トップエネルギー - ルートセールス,管理職(営業) - 正社員 - 群馬県,埼玉県,その他2件【安定×将来性】暮らしの安心を支える営業職｜月給26.5万円～／賞与3.5ヶ月／年休121日／定着率90％
非公開求人
掲載元 イーキャリアFA
【安定×将来性】暮らしの安心を支える営業職｜月給26.5万円～／賞与3.5ヶ月／年休121日／定着率90％
ルートセールス、管理職(営業)
東京：武蔵村⼭市 千葉：⻑⽣郡⻑⽣村、…
350万円〜600万円
正社員
仕事内容
■ 業務の特徴
当社が提供する「営業職」は、単なる営業ではなく
お客様の生活インフラを支える専門職としての役割を担っています。
商品・サービスの提案はもちろんのこと、
エネルギーの使用環境や将来的なライフスタイルを踏まえたうえで最適なプランニングを行い、
顧客満足度の最大化を目指す「安心」と「快適」を提供する存在として、
信頼を築いていくやりがいのある仕事です。
■ 主な業務内容
まずは《お問い合わせ対応業務》を中心に、業務の流れや商品知識などの基礎を身につけていただきます。
その後、経験を積んだうえで《ルートマーケティング業務》に取り組んでいただく予定です。
《お問い合わせ対応業務》
お客様からのご相談に対して、以下のような業務をチームで協力して対応します。
・ガス機器の修理・メンテナンス対応
・開栓・閉栓などのガス利用手続き
・売掛金の確認・管理 など
・日常的なルーチン業務からイレギュラー対応まで、
経験を積みながら実務スキルを身に付けられる環境です。
《ルートマーケティング業務》
既にお取引のあるお客様を中心に、以下の業務をお任せします。
・商品・サービスのご提案
・イベントの企画広報・集客活動
・新たな販売チャネルの開拓
・地域イベント等での周知活動・フォロー対応
お客様との信頼関係を大切にしながら、ニーズに合わせたアプローチを行っていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
応募条件・求められるスキル
【必須条件】
・普通自動車免許(第一種)
・以下いずれかのご経験をお持ちの方
└ BtoCでの営業経験（1年以上）
└建築業界での経験
└不動産業界での経験
└住宅設備機器業界での経験
・歓迎条件
└ 高圧ガス第二種販売主任者
└ 液化石油ガス設備士
└ ガス消費機器設置工事監督者
└ ガス機器の取り扱いや保守業務経験
└ 宿直などインフラ対応業務の経験
募集要項
| 企業名 | 非公開求人 |
| 職種 | ルートセールス、管理職(営業) |
| 勤務地 | 東京：武蔵村⼭市 千葉：⻑⽣郡⻑⽣村、松⼾市、⼭武郡横芝光町、市原市、いすみ市 埼玉：ふじみ野 群馬：太⽥市 〈勤務時間〉 08:30~17:30 |
| 給与・昇給 | 3,500,000円 〜 6,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：350万円~600万円 月給：26.5万円~36.5万円 賞与回数：2回 インセンティブ：あり 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、資格取得制度、家族手当、交通費支給、役職手当、退職金制度 補足情報：・中途社員研修、各種メーカー研修、保安講習、階層別研修 ・資格取得支援制度（テキスト・受験費用、交通費などを全て会社で負担） ・永年勤続表彰制度（勤続15年、25年、35年の社員を対象に2年に1度表彰式を開催） ・社宅・社員寮（入社後の人事異動で通勤できなくなった場合に適用） ・社会保険完備 ・GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度 ・Nコンシェルジュ（GLTD付帯サービス） ・社員旅行（2年に1回国内または海外旅行／費用は会社負担） ・社内イベント・クラブ活動 ・残業手当 ・家族手当（子ども1人：月7,000円） ・通勤手当（自動車通勤可：ガソリン代補助あり） ・社内禁煙 ・役職手当、報奨金制度 ・制服貸与 ・退職金制度（定年：60歳） ・時短勤務 ■社員旅行 ※過去実績…2013年ハワイ、2015年シンガポール、2017年パリ・沖縄、2019年ハワイ・北海道、… |
| 休日・休暇 | 〈休日休暇〉 休日：その他 年間休日：121日 休暇制度：有給休暇、産休・育休、年末年始休暇、慶弔休暇、GW休暇 補足情報：・年間休日数：121日 ・休日休暇形態：完全週休2日制（交替で土日祝の当番出勤あり） ・年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・産前・産後休暇（取得・復帰実績あり） ・年末年始休暇 ・GW休暇（カレンダー通りの祝日が休み） ・慶弔休… |
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企業情報
| 企業名 | 非公開求人 |
| 事業内容 | 【資格・経験】 ・液化石油ガス設備士、または高圧ガス第二種販売主任者を保有 └ ※特に保安・点検・宿直対応経験があると高評価 ・ガス業界での営業または保安業務の経験が2年以上 └ 機器提案、設置対応、顧客フォローなどの実務あり 【スキル・対応力】 ・顧客との信頼関係構築が得意で、丁寧な対応ができる ・トラブル対応や緊急出動に対して、責任感を持って落ち着いて対処できる ・安全・ルール遵守への意識が高く、社内の指示や制度にも順応できる 【働き方への姿勢】 ・宿直当番（月2回想定）を理解・受け入れられる ・地域に根ざして働きたい意志がある ・長期的に勤務できる見込みがあり、過去の転職回数も常識範囲内 【マインド】 ・報連相がきちんとできる ・協調性があり、内勤スタッフや他部署と連携を取れる ・誠実で、顧客・会社双方に対して責任感を持って行動できる |
