【大阪】グローバル人事＜グローバルで約20,000名規模＞

人事、人事・総務・法務系その他

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜800万円

正社員

仕事内容

国内外281社のグループ企業を有し、医療・エネルギー・農業・食品・物流・海水・エアゾールなど多岐にわたる分野で事業を展開している同社。今後さらに加速するグローバル展開に対応すべく、グローバル人事担当をお任せできる方を募集いたします。

【職務内容】※ご経験・ご志向に応じて、以下の業務をお任せします。
・グローバル共通の等級制度、評価・報酬制度の企画・設計・運用推進
・海外拠点（北米・インド・東南アジア）とのタレントマネジメント施策の連携・実行
・サクセッションプランの国内外統合と幹部候補者の選抜・育成支援
・海外赴任制度（派遣条件・異文化研修・帰任フォロー等）の統合管理
・グローバルHRシステムの導入推進サポート
・本社人事部門および現地人事とのガバナンス調整・コンプライアンス対応

【魅力】
■健康経営の推進：エア・ウォーター株式会社は「健康経営優良法人」に2022年度以降毎年認定されています。
■働き方改革の推進：はたらきやすい職場環境の整備に力を入れています。適正な労働時間管理、柔軟な働き方への対応、両立支援の３つをベースに、2023年11月より、「働き方改革推進委員会」を立ち上げ、健康経営の観点からも適正な労働時間管理に向けた各種取り組みを実施しています。子どもが小学6年生修了するまでの期間、勤務時間を短縮することができる制度、配偶者が遠方に転勤した際に休職を認める配偶者休職制度（上限3年間）などもあります。また、柔軟な働き方を通じて業務効率を上げ、生産性を高めるために、フレックス制度（コアタイム：11時～15時）、在宅勤務制度なども導入しています。
■評価制度：年功序列型の制度を廃止し、「社員の挑戦への姿勢を尊重し加点評価するとともに、各自のキャリア選択や成長スピードに応じた早期の抜擢昇格を可能とする制度へと移行しました。一般職を対象とした「チャレンジグレード制度」では、会社として定めた９つのコンピテンシーの発揮度と評価対象期間の業績貢献度を掛け合わせた総合評価での評価を行っています。

【同社について】
■様々な高シェアの製品を取り扱い、 様々な分野で広く社会に貢献
＜高シェアの商品群＞
・酸素：30％
・ドライアイス：47％
・医療用酸素：38％
・医療ガス配管工事：45％
・生ハム生産量：30％
・…

募集要項

応募方法

必要なスキル

【必須要件】
■グローバル人事企画経験
■英語力（TOEIC800点目安）

【歓迎要件】
・グローバル人事（採用、教育、育成等）の経験

※履歴書に顔写真貼付必須※

その他・PR

募集背景

新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

雇用形態

【正社員】

コンサルタントからのコメント

パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。

企業情報