【渋谷／週2在宅可】WEBデザイナー◇自社メディア／副業可／マーケティングスキルも身につく◇【エージェントサービス求人】

WEBデザイナー

東京本社住所：東京都渋谷区桜丘町1-…

￥

400万円〜649万円

正社員

仕事内容

【週2日リモートワークOK／渋谷駅から1分〜5分の好アクセス／年間休日129日／転勤無し／フレックス／住宅手当など福利厚生◎】

■業務概要：
※今回の募集は株式会社セレスで雇用し、在籍出向で株式会社マーキュリーに所属していただきます※
今回は戦略子会社でWEB3.0、ブロックチェーンを含む暗号資産事業にチャレンジしているサービス『CoinTrade』のWebデザイナーとしてデザイン、コーディングをお任せいたします。

■業務詳細：
・CoinTradeのWEBサイトのデザイン
・キャンペーンページ、バナーのデザイン
・計測ツールを使った効果検証、分析、改善案の提案
・CoinTradeアプリのUI/UXデザイン
ゆくゆくは、下記の仕事もお任せできればと思います！
・WEBサイトのコーディング
・新規サービスの開発（要件定義、設計）
・既存サービスの機能追加、改善、運用
システムエンジニアやマーケティング担当者との距離感も非常に近く、Webデザイナー発信で企画に携わるケースもございます。企画から制作まで一環して手掛けることが可能な環境です！
マーキュリーの業務では様々なツールを使用しております！現在のメンバーもバックボーンは様々で、個々人で得意分野も異なっています。色々な情報やノウハウの共有も頻繁に行い、チーム全体で質を高め合っている環境です！

■魅力点
＜幅広い業務経験＞
デザイン、コーディングにとどまらず、クリエイティブ発信の新施策やリデザイン業務など、幅広い経験と知見をご経験いただけます。
自社メディアだからこそ、幅広い業務を経験することができます。
＜マーケティングスキルが身につく＞
デザイナーだからここまで、という仕切りはございません。
ご希望があれば数値分析など、マーケティング知見を持った「売れるデザイナー」を目指すことも可能です！

■株式会社マーキュリーについて
2017年9月にセレスの100%子会社としてマーキュリーは設立されました。
仮想通貨関連事業をメイン事業としており、現在は仮想通貨交換業の申請を行い、仮想通貨取引所の開設を行おうとしています。
マーキュリーは事業立ち上げ中なので少数精鋭で運営をしているため、一人一人の存在意義が非常に大きいのが特徴です。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webデザイナーとしての実務経験3以上

＜業界未経験歓迎＞

募集要項

企業名	株式会社セレス
職種	WEBデザイナー
勤務地	＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ　SHIBUYAタワー21F 勤務地最寄駅：各線線／渋谷駅受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙専用室あり)）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 402万円〜600万円＜賃金形態＞年俸制 12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,015,000円〜4,500,000円固定残業手当/月：83,750円〜125,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 335,000円〜500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与を考慮し優遇します ■昇給：年2回※半期ごとの表彰制度あり ■賞与：年1回※会社業績により、業績賞与支給年俸制のため、固定給でしっかりと評価が反映されます。頑張った分だけ着実な収入UPが見込め、モチベーションにも事欠きません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：12:00〜17:00 フレキシブルタイム：8:00〜12:00、17:00〜22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜19:00
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限5万円／月住宅手当：福利厚生欄に記載社会保険：各種社会保険完備／関東ITソフトウェア健康保険組合に加入＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度＜その他補足＞ ■住宅手当：家賃の40％を支給（上限3万円〜5万円／月※金額は役職による）会社規定の駅が最寄り駅かつ、賃貸住宅にお住まいの方（目安として渋谷駅から5駅） ■子育て支援金 ■働くパパママ支援金 ■評価制度：半年ごとに目標を設定し、その結果を給与に反映 ■社内表彰制度（半期に2回、MVPや優秀賞などを表彰） ■従業員持株会 ■従業員間の飲食費補助 ■在宅勤務制度 ■社内部活制度 ■服装自由（ジーンズ・スニーカーなどもOKです） ■副業可能
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数129日夏季休暇（7〜10月の間に5日）、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続3年で6日）、特別休暇、産前・産後休暇（取得実績多数）、育児休暇（取得実績多数）、有給休暇（昨年取得率：98.3％）
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間時の条件は本採用時と同一。

企業情報

企業名	株式会社セレス
資本金	2,125百万円
平均年齢	32.3歳
従業員数	235名
事業内容	■事業概要：「インターネットマーケティングを通じて豊かな世界を実現する」の経営理念を実現するために、セレスではインターネットメディアの企画・開発・運営を行っております。セレスの事業は、スマートフォンメディアを中心としたモバイルサービスの企画・開発・運営を行う「モバイルサービス事業」と、ブロックチェーン、オンラインファクタリング及び投資育成事業からなる「フィナンシャルサービス事業」で構成されております。 ■事業内容：【モバイルサービス事業】ポイントメディア「モッピー」コンテンツメディア「Oh!Ya」アフェリエイト広告「AD.TRACK」 D21C「ディアナ」「バッカス」「サルース」【フィナンシャルサービス事業】暗号資産・ブロックチェーン関連ファクタリングサービス投資育成 ■設立背景：株式会社サイバーエージェントの社長室長として経営戦略を担っていた都木らによって2005年1月に設立。電子マネーとおサイフケータイの普及が顕著な市場を背景に、近い将来、小売店舗などにおける少額決済の状況が劇的に変化することを予測。同時に、ポイントを使ったモバイルでの広告手法の将来性を確信し、当サービスに取り組むことを決意。 ■競争優位性：・貯まりやすく、使いやすいポイントサービスの実現。これまでのポイントサービスは、ポイントの還元率が分かりにくいうえ商品や現金への交換手続きが煩雑、また、高く設定された最低交換レートによりポイントの死蔵が起こりやすい等の問題がありました。それに対して当社は、1ポイント＝1円と還元率が分かりやすく、1円から交換できるメニューを用意するなど、使い勝手の良いサービスを実現しています。一方で、広告以外にも、アンケートへの回答や商品購入などでもポイントが付与されるなど、他社と比べてポイントを貯める機会が多いサービスとなっています。
URL	https://ceres-inc.jp/

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