トップメーカー・技術系その他 - 人事,総務 - 正社員 - 愛媛県【愛媛】人事(労務) ※フレックスタイム制あり
三浦工業株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【愛媛】人事(労務) ※フレックスタイム制あり
人事、総務
【本社】〒799-2696 愛媛県松山…
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500万円〜700万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
同社及びミウラグループの人事・労務全般に関する業務をお任せします。
【職務詳細】
<人事>
人事・労務(処遇、福利厚生等)に関わる制度設計・改定、就業規則・人事関連規程の改廃、人事異動、組織変更、役職任用、評価、海外駐在員支援に関する業務全般
<労務>
労務管理、給与、社会保険、育児・介護休業等に関わる業務全般
これまでの経験に応じてどちらかの業務に従事していただきます。
<1日の流れ>
8:30~朝礼、メール対応
9:00~拠点からの問い合わせ対応
11:00~中途採用者の給与設定
13:30~人事制度改訂についての打ち合わせ
15:00~制度改訂の伴う規程及び運用改訂の検討
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・人事部門での実務経験者(3年以上の経験者)
・人事制度、給与・労務等の運用及び企画・改善の経験者
・基本的なPCスキル(Word、Excel)
【尚可】
・人事・労務に関して深い見識や経験をお持ちの方
・統合型人事システム COMPANYの運用経験がある方
・税法・労働関係法令に精通されている方
・海外駐在員の人事・給与業務の経験がある方
・製造業での人事業務の経験がある方
募集要項
企業名 | 三浦工業株式会社 |
職種 | 人事、総務 |
勤務地 | 【本社】〒799-2696 愛媛県松山市堀江町7番地 JR予讃線「堀江」駅より車で約10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
給与・昇給 | 5,000,000円 〜 7,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:500万~700万円 月給制:月額220000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(6月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 借上社宅、独身寮、企業年金制度、社員持株会制度、地域手当、家族・外務等手当、財形貯蓄制度、社員旅行、教育研修制度、健康保険組合、退職金制度、フレックスタイム制 ■勤務時間:8時30分~17時30分 休憩時間:80分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)※土曜出勤日有り(振替休日取得)、祝日、夏期休暇(7日)、年末年始休暇(9日)、慶弔休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考⇒一次面接⇒適性検査⇒最終面接⇒内定
企業情報
企業名 | 三浦工業株式会社 |
設立年月 | 1959年5月1日 |
資本金 | 95億4,400万円 |
事業内容 | 【事業内容】小型貫流ボイラ・舶用補助ボイラ・排ガス(廃熱)ボイラ・水処理機器・食品機器・滅菌器・薬品等の製造販売、メンテナンス、環境計量証明業 【会社の特徴】同社は、産業用小型貫流ボイラで国内シェアトップクラスの商品をはじめ、数多くの商品を世に送り出してきました。あらゆる業種のメーカーの工場や病院・船舶などの心臓部で同社の商品が活躍しており、日本中の産業や社会基盤を支える動力となっています。 創業以来変わらない「商品も一流なら、サービスも一流」というポリシーで、全国に約118拠点・1,000名のサービスエンジニアを配置し、万全の保守管理体制を維持しています。 ■社員満足度向上に向けた取り組み:同社では、毎年、社員満足度調査を実施し、会社や職場の状況などのリサーチを行い、社員満足度アップに向けた取り組みを行ってきました。社員寮や借り上げ社宅、各種研修などの福利厚生が豊富なことはもちろん、年齢や立場、部門の垣根を越えた交流会の実施(一部会社負担)など、社員が働きやすい環境を作るための制度が整っています。 |