【和光市】エレベーターリニューアルの設計職〜CAD経験者歓迎／年休125日／完全週休二日制【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、CADオペレーター

ジャパンエレベーターパーツ（和光事業所…

￥

350万円〜649万円

正社員

仕事内容

【東証プライム上場／圧倒的な契約数でトップシェアを誇る独立系エレベーター・エスカレーターのメンテナンス会社】

■業務内容：
エレベーターの安全稼働を維持するための、「改修工事」に伴う設計業務をお任せします。人々の安全を守る、社会貢献性の高い仕事です。

■業務内容詳細：
（1）営業部からの依頼対応
営業部から改修工事の依頼を受けて、エレベーターの調査・設計を担当。全国各地のエレベーターが対象となるため、月数回の出張が発生。期間は1〜3泊、2〜3名で行くことが多いです。
（2）現場調査
現場でエレベーターの劣化状況や交換が必要なパーツなどを調べます。エレベーターの内部だけでなく、カゴの上にのって機構全体も調べます。一人当たり5〜6件の案件を並行して担当。
（3）採寸、スケッチ、CADで作図
エレベーターのサイズを採寸し、機構をスケッチ。それをもとに社内で設計図を描きます。これらにかかる時間は１現場あたり20〜30時間です。
（4）パーツの発注：
必要なパーツを発注し、届いたら検品。一回で発注するパーツは30点程度です。

■業務の魅力：
リニューアル工事にむけて、エレベーター全体の調査・設計に携われます。
「エレベーターの入り口だけを設計」というように、一部だけを担当するケースが多い中、エレベーター全体の調査・設計に携わることができます。
仕事の幅を広げて、スキルアップが可能です。

【社員インタビュー】
設計担当
https://www.jes24.co.jp/recruit/interview/017.html

■社風：
・「何よりも安全のために」を企業理念に、社員全員が活気に溢れスピード感のある対応を続けています。
・同社はどこのメーカーにも属さない独立系のため、メーカー独特の上下関係等がなく、能力がある人は年齢に関係なく所長や支店長等、随時キャリアアップしていく風土があります。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Auto CADを使用できる方
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）をお持ちの方

募集要項

企業名	ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
職種	機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、CADオペレーター
勤務地	＜勤務地詳細＞ ■ジャパンエレベーターパーツ（和光事業所）住所：埼玉県和光市新倉5-6-50 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 360万円〜600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円〜380,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間12時間0分/月〜6時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円〜400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7、12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ※残業時間：30h／月
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給（規定あり）家族手当：子ども手当・保育手当住宅手当：世帯主：賃料または返済月額の25％／最大2.5万円社会保険：社会保険完備退職金制度：勤続年数によって支給されます。＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞教育制度、資格補助有り。定期的な研修並びに専門的な研修有り。＜その他補足＞ ■子ども手当（扶養する18歳までの子1人あたり12,000円／月） ■保育手当（3歳までの子1人あたり5,000円／月※子ども手当と別途支給） ■役職手当 ■資格手当 ■確定拠出年金（401K） ■財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、退職金制度 ■提携宿泊施設あり ■インフルエンザ予防接種補助金、配偶者健康診断補助金 ■育児休業、介護休業
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日 ■完全週休2日制／土日 ※業務の都合上、土日出勤の場合は平日振り替え休日あり祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
資本金	2,493百万円
平均年齢	38歳
従業員数	1,997名
事業内容	【独立系においてトップシェアを誇るエレベーター・エスカレーターのメンテナンス会社】 ■事業内容：エレベーター・エスカレーターなど昇降機全般の保守・検査およびリニューアル ■詳細：当社はオフィスビルやマンション、商業施設に備わっているエレベーター、エスカレーターの保守・検査・リニューアルをしています。建物が高層化する中で、必要不可欠なエレベーターの安全を守ることが使命です。大手製造メーカーに属さない同社は、独立系エレベーターメンテナンス会社として全国でトップのシェアを誇っています。 ■特徴：エレベーター保守専門企業の強みを活かし、主要メーカーすべてに対応できる抜群の技術力、24時間365日のリモート監視サービス、一極集中管理を行うコントロールセンターの設置など、きめ細かいサービスと提案力を安価で提供し、お客様から高い評価を得ています。 ■営業地域：東京都／神奈川県／千葉県／埼玉県／茨城県／群馬県／栃木県／静岡県／山梨県／新潟県／長野県／愛知県／岐阜県／三重県／北海道／青森県／岩手県／宮城県／山形県／秋田県／福島県／大阪府／京都府／滋賀県／兵庫県／奈良県／岡山県／広島県／鳥取県／島根県／山口県／香川県／愛媛県／高知県／徳島県／福岡県／熊本県／佐賀県／沖縄県 ■国内拠点数： 146拠点（2024年11月1日時点） ■組織風土：これまで若手を中心とした中途採用を積極的にしたことで、順調に組織を拡大させてきました。20〜30代社員が多数を占めており、活気のある職場です。
URL	https://www.jes24.co.jp

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