トップ精密機器 - 社内情報化推進・導入,社内システム開発・運用,サーバー運用・保守 - 正社員 - 東京都【東京】社内SE（企画・立案に携われます）※東証1部上場【エージェントサービス求人】
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株式会社 東京精密
掲載元 doda
【東京】社内SE（企画・立案に携われます）※東証1部上場【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
本社 東京都八王子市石川町2968-2…
450万円〜649万円
正社員
仕事内容
■業務内容：
・社内PJの要件取り纏め、調整、PJ進捗管理(基幹システムSAP要件定義の取り纏め)
・社内ITの企画・立案・保守・ヘルプデスク
・社内ツールの企画・立案・開発（開発は弊社子会社に委託）・運用・保守
【使用社内システム】
SAP HANA/SQLシステム/Notes 9.1
■東京精密について：
【2つの事業でトップシェアを誇る圧倒的技術力/高収益企業】
・「精密さ」を強みとし、精密計測機器国内シェアNo.1/半導体ウェハテスト装置世界シェアNo.1です。
例えば、真円度・円筒形状測定機はシリンダなどを測定するもので、世界No.1性能を実現。測定時間についても従来の半分以下としたほか、それぞれ別の測定機が必要だった内外径の直径測定と円筒間の平行度測定を一度で実現させました。
売上比率は、半導体製造装置が6割、計測機器が4割と2軸の強い柱が、毎年15％以上の営業利益を上げる盤石な経営基盤を支えています。
【ダイバーシティとワークライフバランスを推進】
・外国籍従業員の採用は、国内及び海外でも積極的に行っており、新卒・中途を含め、自ら異文化に飛び込んで吸収する人材の採用に努めています。また、女性の雇用を中心に位置付け、職域の拡充やキャリアプランの指導、及びライフイベントへの柔軟な対応など、女性の活躍を推進する活動に注力しています。
・総労働時間を削減するための施策として、2017年2月より毎週水曜日と賞与支給日を定時退社日とし、
社内放送によって従業員の定時退社日に対する意識の醸成を行っています。また、やむを得ず休日出勤をした場合の代休取得の徹底や長期休暇制度の利用状況を
管轄部門にて把握することで、年間労働時間の削減と休暇取得促進に対して積極的に取り組んでいます。
応募条件・求められるスキル
＜学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜必要業務経験＞
■必須条件：
・基幹系システム運用経験
・要件の取り纏め（要件定義）のご経験
・何らかのプロジェクト管理の経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社 東京精密 |
| 職種 | 社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 東京都八王子市石川町2968-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 480万円〜640万円(残業手当：有) ＜月給＞ 223,000円〜305,300円 基本給：210,000円〜256,000円 その他固定手当：13,000円〜49,300円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、残業代を含んだ金額です。 ※給与詳細は当社規程により経験・能力・前給を考慮して決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：50分（12:00〜12:50） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 特になし |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 住居手当：規定による 社会保険：社会保険完備 退職金制度：再雇用制度あり（定年：60歳） ＜教育制度・資格補助補足＞ 配属研修、技術研修、階層別研修、その他社内英語教室・社外セミナーの受講・通信教育の受講など多数の制度を導入しております。 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄 ■社員持株制度 ■住宅資金融資制度 ■共済会 ■企業年金 ■資格取得報奨金 ■リゾートクラブ |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇12日〜20日 休日日数125日 年末年始、など |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社 東京精密 |
