トップ建設・住宅・土木 - 生産管理・製造管理,建築施工管理 - 正社員 - 東京都【北品川★リモート可★20代活躍中】デザインルームの内装施工管理◆年休120日・残業20h程・土日祝【エージェントサービス求人】
グッドルーム株式会社
掲載元 doda
【北品川★リモート可★20代活躍中】デザインルームの内装施工管理◆年休120日・残業20h程・土日祝【エージェントサービス求人】
生産管理・製造管理、建築施工管理
東京本社 住所:東京都品川区北品川1-…
350万円〜549万円
正社員
仕事内容
〜平均年齢29歳★残業20h程・リモート可能!現場とのやり取りは基本オンラインで現場常駐なし!3年後にリノベ賃貸2,000室を目指す成長企業〜
\魅力ポイント/
(1)上場企業グループの安定基盤&大手注目の成長事業を展開!一般的な賃貸マンションを自社でリノベーションし、ナチュラルでおしゃれなデザイン賃貸を提供。現在は大手雑貨メーカーとコラボした共有リビング付き賃貸なども展開中!
(2)リモート可能&残業20h程!ITに強い自社メディア部門があり、創業当初から現場常駐無しを目指して効率化★さらに工事をパッケージ化しているため手間削減で残業時間も短縮しています
■働き方:
・年休120日(土日祝)
・出張、転勤、夜勤もなし
・平均有給取得日数13.5日
・育児休業取得率80%
<手掛ける物件>
◎入居者が少なくなったマンション
◎古くなった空き家など
物件を持っているオーナー様からの問い合わせや、大手デベロッパー企業から再開発の依頼を受け、建物を生まれ変わらせる仕事です!
<将来的には、こんな仕事も!>
◎共有リビングやランドリースペース、さらにサウナまで兼ね備えた新しい賃貸
◎都心の一等地にある富裕層向けハイグレード賃貸マンションのフルリノベーション。
■仕事内容:
(1)現場調査
(2)施工費用の計算・予算管理
(3)現場指示・打ち合わせ
(4)進捗管理
<特徴>
・現場に行くのは1案件3回程!最初の現場調査⇒中間チェック⇒最後の確認のみで、その他は基本的にオンライン上でやり取り可能。関係者が全員入っているクラウドがあり、現場の写真や図面など共有しています
・元請け案件のみ!
・業務分担も徹底!図面や資材の準備は別チームで担当しているため、現場指示や調整に専念いただける環境。クライアントとのやり取りは担当営業が受け持つため、直接クライアントから連絡が来ることはございません。
■社風・組織構成:
・平均年齢29歳!20代が半分以上を占める活気ある雰囲気。新卒も25名採用しており、研修など育成環境もあり
・配属部署は部長1名、マネージャー1名、メンバー10名(24新卒も活躍中!)。
※ 経験の浅いメンバーは、先輩と2〜3名のチームを組み、チーム内で連絡や相談をしながら案件にあたります。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
◆必須
・施工管理又は生産管理職としての実務経験がある方
◆優遇
・住宅の施工管理経験(新築、リフォーム問わず)がある方
・オフィスの内装施工管理経験がある方
◆歓迎
・電話やメールで円滑に指示や交渉が出来る方
・製造生産管理など、ものづくりの工程をマネジメントしていた方はすぐにキャッチアップしてご活躍いただけます。
(未経験からは大変かもしれませんが、専門知識は後からついてきます◎)
募集要項
企業名 | グッドルーム株式会社 |
職種 | 生産管理・製造管理、建築施工管理 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都品川区北品川1-23-19 goodoffice品川3階 勤務地最寄駅:京急線/北品川駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):191,758円〜272,402円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:59,242円〜84,598円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 251,000円〜357,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業20h程繁忙期(12月〜3月):20~30h閑散期(4月〜11月):10〜20h |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:自社リノベーション賃貸「TOMOS」に居住の場合等 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率85%) <教育制度・資格補助補足> ■成長支援:半期に一度の評価面談とは別に、1on1を週次、又は、隔週で実施。 <その他補足> ■表彰:バリュー賞(事業部内での成果を問わず、行動指針「goodvalue」に最も即したアクションを取ったメンバーを表彰するもの)※毎月 勤続表彰(10年勤続) ■制度:リフレッシュ休暇制度(勤続年数に応じて、休暇時に利用したアクティビティや宿泊施設等の費用を一定額会社が補助する制度)※勤続5年、10年、以降5年毎 ■コミュニケーションツール:Google系ツール(Gmail/Googleスプレッドシート/Googleスライド等) ■携帯、PC貸与 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休二日制土日祝休み、年末年始、慶弔休暇、出産立会、公務、育児、介護、F(生理) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし
企業情報
企業名 | グッドルーム株式会社 |
資本金 | 30百万円 |
平均年齢 | 29.7歳 |
従業員数 | 120名 |
事業内容 | グッドルーム株式会社は、暮らし×ITで社会に変革をもたらすgooddaysホールディングス(東証グロース)の一員として、リノベーションや暮らしのメディア、コリビングレジデンスや多拠点暮らしサブスクサービスなど、他社にはない独自のサービスを提供しています。 |
URL | https://www.goodrooms.jp/corp/ |