トップ建材・住設機器 - 社内システム開発・運用,サーバー運用・保守,その他3件 - 正社員 - 茨城県【つくば市】社内SE◆創業50年超・東証プライム上場グループ企業／国内橋梁受注トップクラス／土日祝休【エージェントサービス求人】
株式会社長大
掲載元 doda
【つくば市】社内SE◆創業50年超・東証プライム上場グループ企業／国内橋梁受注トップクラス／土日祝休【エージェントサービス求人】
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
総合研究所 住所：茨城県つくば市東平塚…
500万円〜899万円
正社員
仕事内容
＜東証プライム上場人・夢・技術グループ／明石海峡大橋・レインボーブリッジ・イズミット橋（トルコ）など国内外で多くの実績を残す大手建設コンサル会社／年間休日125日以上＞
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
事業推進に伴う財務，法務面からの様々なリスクマネジメント、長大グループ全体としての価値創造など、持続可能な弊社の発展を社内IT分野から支えています。確かな経験値をベースとしつつ固定観念にとらわれない柔軟な発想を持つ人材を求めます。
■業務詳細：
経営戦略、財務戦略、リスクマネジメントをIT分野から支える情報システム（計画・管理）に関する業務をお任せ致します。
◎社内IT全般作業
◎全社ITインフラ計画立案および推進
◎全社システム設計開発等に関する業務
◎全社ITインフラ整備（ネットワーク整備・インフラ整備・運用）に関する業務
◎社内運用・保守・サポート・ヘルプデスク
◎全社セキュリティ対策
◎全社IT全般統制（整備・運用）に関する業務
■就業環境
現在、組織的にはIT推進とDX推進と２つの組織から構成しており、
IT推進は一般的に言われる社内情シスで、ITの企画立案や、システムや
ネットワークの運用、クラウドシステムの導入や運用をしております。
DX推進は、ＩＴによる作業効率による生産性向上、そしてその効率化から
DXにつなげるシステム開発（開発は委託）動きをしております。
■求める人物像
一通りの社内情シスの経験やスキルを持ち合わせた人材で、
プロジェクト管理や人材育成ができる、次期リーダ候補となる方
■当社の魅力：
【国内橋梁設計分野で受注量トップクラス】
◎当社は、かつて瀬戸大橋、明石海峡大橋をはじめとする長大架橋を目的に集まった技術屋集団によって設立されました。その後も東京湾レインボーブリッジ、韓国仁川国際空港永宗大橋や仁川大橋、スエズ・エジプト橋など、世界に冠たる橋梁の計画、設計に携わっており、国内橋梁設計の分野においては受注量トップクラスを堅持しています。当社のコア事業で最先端に携わることができる仕事です。
◎我が国では、著しい経済成長の時代、大量に建設された橋梁が一気に老朽化を迎えています。 受注量は今後も安定的に見込め、事業好調による増員の募集となります。
変更の範囲：本文参照
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社内IT経験者
・上記職務内容に関連する関連資格保有者
■歓迎条件：
・社内ITマネージャ（それに準じる役割）経験者
・システム構築等のプロジェクトマネージャ（それに準じる役割）経験者
・システム開発経験（Java開発スキル）
募集要項
| 企業名 | 株式会社長大 |
| 職種 | 社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 総合研究所 住所：茨城県つくば市東平塚730番地 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 500万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円〜420,000円 ＜月給＞ 310,000円〜420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、資格、年齢によって年収は考慮させていただきます。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7、10月）※業績連動（実績あり※2023年実績：年間4.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：家賃補助、住宅融資有り 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 選べる定年（60歳/65歳） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員研修 ■各種研修会セミナー ■海外研修、海外語学研修（フィリピン国・3ヶ月間） ■各種公的資格取得奨励制度 ＜その他補足＞ ■退職金（確定拠出年金） ■社員持株会 ■財形貯蓄制度 ■住宅・一般融資制度 ■企業年金基金 ■健康診断（年1回） ■安全衛生委員会 ■クラブ活動：野球、テニス、サッカー、バドミントン、卓球、自転車など ■各種レクリエーション、環境保全活動 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ゴールデンウィーク（9連休）、夏期（5連休〜最大9連休可）、年末年始（11連休）、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業 ◎有給休暇：採用日から規程日数付与（最大20日） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇は変更ありません
企業情報
| 企業名 | 株式会社長大 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 従業員数 | 942名 |
| 事業内容 | ■沿革：1968年の創業から、「人・夢・技術」を合言葉に橋梁や道路や特殊構造物、環境アセスメント、都市・交通計画、河川・下水道、情報サービス(建設IT)等に関し、高度な技術力に基づく総合的な技術コンサルティング・サービスを全国で展開しています。また韓国や東南アジア諸国にも事業所を持つグローバルな建設コンサルタント企業です。 ■事業概要：同社グループ（同社及び同社の関係会社）は、建設コンサルタント事業（構造分野、社会計画分野）及びサービスプロバイダ事業、プロダクツ事業を展開しています。 【コンサルタント事業】 |
| URL | http://www.chodai.co.jp/ |
