トップ人材派遣・人材紹介 - CADオペレーター(建築・土木),建築施工管理 - 正社員 - 北海道,青森県,その他45件【福岡/全国出張有】プロジェクト管理担当 ※未経験歓迎/豊富なキャリアパス◎/産休育休復帰率80%【エージェントサービス求人】
株式会社ワールドコーポレーション
掲載元 doda
【福岡/全国出張有】プロジェクト管理担当 ※未経験歓迎/豊富なキャリアパス◎/産休育休復帰率80%【エージェントサービス求人】
CADオペレーター(建築・土木)、建築施工管理
福岡支店 住所:福岡県福岡市博多区博多…
350万円〜549万円
正社員
仕事内容
【★3年目以降、キャリアチェンジ可能で長期就業できる★定着率90%以上★直近4割以上女性が中途入社されています!★産休育休復帰率80%★残業30-35H★年休120日】
■業務内容:大プロジェクトチームの一員として、様々なサポートからお任せします。工事全体を管理・調整するお仕事です。手を動かす職人さんの「まとめ役」となります。※工事は職人さんが行います。
■業務詳細:
・建物の写真撮影
・工事に必要な資料の作成や書類の整理
・スケジュール確認/工事の進み具合の確認
・スタッフのシフト管理
・報告書の作成、コスト管理
・品質確認、安全確認 等
■入社後の流れ:
〇入社1年目:未経験の方を歓迎している現場に配属をされます。これから工事が始まる現場や所長が教育熱心の現場が多い為ご安心ください。
〇入社2年目:図面を読めるようになり、先のスケジュールを考え動けるようになってきます。
■キャリアについて:
98%が未経験からのスタートのため、サポート体制は整っています!また、社内公募で人事・営業・事務にキャリアチェンジすることも可能です!施工管理の経験を活かしてCAD オペにキャリアチェンジのママさんも活躍しております!(産休育休復帰率80%)
<当社の特徴>
当社は、鹿島建設、大成建設、清水建設、大林組、竹中工務店など大手企業との取引が多く、商業施設、テーマパークなど全国で大規模建設プロジェクトに携わることが可能です!
■福利厚生:
家族手当(配偶者月額1万円、子供1人につき月額5000円)、現場・皆勤・資格手当、資格取得支援制度、提携資格学校の割引やeラーニングなどのバックアップ制度、結婚・出産祝金、退職金制度など福利厚生が整っている環境です。
■研修制度について:
<全体研修は2週間程度!現場でも安心の個別フォロー有!>
入社後、名刺交換や電話の受け答え、メールや報告書といった文書の作成方法等ビジネスマナー全般を身に付けます。その後、業界の全体像や仕事の流れなど基礎を学んで頂きます。現場研修やサポート部の充実など個別フォローもあるため安心して仕事に取り組むことが出来ます。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
全国出張可能な方
※これまで未経験の方の入社実績もございます。
ご入社後は基本的な業務からお任せしますので、ご安心ください。
募集要項
企業名 | 株式会社ワールドコーポレーション |
職種 | CADオペレーター(建築・土木)、建築施工管理 |
勤務地 | <勤務地詳細> 福岡支店 住所:福岡県福岡市博多区博多駅東2-4-17 第六岡部ビル5階D号室 勤務地最寄駅:鹿児島本線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 380万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):203,600円〜310,000円 <月給> 235,000円〜366,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はご年齢・スキル等を鑑みて決定されるため、あくまで想定年収となります。 ※20時間を超えた残業代は全額支給 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(合計60万円程度)※評価によって金額が変わります ■給与改定:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ・残業月平均:30~35時間・夜勤は発生しません |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給※会社規定に基づく 家族手当:配偶者月10,000円、子月5,000円/1子 寮社宅:社宅完備 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率80%) <教育制度・資格補助補足> ■入社時の特別研修 ■技術支援課(いつでも連絡をし技術的なこと、悩みごとを相談できる) ■資格取得支援制度 <その他補足> ■各種手当(現場、皆勤、資格など) ■報奨金制度 ■結婚祝・出産祝金(当社規定あり)・慶弔見舞金 ■ベネフィットワン会員(アミューズメント施設等の割引制度)※対象施設…全国25,000施設の宿泊施設、スポーツクラブ、映画館、フィットネスクラブ、リラクゼーション 等 ■マッチング制度:希望と適正検査等を参考に現場の配属先を決定※入社三年目以降 ■e-ランニング:50種類以上の資格取得サポート制度 ■資格取得・合格お祝い金支援制度 ■個別資格勉強会 ■総合レクリエーション |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 週休2日制(土・日) ※配属先により休日出勤が生じた場合は、休日出勤手当を別途支給します。 祝日、GW、夏季、年末年始、有給休暇、産休・育児休暇、慶弔休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
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雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇面の変更はございません。
企業情報
企業名 | 株式会社ワールドコーポレーション |
資本金 | 10百万円 |
平均年齢 | 27歳 |
従業員数 | 2,300名 |
事業内容 | 企業概要: ■事業内容:建築関連業務 (1)技術者アウトソーシング事業…施工管理、作図、CADオペレーション、事務 (2)建築関連作図事業…一般建築施工図、竣工図、各種CAD化トレース、各種製作図、仮設計画図、設備設計図、設備施工図 |
URL | https://worldcorp-jp.com/ |