トップ冠婚葬祭 - 一般事務,営業事務 - 正社員 - 京都府【京都】ブライダルフォトスタジオの営業事務◆転勤なし/駅チカ/お洒落な本場韓国監修スタジオでの勤務◎【エージェントサービス求人】
Ｃ＆Ｃ株式会社
掲載元 doda
【京都】ブライダルフォトスタジオの営業事務◆転勤なし/駅チカ/お洒落な本場韓国監修スタジオでの勤務◎【エージェントサービス求人】
一般事務、営業事務
本社 住所：京都府京都市中京区烏丸通六…
〜349万円
正社員
仕事内容
【お客様の特別な瞬間を彩る◎／烏丸駅から徒歩圏内の好立地／転勤無し】
【ICHIKA?BRIDAL（イチカブライダル）】は写真スタジオ、ウエディングフォトスタジオとして『LICIAN?PHOTO?STUDIO』と『一花写真館』の2つのスタジオを運営しています。
そんな当社で営業事務としてご活躍いただきます。
■業務内容：
・お客様に関わる書類作成やデータ入力
・カメラマンやヘアメイクのスケジュール管理
・各種申請、提案資料の作成
・来客・発送・実施の準備や片付け、衣装や小物の在庫数・検品・メンテナンス(裾上げやほつれなど)
・準備補充などプランナーのサポート業務
■募集背景：
私たちは、人生においてかけがえのない大切な1日を、オシャレでハイクオリティな形で残すサービスをお届けするブライダルフォトカンパニー。
誠にありがたいことにお引き合いの数は年々増えております。
そんななかで営業が担当していた事務を専任で行っていただく方を募集することになりました。
お洒落な空間で毎日やりがいを感じれるお仕事をしませんか。
■企業情報：
様々なライフスタイルを提案する多角的事業を展開。
ブライダルのトータルプロデュースをはじめ、ブランドジュエリーの製品販売及び各種卸業、インターネットコマース事業など、幅広い分野において新しいライフスタイルを提案しています。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事務経験
募集要項
| 企業名 | Ｃ＆Ｃ株式会社 |
| 職種 | 一般事務、営業事務 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区烏丸通六角下る七観音町629-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 260万円〜320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円〜220,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間22時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円〜250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※繁忙期や撮影の入り時間により変動有 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月10,000円支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 再雇用制度有 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜その他補足＞ 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 月8休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 ※会社カレンダーによる ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・有給休暇（入社半年以降） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
企業情報
| 企業名 | Ｃ＆Ｃ株式会社 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 従業員数 | 66名 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・ブライダル事業部 ・ジュエリー事業部 ・通販事業部 ・インターネットコンテンツ事業部 ・IC事業部 ■会社の特色： C&C株式会社は『想いをかたちに』を理念としています。 理念に沿って、事業構築に取り組んでおります。お客様や、クライアント様の今後の未来や、世代を超えて受け継がれていく想いを大切に、10年、20年先の将来を見据えた永いお付き合いを目指し、皆様との直接的な触れ合いをすべての原点としております。 常に同じ目線で立ち続けながら、それぞれの描く未来や想いをかたちに進化し続ける企業を目指しております。 また、C&C株式会社は様々なライフスタイルを提案する、多角的な事業展開をしています。さまざまに変化する時代の流れを多角的に捉え、新しいクリエイティブなライフスタイルを提供する。それがC&Cのアイデンティティです。 「強く、あたたかく、ワクワクする会社の実現」に向けて全社一丸となって取り組んでいます。 ■社風・環境： C&C株式会社は、多様に変化する時代の流れを捉え、常に新しい事にチャレンジしていく気持ちを重要視しています。 事業の多角的経営を基盤としているため、過去何をしてきたではなく、当社のフィールドで未来に向かって何をしていきたいかという意欲ある人材を募集しています。 ・人材教育制度： 当社は100年リレーをテーマに、お客様・自身・共に働く仲間の成長と発展に向けた人材教育制度「ナレッジ制度」を導入しています。ナレッジとは人としての考え方・在り方を指示したものになります。前向きな指摘をする文化を醸成し、個の集まりから、より強い組織をつくり、より会社を成長させていく。人としての正しい考え方を身につけ、仕事の生産性向上に繋げる為の環境を整えています。 ・女性が活躍できる職場の実現： 女性がより活躍できる場を多く提供し、リーダー・管理職になれる機会を男女平等に設けています。また、育児休暇・時短制など育児をしながら働き続ける事ができる環境を提供しています。 ・SDGsへの取り組み： 事業を通じて社会の課題に向き合い、お客様へ新しい価値を提供するため、社会とともに成長するため、SDGsへの取り組みを行っております。 |
| URL | https://www.cc-g.vg/ |
