GLIT

この求人はあと5日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。

非公開求人

掲載元 マイナビスカウティング

【社内PMO監査】

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

豊洲本社 住所:東京都江東区豊洲 最寄…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

PMのこなすべき作業は多岐にわたるため、マネジメント業務や意思決定が十分に実施できない状況になることも珍しくありません。
特にプロジェクト規模が大きくなればステークホルダーや管理するメンバーも増えるため、そうしたリスクは更に大きくなります。
近年はビジネス変化のスピードが一段と速くなっていることもあり、PMの担う役割の重要度・難易度が増加傾向にあります。
PMO監査では、そうしたプロジェクトを側面支援し、PMがプロジェクトのプロセスを正常に運営しているか、
過不足はないか、プロジェクト運営上異常値はないかなど、プロジェクト品質の維持・向上のため活動しています。

■担当業務
統括部直轄の横断的チームにおいてPMOとして着任いただき、
統括部内で実行中のプロジェクトをレビュー監査し、PM業務を間接的にご支援頂きます。
状況に応じて、直接プロジェクトに支援参画することもあります。

【主なPJ支援業務】
 ・各種監査(計画書レビュー、進捗確認、品質確認など)

■ポジションの魅力
・時間にとらわれない働き方が可能
 アウトプットベースでの価値発揮いただけるため、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。(子育て世代の女性でもご活躍いただけます)
・組織貢献
 各種各様なプロジェクトを監査により支援することにより、プロジェクトの品質向上だけでなく、ビジネスの業績向上にも直結する重要なミッションです。
・キャリアパス
 支援業務をしていく中で現場部門側で直接貢献したいと思われた方には、現場組織に異動頂いてこちらでのご経験を現場に活かす道もご用意しています。
・機会提供
 東京の三部門が対象となるため、1つの分野にとどまらず、多種多様なプロジェクトに関わることができ、幅広くご経験を積むことが可能です。
 お客様、業務/技術、システム特性など)

■働き方
・フレックス/裁量
 時間や場所に縛られずに取り組んで頂けます。(在宅可能)

募集要項

企業名非公開求人
職種プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
勤務地■豊洲本社
※住所:東京都江東区豊洲
※最寄駅:メトロ有楽町線 豊洲駅直結
※受動喫煙について:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
※在宅勤務可
給与・昇給想定年収:620万円~1,040万円 
■手当:時間外勤務手当、通勤手当
■昇給・降給:年2回、人事評価制度に基づき決定
勤務時間■始業および終業の時刻:9:00~18:00※休憩:60分 
・時間外勤務:有
・想定残業時間:30時間程度
※業務・配属先により変動する可能性有
・裁量労働制の有無:・業務によって有
待遇・福利厚生教育研修制度、社会保険に加入(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、 保養所(健康保険組合)、団体長期障害所得保障保険、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、住宅ローン金利優遇制度、法人向けレジャー・宿泊施設優遇・スポーツクラブ補助等
休日・休暇【休日】土曜、日曜、祝日、年末年始
【休暇】慶弔、年末年始、夏季、有給
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

書類選考→一次面接(マネジャー)→二次面接(ゼネラルマネジャー)→内定
※二次面接に進まれる方には、Web上で適性検査(所要時間40分程)を受けていただきます。
※選考回数は状況に応じて変更となる場合があります。

必要なスキル

【必須経験】
■経歴・スキル
・Web系業務アプリの開発経験3年以上
 (基本設計からテストまで一通り)

・プロジェクトプロセスを体系的に理解している
 要件定義から最終テストまでの全工程の理解
 (ウォーターフォール、アジャイル不問)

・プロジェクトマネジメント経験者
(メンバー数、開発規模不問)

その他・PR

雇用形態

【正社員】

企業情報

企業名非公開求人
設立年月1977年9月
従業員数5,727名
事業内容【システムソリューション(SI)事業】
お客様の事業課題に対し、企画段階から参画し、最適なソリューションを提案、お客様の事業価値の最大化を支援いたします。コンサルフェーズからのSI、先端テクノロジーを活用したソリューション、自社プロダクトを展開している事業部です。
【コンサルティング事業】
業務アウトソーシングやシステム開発・運用だけでは解決できない、お客様が直面している課題や、将来起こる問題に対し、お客様と共に考え実行し、共に成果を創出いたします。
【アウトソーシング事業】
優秀な人材と、多くのお客様の支援で培ったプロセス運用力で、日々の業務改善だけでなく、抜本的な業務プロセス改革までを行い、お客様に伴走するパートナーとして事業成長に貢献いたします。

※環境・制度※シチュエーションに応じてはたらく場所を選択できるオフィス・可視化/体系化された評価制度・13職種のキャリアコース・豊富なキャリアパス・社内公募制度・充実の研修/資格支援制度・各種社内イベント等、やりがいを持って長く働ける環境作りを進めています。
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