【福島】ホテルフロントスタッフ ◇2026年3月以降入社想定◇大和ハウスグループ【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホテル業務

FUTATABI FUTABA FUK…

￥

400万円〜549万円

正社員

仕事内容

■概要：
2026年3月、双葉町に開業予定の新しいホテル「FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA」にて、受付でのお客様応対や予約応対などのフロント業務をお任せします。
※入社時期はホテル開業直前の2026年3月ごろが最短となります（2026年4月以降の入社も歓迎）

■具体的な業務：
・リザベーション業務　・顧客管理　・レセプション業務　・夜間巡回業務
・締め作業　・研修室内の設営、清掃業務のサポート　・スパゾーン業務（スパ受付における備品の受け渡し、スパゾーン・ラウンジゾーンの清掃整備）　・お土産ショップ業務
※原則はホテルフロントのスタッフとして募集ですが、業務繁忙期・人員体制の兼ね合いで併設のレストランでのホール業務をご担当いただく場合もございます。

■業務の特徴：
・先進的な施設として設計されているホテルであり、この施設のスタートアップに携わるという貴重な経験をすることができます。
・双葉唯一のカンファレンスホテルにて双葉町の発展を直接体験することができます。
・宿泊客と地域が対話・交流する機会を提供し、新しい体験や経済活動が生まれることで、地域発展の起点となる経験が得られます。
・日中バックヤードには営業やコーディネーターもいるため、相談しながら業務を進められます。

■住宅補助について：
現地での勤務に伴い、転居が必要となる場合の住宅は以下対応となります。
単身の場合：賃料3万円にて会社保有の社員寮に入寮可能
家族帯同の場合：2年間賃貸住宅の賃料を半額補助（家賃補助の上限あり）
※制度適用にあたっては、居住地域に対する指定あり（福島浜通り地域等15市町村）
また、入社後東京での開業準備期間での勤務にあたり、転居が必要な場合の住居費用は会社で負担いたします。

■開業するホテルについて：
コンセプトは「宿泊客のゲートウェイであり、地域を伝えるメディアとしての役割を持つ。単なる建物ではなく、情報や人流、採用、産業などが生まれる起点となる。」です。客室数100室、レストランやショップ・カンファレンス（会議室）を設けたカンファレンスホテルとして、国内外からの観光客・ビジネス利用、国際会議の誘致を見込んでおります。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・基本的なPCスキルをお持ちの方
・フロント経験２年以上の方
【歓迎】
・日常会話レベルの外国語を話せる方

募集要項

企業名	大和ライフネクスト株式会社
職種	販売スタッフ、販売スタッフ、ホテル業務
勤務地	＜勤務地詳細＞ FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA 住所：福島県双葉郡双葉町中野地区受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無
給与・昇給	＜予定年収＞ 402万円〜513万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円〜340,000円＜月給＞ 260,000円〜340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回 ※上記年収は月5時間分の残業手当及び月6回の宿泊手当を含む想定額です。・資格手当有り・時間外手当全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制週平均労働時間：43時間00分休憩時間：60分時間外労働有無：有＜勤務時間＞ 5:00〜14:00（シフト制）＜勤務パターン＞ 5:00〜14:00 7:00〜16:00 9:00〜18:00 14:00〜23:00 13:00〜9:00 ＜その他就業時間補足＞ ※13:00〜翌9:00（実働16時間／休憩1時間　仮眠4時間）
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：※当社規定あり住宅手当：条件あり寮社宅：条件あり社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 65歳＜教育制度・資格補助補足＞・入社当初：OJT方式・資格取得支援有り＜その他補足＞定期健康診断（年1回）・財形貯蓄制度・大和ハウスグループ社内割引制度
休日・休暇	完全週休2日制（休日はシフト制）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数107日 ■シフト制（月6日程度の夜勤あり、翌日は明け休みとなります） ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇 ■介護・看護休暇
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし

企業情報

企業名	大和ライフネクスト株式会社
資本金	130百万円
平均年齢	41.3歳
従業員数	8,402名
事業内容	■事業内容：・マンション管理事業、ビルおよび商業施設など管理事業、建設業、警備事業、貨物利用運送事業・コールセンター事業、損害保険および生命保険代理店事業 ■マンション管理の特徴：分譲マンションには、安心・快適な生活を送るために、各戸の所有者全員で「管理組合」が構成されます。管理組合は、各戸の所有者が納めた管理費や修繕積立金をもとに、共用部分（廊下・エレベータ・コミュニティルーム・駐車場・植木など）の清掃や点検、劣化に伴う改修の工事などを行います。しかし、管理組合は一般の生活者で構成されている組織です。あらゆる専門分野が必要となるマンション管理は、同社のような管理会社に委託するケースが一般的になっています。 ■マンション管理会社の展望：少子高齢化に伴い、新築マンションの供給戸数は減少すると言われています。しかし、既に建設されたマンションに向けた管理サービスは、人が生活を続ける限り必ず必要とされます。そういった意味でも、不動産建設業界の中では長期的なビジネスを展開している業界です。マンション管理会社は多数ありますが、実質は上位10社の競争となっており、ここ最近では管理組合が管理会社を選ぶケースも増えています（大和ライフネクスト・大京管理・東急コミュニティ・住友不動産住宅サービス・三井不動産住宅サービスなど）。質の高いサービスが求められるだけではなく、生活様式の多様化に伴いサービス領域は多岐に広がっており、生活全体を支援するような業態に進化しています（セキュリティ、インターネット、修繕工事、地域コミュニティなど）。「日常生活で生まれるニーズを先取りし、それを高いレベルのサービスへと具現化していく」「生活者に密接して長期的な信頼関係を構築していく」、これが業界のミッションとなっています。 ■同社の取り組み：顧客の一生涯に寄り添う「総合生活支援サービス企業」として、生活の様々なシーンを支えるグループ会社とともに9社で「Life Amenity COMPANIES（ライフアメニティカンパニーズ）」を構成しています。9社で連携し、最適なサービスメニューで新たな価値を提供します。
URL	http://www.daiwalifenext.co.jp/

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