【毎月昇給チャンス／年収365万～】店長候補★安定基盤×成長企業でキャリアUP

店長・店長候補・マネージャー

【勤務地】 関西エリア：大阪、京都、奈…

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300万円〜400万円

正社員

仕事内容

創業以来黒字経営を続ける安定基盤のもと、全国に100店舗以上を展開する飲食グループです。
現在は「第二創業期」として全国700店舗・売上1,000億円を目指す成長フェーズにあり、
その中心となる店舗運営メンバー（店長候補）を募集しています。

まずはホール・キッチン業務からスタートし、店舗運営全体を学んでいただきます。
入社後の教育制度が充実しており、未経験からでも安心してスタートできる環境です。

【主な業務内容】
・接客、レジ対応などのホール業務
・仕込み、調理などのキッチン業務
・売上管理、スタッフ採用・育成・労務管理などの店舗運営
・店舗の品質・サービス・清潔さ・雰囲気づくり（QSCA）の維持・改善
・お客様満足度向上に向けたサービス企画や改善提案

【教育・評価制度】
・自社資格制度により、商品知識や調理技術を段階的に習得可能
・努力や成果を正当に評価する「毎月査定制度」を導入
　昇給・昇格チャンスが毎月あり、早期キャリアアップも実現できます。

【キャリアパス】
店舗スタッフとして基礎を学んだ後、店長・エリアマネージャー・本部職など、
希望や適性に応じて多彩なキャリアを描けます。
社歴や年齢に関係なく、成果と努力を評価する風土が根付いています。

【この仕事の魅力】
・毎月の評価制度により、努力がすぐに報われる環境
・男女問わず活躍できる職場（女性店長も多数在籍）
・安定した基盤と成長性を両立し、長期的にキャリアを築ける

“お客様に喜んでもらうこと”を大切にできる方であれば、経験は問いません。
人との関わりを通じて自分自身も成長したい方を歓迎します。

応募条件・求められるスキル

【応募資格】
・業種を問わず、店長またはリーダーとしてのマネジメント経験をお持ちの方（アルバイトを除く）
・接客経験のある方（飲食・ホテル・販売などのサービス業歓迎）
・主体的に行動し、周囲と協力しながら業務を進められる方
・人を喜ばせることにやりがいを感じる方

【歓迎スキル・経験】
・飲食業界での店舗運営経験
・接客において20～30代女性のお客様対応経験がある方
・体力に自信があり、前向きに業務へ取り組める方

募集要項

企業情報