【三鷹駅近く／在宅可】事業開発（プロセスエンジニア）◆東証プライム上場／YOKOGAWAグループ【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(電気・電子)、技術(電気・機械)系その他

本社住所：東京都武蔵野市中町2-9-…

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600万円〜799万円

正社員

仕事内容

■業務概要：
Industry Complexでのカーボンニュートラルを国内外で実現するための事業開発部署‐技術チームのメンバーポジションです。カーボンニュートラルソリューションの開発及び案件組成を遂行するチームのエンジニアリングスタディの実行及び技術企画を期待されるポジションとして、政府や横河グループ内関係部署をリードする、企業間連携によるCO2 削減を実現するためのプロジェクトを組成し運営する部署の技術メンバーとして携わります。
時差により夜間（時間帯）対応が発生する場合もありますが、テレワークで中抜けをしたり、時間有休を取得したりすることでワークライフバランスがとれます。

■業務内容：
国内をはじめとしてIndustry Complexのカーボンニュートラルを達成するために必要なSolutionを開発実装します。
Industry Complexを構成する協業者、政府や横河グループ内関係部署をリードし、企業間連携によるCO2 削減を実現するためのプロジェクトを組成し運営します。
Heat &Material Balance、Energy & Utility Balanceを代表としたプロセスエンジニアリングあるいは分析等を基にカーボンニュートラルの実現に必要な具体的施策を考案する役割が期待されるポジションです。
業務内容は、案件の進捗に伴い下記となります。
・技術調査
・技術企画
・フィージビリティスタディ前のPreliminary Material Balance、Energy Balance studyの実行
・パートナー会社との共同プロセスエンジニアリング
・フィージビリティスタディの実行
・FEEDの支援
・事業計画の作成及び予算編成・実績管理（技術パート）
・各種契約の交渉及び締結（技術パート）
・国内外プロジェクトとの知見・経験の共有及び水平展開
フィージビリティスタディの実施や海外での案件組成では、横河グループ海外拠点と遂行チームを組成して遂行することがあります。この遂行チームでの事業企画やプロジェクトマネジメント業務など、グループ内におけるコミュニケーションに英語スキルを活用できます。

■出張：
国内：1回／月、海外：1回／年

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プロセスプラント設備企画・計画の経験
下記のうち1つ以上の経験
・概念設計（Conceptual Design）及び基本設計（FEED）の経験（2年以上）
・EPC及びProject managementの経験（3件以上）
・O&M計画管理の経験（2年以上）
・Process Engineeringの経験（2年以上）
・ビジネス英語力（ＴＯＥＩＣ600点以上相当を期待しますが、実務経験を重視しTOEIC(R)テストスコアにこだわらない。）

＜語学力＞
必要条件：英語上級

募集要項

企業名	横河電機株式会社
職種	基礎、応用研究、分析(電気・電子)、技術(電気・機械)系その他
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都武蔵野市中町2-9-32 勤務地最寄駅：JR中央本線／三鷹駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 620万円〜770万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円〜440,000円＜月給＞ 320,000円〜440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収は基本給（月額）：38万円〜54万円+賞与（2024年度実績平均6.4ヶ月分）に基づいて算出しております。 ※賞与は過去1年間（年度）の評価にて支給されます。それまでは会社規定による定額での支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:30〜15:15 休憩時間：55分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:15 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：20時間程度　時期により繁忙期あり
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規程により支給寮社宅：入居条件あり社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ OJTが中心。他にも下記研修があります。 ■会社主導：全社共通研修、新人研修、マネージャー研修、Yokogawa University ■個人主導（選択）：キャリア開発、汎用能力開発、専門能力開発＜その他補足＞ ■福利厚生：独身寮・社宅、体育館、社員食堂、診療所、保養所、住宅資金融資、社員持ち株制度、次世代育成支援金制度 ■通勤交通費／支給（当社規定による）、他に新幹線・特急通勤制度あり ■休職制度／育児休職制度、介護休職制度、ボランティア休職制度、傷病による休職 ■産休制度／産前6・産後9週間、給与はその間健保6割給付（産後の法定外1週間は、基本給1／2） ■確定拠出年金制度
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇15日〜22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日メーデー、年末年始、GW（土日、メーデー含）、夏休み9日（土日含）
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企業情報

企業名

横河電機株式会社

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