トップ不動産 - 人事,総務 - 正社員 - 東京都上場不動産企業の人事企画担当者《リーダー候補》◆充実した福利厚生・賞与年２回◆
大手不動産ディベロッパー
掲載元 イーキャリアFA
上場不動産企業の人事企画担当者《リーダー候補》◆充実した福利厚生・賞与年２回◆
人事、総務
千代田区丸の内
￥
700万円〜1000万円
正社員
仕事内容
人事制度や運用にかかわる全般の企画業務を担当していただきます。
【職務内容】
・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画、運用、管理、見直し
・人事関連業務（給与計算、勤怠管理、年末調整、各種社会保険手続き等）の効率化
・研修制度の企画と運営
など、範囲は限定せずに様々な企画業務に携わっていただきます。
応募条件・求められるスキル
【必須】
・人事制度の企画・運用、労務（給与計算・社会保険手続き）、福利厚生・就業規則の改定等の人事業務経験3年以上
・一定のツール利用スキルがある方
（表現したいことをPPTで作成できる。数値集計や管理をExcelでできるレベル）
募集要項
| 企業名 | 大手不動産ディベロッパー |
| 職種 | 人事、総務 |
| 勤務地 | 千代田区丸の内 |
| 給与・昇給 | 7,000,000円 〜 10,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給45万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定・通勤手当 ・賞与（6月、12月） ・四半期表彰制度 （昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回） ・各種表彰制度 ・資格取得報奨金制度 ・宅建士資格補助 ・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給) ・慶弔見舞金制度 ・LDH休暇（生理休暇） ・産休育休制度 ・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円） ・企業主導型保育園との提携 ・その他ダイバーシティに関わる取り組み ・定期健康診断 ・生活習慣病健診 ・人間ドック ・婦人科検診 ・インフルエンザ予防接種 ・医師の無料相談サービス ・妊活コンシェル制度 ・ストレスチェック制度 ・安全衛生委員会の設置 ・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ・確定拠出年金 ・従業員持株会 |
| 休日・休暇 | 年間休日110日（完全週休二日制・土日）＋計画有給休暇5日＋特別休暇3日で実質年間休日118日 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 大手不動産ディベロッパー |
| 設立年月 | 1996年11月 |
| 資本金 | 3,982 |
| 事業内容 | 東証プライム上場の優良不動産会社 |
