トップ人材派遣・人材紹介 - オープン系SE,アプリケーション系SE,ネットワーク系SE - 正社員 - 静岡県【静岡／浜松】ITエンジニア／キャリア相談会 ※応募意思不問／充実の福利厚生と研修制度【EG社】【エージェントサービス求人】
株式会社テクノプロ
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【静岡／浜松】ITエンジニア／キャリア相談会 ※応募意思不問／充実の福利厚生と研修制度【EG社】【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、ネットワーク系SE
【テクノプロ・エンジニアリング社】静岡…
350万円〜899万円
正社員
仕事内容
【応募意思不問のキャリア相談会／業界売上No.1！テクノプロ・ホールディングスグループ】
応募意思不問！現職や今後のキャリア形成について不安に感じていることについてお話しませんか？希望が叶いそうであればぜひ応募検討ください！
■実施方法：
ざっくばらんな面談です。今後のキャリア形成についてご相談いただけます。
・所要時間：1時間程度
・実施方法：WEB
・時間：月曜日〜金曜日の9時〜19時開始
【企業説明動画】
会社紹介：https://youtu.be/-VNYM-jRZFo
インタビュー：https://youtu.be/zDdDBd7Up2Y
＜取引先800社以上/プロジェクト6,000件以上＞
大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に、要件定義から構築・運用まで幅広い工程のプロジェクトを保有しております。
皆様の経験されてきた保有スキルを基に、今後の目標とされる領域へのプロジェクトに就いて頂く、最適な提案をさせて頂きます。
【プロジェクト一例】
◆航空会社様向け、予約管理WEBアプリケーション開発（Java）
◆金融機関向け、ネットバンキングアプリ(iOS/Android)開発
◆官公庁向け、5G緊急通報システム開発（C言語）
◆運送業向け、インフラ基盤設計構築(Linux/各種ミドルウエア)
◆大手生命保険会社向け基盤リプレイス（オンプレ→AWS）
◆航空会社向け、ネットワーク設計・構築（Cisco）
【自社研修施設／ITスクールも利用可能】自社保有の大型研修施設を横浜・名古屋・大阪・九州の4ヶ所に展開。階層別、職能別、目的・課題別に200種類以上のプログラムをご用意しています。
【希望勤務地を最大限考慮】全国に23営業拠点を展開しているため、ご希望のエリアを最大限考慮した配属が可能です。
【大手企業パートナーとしての業務多数】Microsoft、AWS、ZABBIXのパートナー企業です。2016年には「Project and Portfolio Managementアワード」部門の最優秀賞を受賞しました。
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ITエンジニア経験をお持ちの方
募集要項
| 企業名 | 株式会社テクノプロ |
| 職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、ネットワーク系SE |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 【テクノプロ・エンジニアリング社】静岡支店 住所：静岡県浜松市中央区鍛冶町140 HAMAMATSU Cビル8F 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／新浜松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 370万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円〜500,000円 ＜月給＞ 230,000円〜500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職考慮のうえ決定します。 ■賃金改定：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■残業代：全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 月平均残業時間20時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限150,000円／月 寮社宅：転居を伴う転勤の場合 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金制度（選択制積立金）、再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社導入研修、資格試験受験対策研修、スキルアップ研修、トレンド技術研修、通信教育補助制度、リーダー研修、プロジェクトマネージャー研修等 ※横浜・名古屋・大阪・福岡に研修施設を設けています。 ＜その他補足＞ ■引越し費用補助 ■社内研修制度 ■帰省旅費補助 ■慶弔見舞金制度 ■産前産後休暇 ■グループ会社社員持株会制度 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ・週休2日制（土・日・祝）、年末年始、夏季、GW ※参画プロジェクトにより異なる場合があります。 ・有給休暇（初年度10日）、特別休暇（結婚、出産、育児、介護など） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正社員採用です。
＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の給与に関しては、変動ございません
企業情報
| 企業名 | 株式会社テクノプロ |
| 資本金 | 101百万円 |
| 平均年齢 | 35.4歳 |
| 従業員数 | 22,108名 |
| 事業内容 | ■事業内容： 正社員として雇用する20,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングス（東京証券取引所[プライム市場]上場）の中核企業です。およそ2,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。 |
| URL | http://www.technopro.com/ |
