当。キャリア迷子とはおさらば!着実に店長を目指せるカリキュラムあり

■キッチン
■ホール
に慣れていただいた後は、
店長へのキャリアアップを目指せます!

店長への道
★1年目
社内研修と店舗での調理やe-ラーニングを活用していきす。

★2年目
フロントリーダー取得に向け、接客/販売/人材育成を担う。

★3年目
副店長として店長に必要なマネジメントスキルを習得。

大手だからこそ働きやすさもバツグン♪
例えば...
★月9日休み
☆年間休日120日以上
★独自の休暇制度7連休×2回(取得率100%)
☆産休・育休取得からの復帰実績も豊富
★退職金制度有
☆残業代100%別途支給

など、安心して長く働ける環境が整っています◎
中途入社の定着率100%という数字にも働きやすさが表れています。

募集要項

企業名株式会社セブン&アイ・フードシステムズ
職種店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、一般事務
勤務地◎全国で募集/UIターン歓迎
◎希望を考慮の上、決定します。

《関東》
東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県/茨城県/栃木県/群馬県

《東北》
福島県

《東海北信越》
山梨県/愛知県/岐阜県/静岡県/三重県/長野県

《関西》
大阪府
給与・昇給【月給】23万円~40万円+諸手当+賞与年2回(4.82ヶ月)
※経験など考慮し、決定します。

【試用期間】3ヶ月
※期間中の諸条件に変更はありません。

【昇級・賞与】
昇給:年1回(3月)
賞与:年2回(7月・12月)※4.82ヶ月
勤務時間▼1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40h)
・残業は月平均15h程度
「前の日に21:00まで働いたし、明日はランチのみ出社にしよう♪」
…そんないろいろな選択肢がある働き方も魅力POINTの一つ!

■シフト例■
・9:00~18:00
・10:00~14:00
・12:00~21:00
※時期・店舗により多少異なる。
※ほぼ全ての店舗で深夜営業をしていない為、夜勤はほとんどありません。
待遇・福利厚生社会保険完備
リチャレンジプラン(育児・介護支援)
共済会/社員持株会
退職金制度
企業年金基金加入
各種保険団体割引(グループ内に保険代理店があります)
DC制度
国家資格・民間資格取得補助(全44資格)
グループ各社割引券支給(イトーヨーカドー、ヨークベニマル、FranFran、LOFT、赤ちゃん本舗他)
ワークライフ・応援プラン「わらおうプラン」
育児や介護支援(短時間勤務等)
幼稚園補助(転居等で変わったときに入園料、制服などを補助)
休日・休暇☆★年間休日120日以上★☆
<休日>
月9日休み
※店長も利用できる連休制度!
<7連休×2回は社員からも好評で取得率100%♪>

<休暇>
年次有給休暇
出産休暇
育児休暇
看護休暇
介護休暇
その他特別休暇制度
(※結婚、忌引、赴任休暇、ボランティア休暇、災害休暇、卒業式休暇、裁判員休暇など)
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

※今回の採用の一部事務業務を「株式会社マイナビ」へ委託しております。
尚、株式会社セブン&アイ・フードシステムズ採用事務局より、
電話にてご連絡をさせていただくこともございますので、
その際はご対応いただきますようお願いいたします。

その他・PR

募集の背景

私たちはセブン&アイ・ホールディングスのフードビジネス全般を手がける会社。中でも『デニーズ』はレストラン事業の柱であり、50年もの長きに渡ってお客様に愛されてきた信頼と実績のブランドです。

半世紀を経てさらなる進化を続ける『デニーズ』ブランドの未来を、あなたに託したい。単なるチェーン店舗の店長ではなく、「次の50年を創る」強い意思を持って、飛び込んできていただきたいと考えています。

初年度年収

350万〜500万円

応募受付後の連絡

WEB選考の結果については、
メールまたは、お電話にてご連絡差し上げます。

※重複応募につきまして
複数回ご応募された方に関しましては、
最初にご応募されたデータにて選考を進めさせていただきます。

面接回数

3回

面接地

<二番町本部>
〒102-8415
東京都千代田区二番4番地5
二番町ファーストビル5階

<交通アクセス>
東京メトロ有楽町線
「麹町駅/6番出口」より徒歩2分

東京メトロ南北線
「四ツ谷駅」より徒歩6分

中途入社の社員のリアルな声!

Sさん
⇒マニュアルがあるので、
困った時はいつでも確認できて便利。
また、休みもしっかりと確保されており、
変形労働時間制なのも働きやすいです。

Kさん
⇒店長までの道筋やキャリアアップへの
過程が明示されており、
今の立ち位置やどう進めばいいかが明確なので、
成長を実感しやすいです。

Cさん
⇒皆さん優しく、分からないことは何でも聞ける
環境で未経験でも安心して挑戦できました。

取材後記(マイナビ転職編集部から)

今回店長候補を募集するにあたり、人事担当に「求職者へのメッセージは?」と伺うと「うちに染まらなくていい、どんどん声を上げて周囲に刺激を与えて欲しい」という率直な答えが帰ってきた。これまで新卒採用を中心に続けてきた同社が満を持して経験者採用に乗り出す意図は、まさにそこにある。自身が持つ強みや個性をフルに活かして、人気店舗の運営にチャレンジ。100年後のデニーズを形造るのは、あなたたちの情熱だ。

その他の特徴

【職種未経験OK】【業種未経験OK】

諸手当

通勤手当(50,000円まで支給)
時間外勤務手当
深夜勤務手当(22:00~5:00の勤務は25%アップ)
転勤者住宅手当(エリアにより金額は異なる)
転居手当(家族状況により金額は異なる)
子女手当(9,000円/人)

求める人材

【第二新卒・アルバイト経験も歓迎/パパ・ママ社員も活躍中】応募条件はナシ/人物・意欲重視です! ★飲食経験があれば尚可 ★残業代100%別途支給
\応募条件はありません/
たくさんの方とお会いしたいと思っています。
【あれば歓迎】
○飲食業界の経験(アルバイト含む)
○普通免許(AT限定可)
○人と接する仕事の経験(ホール・販売・受付など/年数不問)
○5~10名程のスタッフをまとめた経験
○店舗マネジメント経験
■店長だから…は一切なし
飲食で「正社員」「店長」というと、
シフト穴埋めで休めない…そんな印象はありませんか?

当社では、通常休日の以外にも7日の連休を
年2回取得できる独自の制度あり(取得率100%)

また産休・育休からの復帰実績も豊富(男性・女性問わず育休推奨)。
時短勤務で子育てをしながら店長を続けるパパ・ママも活躍中!

いろいろな方が店長として活躍するデニーズ♪
20代で絶大な信頼を寄せられている店長
パパ・ママ視点を店づくりに取り入れている店長、
定年まで現場一筋のベテラン店長…etc.

皆しっかりと“自分”を持ち、各々の強みを活かして大活躍中です。年齢・性別のハンデなく、実績に応じたキャリアアップが叶うことも、その後の大きな自信へと繋がっています。

企業情報

企業名株式会社セブン&アイ・フードシステムズ
設立年月2007年(平成19年)1月10日
代表代表取締役社長 小松 雅美
資本金30億円
従業員数10,833名(正社員890名・パート社員9,943名)※2023年2月末 現在
事業内容レストラン事業
コントラクトフード事業
URLhttps://www.7andi-fs.co.jp/7fs/
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