【愛知県春日井市】車両整備士（有資格者募集）◆残業ほぼなし／顧客対応・ノルマなし／地域密着の安定企業【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

名阪急配株式会社　東山事務所住所：愛…

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300万円〜399万円

正社員

仕事内容

〜残業ほぼなし／愛知を中心に岐阜・三重・滋賀・兵庫に拠点を展開／幅広い商品の輸送や物流センターを運営／地場の定期便運行メインの地域密着型の物流会社〜

■仕事内容：
自社保有のトラック・車両の点検・整備・修理をお任せいたします。安全な運行を支える重要な業務です。ご経験者はもちろん歓迎、実務未経験者の方もご応募ください。

■具体的な業務内容：
・3か月に1回の定期点検、法定点検関連
・故障修理
・緊急時トラブル対応

■当社・本ポジションの魅力：
・残業はほぼなく、定時で帰っていただけるためワークライフバランス◎
・2級整備士資格や中型・大型免許取得のための資格取得支援がありスキルアップを目指せます。できる業務が増えると昇給もしやすいです。
・顧客対応や営業／ノルマはなく、落ち着いて仕事にあたっていただけます。

■配属先情報：
車両整備チーム：4名（責任者1名・自動車整備士40代／30代／70代）

■当社について：
当社は愛知県春日井市に本社を構え愛知を中心に岐阜、三重、滋賀、兵庫に拠点を展開しております。食品物流中心に電子部品、新聞、郵便、自動車部品、医薬品等幅広い商品の輸送や物流センターの運営を行っている地場の定期便運行メインの地域密着型の物流会社です。

■当社の特徴：
当社は物流のパートナー企業として、顧客のロジスティックス部門を請負っています。大手コンビニエンスストアやスーパーマーケットをメインに、各種部品メーカー（電子部品、自動車部品）等の物流センターの運営や管理を受託しています。
「原価低減」「品質向上」はもちろんのこと、何よりも「安全」に対して強いこだわりを持ち、取り組んでいます。顧客に代わって、入庫した商品の検品や保管から簡単な加工作業、ピッキングや配送、納品、アフターフォローまでを一貫して行っており、そうした体制を実現させるために、当社では人の育成に注力しています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれも必須
・普通自動車免許
・2級又は3級整備士資資格※経験不問

■歓迎条件：
・整備士のご経験がある方
・大型／中型／リフトの業務上運転をされていた方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、自動車整備士2級、自動車整備士3級、自動車整備士1級

募集要項

企業名	名阪急配株式会社
職種	メカニック・整備士、サポートエンジニア、フィールドエンジニア
勤務地	＜勤務地詳細＞名阪急配株式会社　東山事務所住所：愛知県春日井市東山町字東山2345番地の1946 勤務地最寄駅：JR中央本線／春日井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 340万円〜390万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円〜250,000円その他固定手当/月：15,000円〜30,000円＜月給＞ 245,000円〜280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）／決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制対象期間の総所定労働時間：2064時間00分休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜その他就業時間補足＞残業ほぼなし
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：月上限30,000円家族手当：配偶者月2,000円、子一人につき月1,000円住宅手当：月3,000円（世帯主に限る）社会保険：補足事項なし退職金制度：60歳定年退職金制度（勤続4年以上）＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■研修支援制度＜その他補足＞ ■家族手当：配偶者2,000円／子ども1人あたり1,000円（いずれも扶養内に限る） ■資格手当：0〜50,000円（選任された場合に限る） ■役職手当：0〜100,000円（役職が付いた場合） ■従業員専用駐車場あり ■制服貸与 ■健康診断 ■ストレスチェック実施 ■永年勤続表彰 ■優秀社員表彰 ■リフレッシュ費用補助（規定有）
休日・休暇	週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数107日特別休暇、年末年始休暇、GW、夏季休暇（自由2日）、有給休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は時給制／時給1,296円＋諸手当
残業代は時間に応じて別途支給、各種手当あり。

企業情報

企業名	名阪急配株式会社
資本金	80百万円
従業員数	1,802名
事業内容	■事業内容：・一般貨物自動車運送事業・貨物利用運送事業・倉庫業・自動車修理業・食品等小売業・一般労働者派遣事業・古物商 ■事業の特徴：同社は「複雑な発注・出庫・納品などに追われ、営業活動に専念できない」「営業効率向上のために、物流業務の委託をしたい」等、顧客の悩みやニーズに応えており、物流に関わる問題を解決し、顧客が営業活動に専念する助けとなります。同社は大手食品商社、外食チェーン、大手物流会社等、さまざまなメーカー、ベンダーからセンター運営・管理を受託しており、配送、納品、アフターフォローまでを顧客に代わりサービス提供をしています。同社の物流サービスは、今までに培った技術・ノウハウを活かし、多種多様な商品の取扱い対応が可能です。 ■同社の強み：・同社は、ISO9001で実施している「個別仕様書」「輸送手順書」「作業・輸送マニュアル」等の業務マニュアルにより、独自の標準化された業務手法を構築し、品質保証、顧客満足度の向上に努めています。また、様々な角度から運送形態をみなおし混載率のアップ、コース設定等、改善活動を推進しており、多品種少ロット、多頻度納入、ジャストインタイム納入に速やかに対応しています。・同社では独自の講習会、ALOHAセミナーを管理者や従業員に定期的に行い、OJTにより1人1人の能力事情に合わせて従業員育成、主体性の発揮、自己解決能力の向上、コミュニケーション能力の充実を目指しています。・物流技術として、庫内配荷ミスをなくすため、管理者は日常管理業務を徹底して行い、改善活動を通して汚破損、仕分ミスなどの流出不良ゼロを目指す他、創業以来培った技術やノウハウを活かし、正確、迅速、丁寧で顧客に信頼され、満足してもらえる物流サービスを提供していきます。
URL	https://www.meihankyuhai.co.jp/

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