トップ建設・住宅・土木 - プロパティマネージャー,アセットマネージャー - 正社員 - 東京都,神奈川県【小田急線配属】商業施設のプロパティマネジメント◇小田急沿線のまちづくり/残業20h/転勤なし【エージェントサービス求人】
株式会社小田急SCディベロップメント
掲載元 doda
【小田急線配属】商業施設のプロパティマネジメント◇小田急沿線のまちづくり/残業20h/転勤なし【エージェントサービス求人】
プロパティマネージャー、アセットマネージャー
1> 神奈川県内の商業施設 住所:神奈…
450万円〜699万円
正社員
仕事内容
〜ミロード・Flags・ビナウォークなど有名施設多数/小田急沿線のまちづくりを担える仕事/残業20時間程度/育休取得率100%・有給取得率88%/転勤なし〜
■概要:同社の総合職として小田急沿線を中心とした商業施設の運営管理/プロパティマネジメント業務をお任せ致します。総合職での採用のため、ゆくゆくはリーシングや開発業務、コーポレート業務など様々な知識やご経験を積める機会がございます。不動産業界経験者が多数活躍しております。商業施設業界未経験の方でも不動産知識や折衝のご経験を生かせる環境です。
■業務内容:
配属となった商業施設の運営業務をお任せ致します。ご経験や適性に応じて、下記業務のいずれか、もしくは複数をご担当いただきます。ジョブローテーションを通じて、ご自身のスキルやご経験を幅広く積むことが可能です。
【変更の範囲:会社の定める業務】
<フロア担当>
テナントの窓口として、契約交渉やテナントの管理、売り上げ支援を行います。
<販売促進担当>
施設の認知度を向上させ、お客さまの来館や購買促進を目的にイベントの企画、広告の立案、館内誌やポスターの制作などを担当します。
■業務の特徴:
・大型ショッピングセンター担当の場合は常駐、小規模な駅ナカ高架下担当の場合は事業所からの巡回がメインとなります。
・テナント店長や本部の方、ビルメンテナンス会社の方、ゼネコンの方など様々な社内外の方と柔軟にコミュニケーションをとる仕事となります。
■キャリアパス:当社は小田急沿線エリアを中心とした商業施設の運営と開発を行っておりますので、経験と意欲に応じてリーシングの部署へ異動や再開発の案件などに関われるチャンスがございます。
■働き方について:
・小田急線沿線の商業施設への配属となりますので、東京都・神奈川県以外への転勤はございません。そのため長期的に腰を据えて働くことができます。
・シフト制とはなりますが、希望休の事前申請が可能ですので、外せない用事やお子様の学校行事などの際は土日にお休みを取得することができます。
・残業は月20時間程度で多くの社員が19時前には帰宅しています。有給取得率も88%と高く柔軟な働き方が可能です。
変更の範囲:本文参照
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社会人経験5年以上
・不動産業界/商業PMでのご経験
※不動産業界経験者が多数活躍しております。商業施設業界未経験の方でも不動産知識や折衝のご経験を生かせる環境です。
募集要項
企業名 | 株式会社小田急SCディベロップメント |
職種 | プロパティマネージャー、アセットマネージャー |
勤務地 | <勤務地詳細1> 神奈川県内の商業施設 住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京都世田谷区の商業施設 住所:東京都世田谷区 勤務地最寄駅:小田急小田原線線/経堂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 480万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜300,000円 <月給> 220,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収については選考を通じて変動する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30〜18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業時間:月20時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・階層別研修 ・新入社員研修 など ・専門研修(マーケティング研修/経理研修/法務研修/SCアカデミー(通学型)/リニューアル実務研修) <その他補足> 補足事項なし |
休日・休暇 | 月10休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社小田急SCディベロップメント |
従業員数 | 153名 |
事業内容 | ■事業内容: 小田急SCディベロップメントは、小田急グループにおける商業施設のエキスパートとして、沿線エリアを中心とした商業施設の運営と開発を行います。商業施設を取り巻く環境が大きく変化するなかで、事業運営のスピードをより速め、競争力を高めるために、ショッピングセンター(SC)事業を承継し、2020年4月に新しく設立されました。私たちはグループにおける商業施設のスペシャリストとして、鉄道沿線に寄り添い続けることで培ってきた視点と経験を活かし、街の魅力を高め、お客さまの素敵なくらしの実現に貢献します。 |
URL | https://www.odakyu-scd.co.jp/ |