トップ半導体・電気・電子部品 - 機器・デバイス設計・開発,技術(電気・機械)系その他 - 正社員 - 京都府【京都本社】超音波センサ等の新製品企画&プロジェクト管理(リーダー級)◆プライム上場|フレックス◆【エージェントサービス求人】
株式会社村田製作所
掲載元 doda
【京都本社】超音波センサ等の新製品企画&プロジェクト管理(リーダー級)◆プライム上場|フレックス◆【エージェントサービス求人】
機器・デバイス設計・開発、技術(電気・機械)系その他
本社 住所:京都府長岡京市東神足1-1…
500万円〜999万円
正社員
仕事内容
■募集概要:
超音波センサ/発音製品/PIRセンサに関わる新製品企画、および事業化に向けたプロジェクト遂行やチームマネジメントを担当いただきます。
■配属部門の役割:
これまで蓄積した技術と市場・顧客調査から汲み取ったニーズを掛け合わせ、新製品のコンセプト検討から事業化まで一連の流れを管轄します。車載向けの製品需要拡大や海外メーカーとの競争激化に伴い、新たにムラタの中核を担う製品ラインナップを広げるため、リーダーシップを発揮し企画推進くださる方を募集しています。
■業務詳細:
・マーケティングチームのマネジメント
・市場調査・マーケティング
・市場・顧客意見/要望をもとに製品要求仕様の作成・リバイス
・ビジネススキーム構築
・外部企業との連携
・事業化計画
・企画書作成・更新
・社内開発部門・企画部門と連携しプロジェクトの遂行
・中期経営計画の策定
※海外顧客とのメールやWeb会議等で日常的に英語を利用します
■仕事の魅力:
市場の将来ニーズと社内のコア技術を結び付けて新製品企画を行い、新たな事業を創出します。世の中に新たな価値を提供し、社会に貢献する製品を創造するやりがいの大きな仕事です。
アプリケーションは、ウェルネス、モビリティなどの市場変化、技術変化の大きい分野になります。
また社内外とのコミュニケーションが多いため、多くの人を巻き込んで物事を成し遂げることで達成感・自己成長を実感できる仕事になります。
■企業の魅力:
創業当初から世界を舞台にノウハウを蓄積し、現在世界20か国以上に展開。グローバルに活躍することが可能です。
海外売上高比率は9割を超え、積層セラミックコンデンサ・SAWフィルタ・EMIフィルタ・ショックセンサなど、世界シェアトップの製品も多数。
ムラタの製品・サービスは携帯電話からロケット、自動運転やAI、IoT関連まで幅広く使用されており、広義のインフラを支えています。
製品の研究開発のみならず、材料開発、プロセス、回路設計、生産技術、分析・評価等あらゆる要素技術を内製化しています。
すでにトップシェアクラスの製品を多数持ちながらも地位に甘んじることなく、新製品の売上高比率を40%目標に定め積極的な設備投資による新製品開発を進めています。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・メーカーでの技術営業/営業/開発/設計/マーケティング/商品企画 いずれかのご経験
・組織やプロジェクトのマネジメント経験 ※人数規模や役職名は問いません
・海外拠点や海外顧客と技術的なやり取りができる程度の英語力 ※目安としてTOEIC(R)テスト700点程度
■歓迎条件:
・海外顧客との折衝経験
・新製品の企画経験
・ソフトウェア関連の事業に携わった経験
募集要項
企業名 | 株式会社村田製作所 |
職種 | 機器・デバイス設計・開発、技術(電気・機械)系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:京都府長岡京市東神足1-10-1 勤務地最寄駅:JR京都線/長岡京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜950万円 <賃金形態> 日給月給制 所定労働日数20日 ※月によって所定労働日数が異なります。年間所定就業日数は242日です。 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜404,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 230,000円〜404,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:15 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 <その他就業時間補足> 【残業】月30〜40h程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:こども手当 住宅手当:住宅手当、引越手当、帰省手当等 ※適用条件の規定有 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> キャリア入社者研修、OJT、階層別・職能別研修、次世代リーダー教育、海外研修、外部講師による社内講演会、要素技術研修&技術者交流会、国内外大学・研究所への派遣研修、公的資格取得支援、通信教育 他 <その他補足> ・入社時の引越手当 ※適用条件の規定有 ・独身寮、転勤者用社宅、住宅手当、賃貸住宅補助、帰省手当 ※適用条件の規定有 ・拠出型企業年金保険、確定拠出年金、従業員持株会 ・年次有給休暇の積立制度(最大20日) ・育児のための時短勤務制度(子が小学校6年生年度末まで) ・子供看護休暇、学校臨時休校休暇 ・配偶者出産育児休暇 ・配偶者海外同行制度 ・カフェテリアプラン ・希望者グループ保険 ・社員食堂 ・制服貸与 ・職場レクリエ… |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇18日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 【休日】基本は土・日・祝 ※会社カレンダーによる変動あり 【休暇】夏期・年末年始・GW、有給休暇(全社平均取得率71.1%)、半日単位有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、配偶者出産育児休暇など |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社村田製作所 |
資本金 | 69,444百万円 |
平均年齢 | 40.1歳 |
従業員数 | 73,164名 |
事業内容 | ■理念:『新しい電子機器は新しい電子部品から、新しい電子部品は新しい材料から』の基本理念を大切に、材料を深く見つめ続け、基礎から次代の先端技術を追求し、エレクトロニクス社会の基盤をささえています。 |
URL | https://recruit.murata.com/ja-jp/ |