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株式会社Speee

掲載元 type

新規コンサルティングセールス(デジタルマーケ領域)/フレックス制度

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都港区六本木3-2-1 六本木グラ…

雇用形態

正社員

仕事内容

MI(MarketingIntelligence=デジタルマーケティング)事業本部にて、
業界最高水準のサービスクオリティ&単価のSEOを中心とする
デジタルマーケティングのコンサルティングセールスを担います。

【具体的な業務内容】
・IS(インサイドセールス)
 ...アウトバウンドでの架電〜有効アポイント獲得・マーケティング組織へのFB
・FS(フィールドセールス)
 ...ISが獲得したアポイント経由の営業活動(商談〜受注)、マーケティング/ISへのFB

※IS/FS共通でメイン商材は、業界最高水準のサービスクオリティ&価格を誇るSEOサービスです。
その他、事業開発により生み出してきた「デジタル広告運用代理」や「ネイティブアドプラットフォーム」、
「データマーケティングコンサルティング」など、デジタルマーケティングの最上流〜中流・下流までを
包括するラインナップの自社商材をフル活用したコンサルティングセールスを行います。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目】キャリアパス
「ISデビュー→FS成り→Free(新規事業開発や社内転職を活用した他職種へのチャレンジなど、
キャリアパスは様々)」を想定しています。デビュー戦で顧客課題の抜本的な解決を求めて行う
本質的な営業活動を通じて「営業力」を磨いた上で、興味のある分野・職種にコンバート可能です。

応募条件・求められるスキル

・法人営業経験

募集要項

企業名株式会社Speee
職種コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
勤務地東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー35階・39階

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
アクセス・地下鉄南北線 六本木一丁目駅 直結
・地下鉄日比谷線、大江戸線 六本木駅 徒歩5分
給与・昇給想定年収:400~750万円
※あくまでも目安であり、経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。

想定年収の内訳
・年収=(月額給与+各種手当) x 12ヶ月 + 賞与
・賞与:年2回(半期ごと)
・昇給:年2回(半期ごと)

◆月額給与内訳
・基本給:205,000〜385,000円
・業務手当:71,000〜133,000円(時間外労働45時間相当分、超過時追加支給)
・扶養家族手当☆:扶養1名につき20,000円/月、配偶者・子に限る
・住宅補助手当☆:30,000円/月、規定エリア居住の場合
・勤続手当☆
・管理監督者手当など☆
☆対象者のみ
勤務時間9:30〜18:30(休憩60分)

【残業について】
直近1年間の残業時間:約18時間
休日・休暇・完全週休2日制
・有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・出産立会い休暇
・マタニティ健診休暇
・ファミラブ休暇(配偶者・家族の希望で設定)
・育児休業
・リフレッシュ休暇
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

【STEP01】ご応募
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【STEP02】採用事務局面談
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【STEP03】書類選考
 ▼
【STEP04】面接
 ▼
【STEP05】内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社Speee type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/terms.html

【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。

その他・PR

募集背景

Speeeでは“事業と組織”の双方を重視しており、長期的な企業成長・強固な組織を構築する上で
新卒及び中途採用は最も重要なミッションです。
CEOだけでなく全ての役員・事業部長がインターンシップやリクルーティングに関わり、プロジェクトを推進。
今後も優秀な人材の採用を通して成長していきたいと考えています。

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
・扶養家族手当(配偶者・子に限る)
・住宅補助手当(規定エリア居住の場合)
・勤続手当
・交通費支給(自転車通勤も可)
・食事会費用補助
・資格補助制度(対象となる資格に合格した場合受験料の一部を補助)
・結婚祝い金
・出産準備金、出産祝い金
・マタニティ健診補助
・ベビーシッター補助
・フレックスタイム制度
・ワークスタイルオプション
 (妊娠・育児・介護といったライフイベントの変化に応じて一時的に働き方を変えることが可能)
・副業認可制度
・Speee Library(3,000冊を超える本が揃った社内図書館です)
・Speee Cafe
 (最高品質のコーヒー豆を数種類仕入れ、日替わりで提供)
・Speee Lounge
 (活発なコミュニケーションを誘発しSpeeeの「知の集積」を増やすことを目的とした共用スペース)
・高品質なビジネスチェア、ビジネスデスク
・全面禁煙(ビル内に共同喫煙室あり)
など

歓迎する経験・スキル

・アウトバウンド×新規開拓の営業経験

【求める人物像】
・アーリーフェーズの事業にて、腕試しをしたい方
・成長産業に身を置き、成長速度を加速させたい方
・少なくとも直近数年間は、「毎日筋肉痛」のような環境で成長したい方

取材担当者より

2007年の設立から今後もますます事業拡大を図る同社。グローバルな存在を目指し、世界の進化に貢献することをミッションとしている。業界最高水準のプロダクト設計やトップクオリティーにこだわり、今後もWeb・インターネット業界の可能性を創造していくようだ。また、キャリアパスも豊富で希望も叶いやすいため、思い描いたキャリアビジョンに向かってステップアップしていけるカルチャーが根付いている。さらに、社員の働きやすさにも注力している。特にライフスタイルを重視した制度が多く、オン・オフのメリハリをつけて働けることが魅力だ。

企業情報

企業名株式会社Speee
設立年月2007年11月29日
代表代表取締役 大塚 英樹

【代表者略歴】
1985年、埼玉県生まれ。メディア関連事業の会社を創業し、2011年に譲渡。同年、25歳で株式会社Speee代表取締役に就任。
資本金1,488,813,000円
事業内容◆マーケティングインテリジェンス事業
膨大なデータを処理するアルゴリズムを追求した自社開発のプロダクトと、上段の戦略設計からPDCAを回しきるまでの包括的なサービスをベースに、マーケティング変革パートナーとしてクライアントの成長に貢献していきます。

◆デジタルトランスフォーメーション事業
未だIT化の恩恵を受けていないレガシーな産業には、情報流通が阻害された非効率な世界があります。テクノロジーとそれを浸透させる人の力、新しい解決策を生み出す創造力と情熱を携え、未開の地の開拓を目指す領域に参入しています。
主要な取引先■クレジットカード大手企業
■キャッシングカード大手企業
■転職、派遣最大手企業
■教育関係大手企業 など
URLhttp://speee.jp/
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