トップエネルギー - 営業・セールス(法人向営業),ルートセールス - 正社員 - 愛媛県【ひうち】LPガス関連機器のルート営業◇大手企業直取引有◇未経験歓迎/ライフワークバランス抜群◇【エージェントサービス求人】
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共同瓦斯株式会社
掲載元 doda
【ひうち】LPガス関連機器のルート営業◇大手企業直取引有◇未経験歓迎/ライフワークバランス抜群◇【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
ひうち支店 住所:愛媛県西条市ひうち字…
350万円〜499万円
正社員
仕事内容
◎子育て支援推進企業
◎ガス大手企業との直取引有で業績安定!
◎四国で6社しかない『ゴールド保安認定事業者』企業
■業務内容:
LPガス関連機器の点検・修理等のフォローアップ及び、商品提案営業を行っていただきます。
■業務詳細:
ガス機器等の定期点検のご案内及び定期点検、その他製品やサービスのご案内をしてもらいます。
<具体的には>
(1)ご契約のお客様先へ訪問し、ガス機器の定期点検を実施。
ガス機器は5年に1回の定期点検が義務付けられています。お客様に安心安全にガスをご利用いただけるよう、客先に連絡して訪問、点検を実施します。
※既存先9割、新規問い合わせ先1割です
※社用車(AT)を使用します/一日の訪問数:数件〜10件未満
※最大1か月4回の当直有
(2)自社製品やその他サービスのご案内
お客様への訪問時に、お家や集合住宅、会社の設備についてご相談をお受けすることがあります。その際に暮らしを便利にする様々なサービスや商品を案内します。
取り扱い商材:
ガス機器、キッチンや水回りの機器、電化製品、住宅リフォーム、ウォーターサーバー、太陽光発電システムなど
■将来的なキャリアアップ像:
営業所のスタッフとして経験と積んだ後、拠点の管理担当や本社の管理部門にチャレンジも可能です。
■入社後の研修・教育:
先輩社員に最低3か月ほど同行して業務の理解を深めつつ、必要な知識とスキルを身に付けていただきます。
メーカー主催講習会や研修も定期的に受講していただきますので、業界初心者の方でも安心して取り組んでいただけます。
■評価制度:
勤務評価+業績評価によるポイント制で、頑張りがいのある制度になっています。個人ノルマではなく営業拠点ごとでノルマが設定されています。
達成した場合のインセンティブ支給や、キャンペーンなども随時実施されています。
■企業魅力:
顧客の安全・安心に対する取組の結果、高圧ガス保安協会や愛媛県などから「優良販売事業者」として表彰され、四国で初めて経済産業省が認める「ゴールド保安認定事業者」となり、社会的にも高評価と信頼をいただいております。
本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業種未経験・職種未経験歓迎!>
■必須条件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・お客様との長期的な関係構築が可能な方
※入社後OJTにて業務習得をいただくため、未経験の方も歓迎いたします。
■歓迎条件
・法人/個人いずれかの営業経験をお持ちの方(業界不問)
募集要項
企業名 | 共同瓦斯株式会社 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス |
勤務地 | <勤務地詳細> ひうち支店 住所:愛媛県西条市ひうち字西ひうち3-40 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):172,000円〜222,000円 その他固定手当/月:10,000円〜15,000円 <月給> 182,000円〜237,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定手当:現場手当として月1万円支給 ■賞与:年2回支給(昨年度実績・3.0ヶ月) ■宿日直業務を実施すると、宿直1回あたり6,000円、日直業務1日当たり6,000円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:90分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> 残業月5〜10時間程度、 休憩は合計90分間あり |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:20,900円まで 家族手当:18歳までのお子様に対し、5000円/人支給 寮社宅:※詳細は福利厚生欄 社会保険:特記事項なし 退職金制度:財形退職金制度あり/勤続3年以上 <定年> 60歳 65歳までの再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度/当社指定資格に関しては合格時全額補助 <その他補足> ■社宅について: 企業の指示による転勤により、通勤困難地域に配属となった場合のみ検討 ※単身者の社宅利用については上記の場合に限り要相談可 ■子育て支援・介護支援: ・年間40時間分は時間休として有給取得可能 ・お子様の人数×5日分、有給とは別に『子育て支援休暇』を取得可能。 ・両親が介護認定を受けた場合、介護休暇の取得可能 産休育休制度(実績あり)、昇進制度、報奨金制度、各種資格取得補助(手当500円〜10,000円)など |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 土日祝休※年6〜7日ほど土曜出勤あり 年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇、時間有給休暇(40時間)取得可 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし
<試用期間>
3ヶ月
特記事項なし
企業情報
企業名 | 共同瓦斯株式会社 |
資本金 | 30百万円 |
従業員数 | 84名 |
事業内容 | ■事業概要: 同社は昭和37年の設立以来、快適な生活を提案する「暮らしのパートナー」として地域から信頼される企業をめざし、当地にあってプロパンガス販売を生業に61年のあゆみを積み重ねてきました。現在では西条市ひうちに充填所を擁し、本社の他今治・西条・新居浜・松山にも営業拠点を展開、東予〜中予地域を主要テリトリーとして約1万6千もの顧客を有するまでに拡大・発展を遂げております。 |
URL | https://kyodo-gas.com/ |