トップインターネット関連 - 人事 - 正社員 - 東京都【コーポレート】人事（HRBP） ※在宅・リモートワーク可【エージェントサービス求人】
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ヤフー株式会社
掲載元 doda
【コーポレート】人事（HRBP） ※在宅・リモートワーク可【エージェントサービス求人】
人事
本社★ 東京都千代田区紀尾井町1-3 …
￥
500万円〜899万円
正社員
仕事内容
〜社会インフラとなり成長し続ける『Yahoo! JAPAN』／各事業部門のビジネスパートナーとして、人と組織の面から事業成長をサポートする「HRビジネスパートナー(HRBP)」〜
■職務内容：
各事業部門の部門担当人事として、人事制度運用や労務対応だけでなく組織開発や人財開発、採用など人事に関する全般をご担当いただきます。
ビジネスパートナーとして、担当する部門のビジネスの状況と経営層の意向や、社員のニーズをダイレクトに把握し、そこで得られた課題への解決策を考え、実態に即した人財開発／組織開発や、評価制度の運用、組織編成／採用などを部門の社員とともに構築し運用するポジションです。
■ミッション：
担当事業のビジネスパートナーとして、「人」と「組織」の成長を通じた会社の事業成長への貢献いただきます。
■担当組織：
大きく分けて、メディア系サービス、コマース系サービス、技術部門、本社部門のいずれかとなります。
応募条件・求められるスキル
＜学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜必要業務経験＞
■必須：
・以下のいずれかに加えて、経営者やミドルマネジメント層との円滑にやり取りできるコミュニケーション能力
-人事部門の管理職経験、またはHRビジネスパートナー／部門人事経験が3年以上ある方
-人財開発、組織開発、評価制度企画、組織編成のうち、複数の経験をお持ちの方
募集要項
| 企業名 | ヤフー株式会社 |
| 職種 | 人事 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社★ 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 500万円〜850万円(残業手当：有) ＜月給＞ 308,966円〜(以下一律手当を含む) 基本給：258,481円〜 固定残業手当：50,485円〜（固定残業時間25時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて当社基準により決定します。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜標準的な労働時間＞ 9:00〜17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜フレックスタイム制＞ コアタイム：10:00〜15:00 ＜その他就業時間補足＞ ※上記は標準的な就業時間です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：月15万円まで支給 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 経験者入社時研修、職種別研修、リーダーシップ研修、新任役職者研修、部門主催セミナー、社内TOEIC(R)テスト実施、英語学習支援制度、その他OJT ＜その他補足＞ ■社員向け優待・割引 ■Yahoo!BB、Yahoo!Wi-Fi利用補助制度 ■保養施設、健康保険の保険給付 ■コワーキングスペース・社員食堂・カフェ、マッサージルーム ■乳がん検診費用補助、脳ドック/心臓ドック費用補助 ■長期所得補償制度、確定拠出年金 ■共済保険、総合福祉団体定期保険 ■株式累積投資制度（るいとう）、財産形成貯蓄制度（財形） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇12日〜20日 休日日数121日 育児休業・短時間勤務期間延長など法定枠を超えた制度が充実 ヤフー独自のマタニティー出産休暇／産前産後休暇育児休業／育児短時間勤務／育児時差出勤 ※育児介護勤務制度は入社1年未満対象外 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | ヤフー株式会社 |
