外資系企業の【労務スタッフ】土日祝休★フレックス★リモートOK

人事、総務、人事・総務・法務系その他

＼アクセス◎日本橋・明大前・横浜の3拠…

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300万円〜600万円

正社員

仕事内容

【資格取得をサポート】◆給与計算・社保手続きなど、クライアント企業の労務に関わる業務をお任せします《在宅ワーク・フレックス・フリーアドレス》

◆従業員の給与計算業務
◆従業員の入社・退社に伴う社会保険の手続き
◆傷病手当金・出産手当金など給付金の請求手続き
◆お客様とのやり取り（メールなど）
【クライアントは？】
外資系企業の日本拠点が中心。英語でのやり取りが多いですが、チームメンバーがサポートしますので、ご安心ください♪


先を見据えた提案で、事業の成長に伴走できる！
【先を見据えて提案できる】
決まった業務をこなすだけでなく、「そろそろ〇〇の準備が必要ですね」など、一歩先を読んだ提案が信頼につながり、自身の成長ややりがいを実感できます。
【事業の成長に貢献できる】
数年で急拡大するクライアントも。成長の過程に伴走できるのも醍醐味です！

募集要項

応募方法

選考プロセス

☆ご応募から内定までは3～4週間を予定しております
☆面接日・入社日はご相談に応じます。
☆在職中の方もお気軽にお問い合わせください。

その他・PR

募集の背景

バックオフィス業務のアウトソーシングを担うグローバル企業「VISTRA」。当社はその日本法人として、日本で事業展開する海外企業をサポートしています。中でもニーズが拡大している労務スタッフを新たに募集します！

中小から大手企業までクライアントの規模は多様。スキルに合った案件からスタートし、労務に集中できる環境でスキルアップを図れます。労務のプロとして専門性を磨ける環境が整っています！

初年度年収

300万〜600万円

応募受付後の連絡

応募受付後、速やかにお電話またはメールにてご連絡いたします。※結果については合否に関わらずご連絡いたします。

取材後記（マイナビ転職編集部から）

170カ国以上でバックオフィス業務のアウトソーシング事業を展開するVISTRA。その日本法人として、海外企業の日本進出をサポートしているのがVISTRA Japanだ。

今回の労務スタッフ募集では英語スキルは問われない。翻訳ツールや同僚のサポートもあるので、英語へのアレルギーがなければ安心してスタートできる。労務の経験をベースに、グローバルな環境でキャリアを築きたい方は、このチャンスを逃さないでほしい。

その他の特徴

【職種未経験OK】【業種未経験OK】【マネージャー採用】

諸手当

通勤交通費支給
残業手当

求める人材

【経験の浅い方・第二新卒～リーダー候補まで幅広い方を歓迎！】◆何らかの労務経験をお持ちの方（意欲のある未経験者も応募OK）《産育休実績あり》
【応募条件】
◆何らかの労務経験をお持ちの方
└業界・経験年数・企業規模・ブランクは問いません
└意欲のある未経験者も積極的にご応募ください
【歓迎する経験】※必須ではありません
◇社労士事務所での労務経験
◇事業会社での労務経験
【求める人物像】
◎英語に対するアレルギーがない方
└外資系クライアントと英語でやり取りしますが、翻訳ツールを活用できるので安心。チームメンバーのサポートも受けられます！
◎労務のプロとして専門性を磨きたい方
◎ゆくゆくはリーダーやマネージャーを目指したい方
◎グローバルな環境でキャリアを築きたい方
◎ワークライフバランスを大切にしたい方

プライベートを大切にしながら活躍できます！
【しっかり休めて、残業少なめ】
★完全週休2日制（土日祝休み）
★年間休日120日以上
★有給休暇の取得もスムーズ
★残業は月平均20時間程度

【柔軟な働き方が可能】
★リモートワークOK
★フレックスタイム制
★時短勤務は小学6年生まで可能
★子育てと両立中のメンバーも多数活躍中！

企業情報