トップ理美容・エステティック - スーパーバイザー,スーパーバイザー,その他2件 - 正社員 - 東京都<職種未経験歓迎>経営企画◆有名温浴施設やフィットネスクラブ運営/残業20h程度【エージェントサービス求人】
株式会社BEST HERBS
掲載元 doda
<職種未経験歓迎>経営企画◆有名温浴施設やフィットネスクラブ運営/残業20h程度【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー
本社 住所:東京都新宿区市谷仲之町3‐…
400万円〜599万円
正社員
仕事内容
【東証スタンダード上場「ツカダ・グローバルホールディング グループ」の安定基盤/フィットネスクラブ「BEST STYLE FITNESS」や温浴施設「スパハーブス」を運営/土日祝休】
東証スタンダード上場グループ企業の経営企画担当を募集!
関連会社 株式会社RAJA(英国式リフレクソロジーサロン「Queensway」を運営)の経営予算策定・進捗管理や売上促進・顧客満足度向上施策の立案に携わっていただきます。
将来的には、フィットネスクラブ「BEST STYLE FITNESS」や大型温浴施設「スパハーブス」の経営予算管理にも携わっていただきます。
■お任せしたい業務:
・経営予算達成に向けた各店舗の日次・月次データの集計・分析
・予算未達店舗へのリカバリー・プランの立案
・KPI実績データのフォローアップ・改善施策の立案
・年間イベント計画の予実管理、改善施策の立案
・会議資料作成(経営会議、部門会議等の月次レポート)
・インセンティブデータの集計、その他、営業に関わる各種データの集積
■このポジションの魅力:
・安定×成長:株式会社ツカダ・グローバルホールディング(東証スタンダード上場)グループの安定した経営基盤。
・裁量が大きい:経営企画担当として社内外の関係各所と連携しながら裁量権を持って業務に関わることができます。経営予算の達成と顧客満足の向上を目指し、主体的に業務に取り組める環境が魅力です。
■働きやすさ:
・完全週休2日制(土日祝休み)
・月平均残業20時間以内
■配属組織:
現在は1名で担当しているため、今後の事業拡大の為に増員を検討しております。
■求める人物像:
〇現場起点の思考ができる方
・店舗運営や接客など、現場のオペレーションへの理解がある
・現場の声を吸い上げ、戦略や施策に反映できる柔軟さ
〇顧客視点とマーケティング視点をお持ちの方
・消費者の購買行動やニーズの変化に敏感で、トレンドを捉える力がある
・顧客データをもとに施策を構築し、LTV(顧客生涯価値)やリピート率などを改善できる
〇現場・本部・経営層との橋渡しになれる方
・店舗スタッフ、本部機能、経営陣の間に立って調整できるバランス感覚がある
・単なる戦略立案だけでなく「どうやって実行するか」まで考え抜ける
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
【必須要件】
Excel関数・マクロを使用し、営業データの集計や分析に携わった経験のある方
上記の他、下記いずれかに該当する方
・経営企画のご経験
・営業企画や営業マネジメントのご経験
・店舗SVやエリアマネージャーのご経験
募集要項
企業名 | 株式会社BEST HERBS |
職種 | スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区市谷仲之町3‐5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):296,000円〜392,000円 固定残業手当/月:39,420円〜43,260円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 335,420円〜435,260円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当詳細:39,420円(固定残業手当20時間)〜43,260円(固定残業手当20時間)超過分は別途支給します。 ※ポジションにより、別途役職手当(10,000円〜75,000円)あり ■昇給・昇格:年1回 ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■月平均残業20h |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限3万円/月) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社後は基本的にOJTとなります。 <その他補足> ■社員割引制度 ■保養所提携施設利用(山中湖・箱根・軽井沢・京都他全国リゾート施設31ヵ所) ■出産・育児支援制度 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■その他(年に数日土曜日出勤有(有休取得促進日)) ■慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇 ■有給休暇:2年目以降は4月1日に一斉付与 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社BEST HERBS |
資本金 | 50百万円 |
従業員数 | 125名 |
事業内容 | ■事業内容: 英国式リフレクソロジーサロン「Queensway(クイーンズウェイ)」の他、直営サロンの経営をしています。 ■Queensway(クイーンズウェイ)の特徴: ・1997年、日本初のリフレクソロジーサロンとしてオープンしました。ブリティッシュグリーンの英国パブ調のおしゃれな外観と、今までにない心地よい刺激、実際に受けた方々の口コミが瞬く間に広まり、リフレクソロジーブームの立役者として、「Queensway」の名を不動のものとしています。現在は、全国の主要都市にサロンとリフレクソロジストを育成するための専門スクールも展開しています。サロンには年間50万人の利用客が訪れ、スクールからは約5万人のセラピストたちが旅立っています。 ・Queenswayで受けられる「英国式リフレクソロジー」は、日本人好みのちょっぴり強めな「イタ気持イイ」を刺激します。日本人に合うリフレクソロジーを徹底的に追及した技術開発が、驚異的なリピート率を誇っています。Queenswayの英国式リフレクソロジーは、日本で一番歴史も古く、圧倒的な臨床例を持ち、他では受けることができないオリジナルの技術です。 ■当社の特徴: 1996年、日本国内にヒーリングを広めることを目的に設立されました。2014年9月、東証スタンダード上場企業の「株式会社ツカダ・グローバルホールディング」のグループ会社となり、現在では業界のリーディングカンパニーとして、全国に「Queensway(クイーンズウェイ)」ブランドで全国に約50店舗の英国式リフレクソロジーサロンを展開しています。また、設立以来無借金経営を続けるなど、安定した経営基盤で成長しています。 ■今後の発展、拡大が見込まれるウェルネス&リラクゼーション市場: 近年の健康・美容への関心の高まりを背景に、リラクゼーション関連分野(ボディケア、リフレクソロジー、入浴、温泉、スパ、アロマテラピー、ヨガ等)の市場は拡大し、ボディケア・リフレクソロジーだけでも1000億円を超える規模となっています。(株式会社矢野経済研究所:ボディケア・リフレクソロジー市場に関する調査結果2013より)人口減少と高齢化が進む現代の日本で、心身の健康は社会的なニーズであり、「ウェルネス&リラクゼーション」市場は今後、大きく発展、拡大すると予測されています。 |
URL | http://www.best-herbs.jp/ |