【大阪／枚方市】CAD経験あればOK！メーカー機械設計へキャリアアップ◎離職率4％◆家族・住宅手当有【エージェントサービス求人】

機器・デバイス設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

大阪事業所住所：大阪府枚方市招提田近…

￥

400万円〜699万円

正社員

仕事内容

【2DCAD・AutoCADの使用経験がある方歓迎／業界経験不問／世界シェアトップクラスのプラスチック成形用設備メーカー「松井製作所」／離職率4％／拠点16ヶ国61拠点の販売網／土日祝休み／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実】

※2025年3月21日より、年間休日が125日となります。

■業務内容：
プラスチック成形用合理化機器・システムの製造販売を手掛ける当社にて、顧客仕様に合わせた機器のカスタマイズ、オーダーメイド品の機械設計をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的には：
金型温度調節器・樹脂搬送機器、乾燥機器、計量装置（配合設備）など多岐に渡る当社の製品の構想、詳細設計、資材手配等を行っていただきます。
※出張（国内・海外）も発生する可能性がございます。

■募集背景：
受注拡大に伴う増員となります。

■当社の特徴：
◇1912年（明治45年）MATSUIは、医療・理化学機器メーカーとして創業し、1960年代に時代の要請からプラスチック分野へ参入しました。
◇素材の研究開発から樹脂の乾燥、混合、輸送、金型温度調節などの成形機付帯装置を独自に開発、フルライン自動化システムを国内初の技術として確立し、プラスチック成形合理化機器のメーカーとして世界シェアトップクラスを獲得しています。
◇その後、事業基盤を拡充し、成形用設備システムのトップの地位を益々堅固なるものとしました。
◇また、1986年からは海外進出を開始し、アメリカ、ドイツ、タイ、中国、韓国、台湾、シンガポール、マレーシア、インドネシア、ベトナム、インド、ブラジル、メキシコ、フィリピンへ拠点網を拡大、15ヶ国50拠点、社員数1,100名と、グローバルな経営体制を築いています。

変更の範囲：本文参照

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験歓迎〜

■必須条件：
・何らかの部品（部品・モジュール等）の設計経験がある方
・2DCADの使用経験

■歓迎条件：
・FA装置の設計経験
・AutoCADLTの使用経験
・品質アセスメントの知識を有する方

募集要項

企業名	株式会社松井製作所
職種	機器・デバイス設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発
勤務地	＜勤務地詳細＞大阪事業所住所：大阪府枚方市招提田近2-19 勤務地最寄駅：京阪本線／樟葉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 420万円〜650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円〜325,000円＜月給＞ 226,000円〜325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6・12月／過去実績平均4ヶ月） ■モデル年収（大卒、残業月25時間、賞与年4ヵ月の場合） 30歳：年収4,874,376円（世帯・扶養無・賃貸） 40歳：年収6,377,068円（世帯・子2人扶養・持家） 45歳：年収8,156,000円（持家）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限50,000円／月家族手当：〜26,000円／月※福利厚生その他欄参照住宅手当：〜25,000円／月※福利厚生その他欄参照寮社宅：補足事項なし社会保険：補足事項なし退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■毎週1回、午前中に勉強会を実施。 ■英会話研修制度あり。 ■日常業務の中でも先輩社員から丁寧に指導します。＜その他補足＞ ■財形貯蓄 ■保養施設 ■社員持株制度 ■住宅手当：賃貸（単身）10,000円、賃貸（世帯主）25,000円、単身持家3,500円／世帯持家7,000円 ■家族手当（扶養者）：配偶者15,000円、子ども1人目・2人目4,000円、3人目以降3,000円 ■資格取得奨励制度（衛生管理者・電気主任技術者等） ■健康診断 ■3大疾病補償保険制度 ■永年勤続制度 ■社員旅行（国内・海外） ■作業服支給
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇5日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日 ■有給休暇：入社時5日、半年経過後5日付与 ■夏季・年末年始・GW休暇（会社カレンダーに準ずる） ■産前産後休暇・育児休暇（実積あり）、介護休暇、永年勤続休暇、特別休暇、慶弔休暇
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その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

企業情報

企業名	株式会社松井製作所
資本金	200百万円
平均年齢	43歳
従業員数	1,100名
事業内容	■事業内容：プラスチック成形用合理化機器・システムの製造販売（金型温度調節機、樹脂乾燥機、輸送機、配合機、粉砕機、リサイクル機器他） ※プラスチック成形工場の資源生産性を４倍に高める「factor4」に取り組んでおり、様々なソリューションを提案できる点が強みです。「成形工場の factor4 を実現する」というミッションを掲げ、製品の開発やソリューションの提案を行っています。 ■マツイが目指す成形工場の factor4：プラスチック成形工場における【消費資源CUT】【生産量UP】【付加価値UP】を推進、原材料・水・エネルギーの消費量を減らし、生産性を高める事によって、資源生産性を４倍に、これが、マツイのめざす factor4 です。 ■同社の特徴： 1912年（明治45年）MATSUIは、医療・理化学機器メーカーとして創業、1960年代に時代の要請からプラスチック分野へ参入、素材の研究開発から、樹脂の乾燥、混合、輸送、金型温度調節などの成形機付帯装置を独自に開発、フルライン自動化システムを国内初の技術として確立し、プラスチック成形合理化機器のトップメーカーとして世界シェア1位を獲得しています。その後、事業基盤を拡充し、成形用設備システムのトップの地位を益々堅固なるものとしました。また、1986年からは海外進出を開始し、アメリカ、ドイツ、タイ、中国、韓国、台湾、シンガポール、マレーシア、インドネシア、ベトナム、インド、ブラジル、メキシコ、フィリピンへ拠点網を拡大、15ヶ国50拠点、社員数1,100名と、グローバルな経営体制を築いています。
URL	https://matsui.net/

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