【コンプライアンス】ソニーグループのコンプライアンスプログラム 企画・運営リーダーまたは（以下略）

企画・管理・事務その他

東京都

￥

800万円〜1100万円

正社員

仕事内容

＜HQLC_R0010 【コンプライアンス】ソニーグループのコンプライアンスプログラム 企画・運営リーダーまたは上級担当者＞



【リーダー/担当者】ソニーグループおよびエンタテインメント・テクノロジー&サービスの各本社機能として、トップマネジメントの近くで、グローバルなエシックス・コンプライアンス関連業務を担っていただくリーダー・担当者を募集します！



■組織の役割

倫理的で責任ある事業活動を確保するために、ソニーグループ全体およびエンタテインメント・テクノロジー&サービスのグローバルのエシックス・コンプライアンス体制を維持、改善する役割を担う組織です。



■担当予定の業務内容

コンプライアンスリスクの評価、社内規則の策定・更新、研修・メッセージング、第三者管理（贈賄防止、マネーロンダリング防止、経済制裁を含む）に関する内部統制、内部通報制度の運用をはじめとする、ソニーグループ グローバルでのコンプライアンスプログラムの企画・運営と継続的な改善に従事いただきます。

変化と拡大を続けるソニーグループの事業と、最新の法規制を鑑み、新たなルール・制度・運用（その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）

募集要項

応募方法

選考プロセス

面接／翻訳テスト

必要なスキル

■必須

・企業における法務・コンプライアンスまたは近接領域での実務経験（5年以上）

・チームリーダー経験

　※チームメンバーのリード経験



■尚可

・リーガルリサーチ

・プロジェクト管理

・データ利活用の経験



■人物像

・リーガルマインドを有し、ビジネスの実情に合わせて迅速かつ柔軟に論理的に思考することができる。

・コミュニケーション・対人関係スキルに優れ、国内外の多様なメンバーと協力して働くことができる。

・責任感があり、主体的・自律的に行動することができる。

・困難な状況において前向きに明るく取り組むことができる。



【求める語学力】

■必須

英語の法律やガイドラインの読解、コミュニケーションが円滑にできるレベル。または、これらを厭わず、英語力を高める意欲。TOEIC 750点以上。（その他詳細は面談でお伝えします）

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。

雇用形態

【正社員】
正社員

企業情報