トップ自動車・輸送機器関連 - 製造技術・プロセス開発 - 正社員 - 神奈川県【座間/生産技術ポジションサーチ】 ◆グローバル展開有◆転勤無/手当充実◆成長中のEVメーカー【エージェントサービス求人】
株式会社AESCジャパン
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【座間/生産技術ポジションサーチ】 ◆グローバル展開有◆転勤無/手当充実◆成長中のEVメーカー【エージェントサービス求人】
製造技術・プロセス開発
座間工場 住所:神奈川県座間市広野台2…
500万円〜999万円
正社員
仕事内容
〜EV需要増につき拡大中のEVメーカー/福利厚生・就業環境◎/国内外問わず完成車メーカーとの取引有!〜
〜電気自動車用バッテリーを開発するグローバルメーカー/日産、三菱自動車、ホンダ、マツダ、BMW、ベンツなど国内外多数メーカーと取引〜
■業務内容:
▼対象ポジション
【206】車載用LiB工場における電極工程、セル工程、モジュールパック工程技術エンジニア
∟<主な業務>電池製造各工程における生産技術業務
(構想検討、コンカレントエンジニアリング、工程設計、製造条件管理、試作、立上業務)
【207】車載用リチウムイオンバッテリー工場における設備技術マネージャ
∟<主な業務>
新型バッテリーの量産/試作生産設備の仕様検討及び設計開発業務マネジメント
・新型バッテリーの生産設備構想検討マネジメント
・新型バッテリーの生産設備設置調整&立ち上げ スーパーバイズのフォローアップ
∟詳細設計はサプライヤに依頼します。仕様書作成およびアウトプットに関する評価、その後の立ち上げサポートや不具合対応、稼働後の改善など、品質や稼働を担保できる設備を立ち上げ、運用するための業務マネジメントを担当いただきます。
∟国内外からのニーズの高まりに応えるため、生産量を10倍にするべく工場設立や設備投資を進めており、会社の活動に直接結びつく、非常に重要な役割を担っています。
【208】車載用リチウムイオンバッテリー工場における設備技術エンジニア
∟<主な業務>
新型バッテリーの量産/試作生産設備の仕様検討及び設計開発業務
・新型バッテリーの生産設備構想検討(新工法・技術の量産設備への適用検討含む)
・新型バッテリーの生産設備設置調整&立ち上げ スーパーバイズ
∟詳細設計はサプライヤに依頼します。仕様書作成およびアウトプットに関する評価、その後の立ち上げサポートや不具合対応、稼働後の改善など、品質や稼働を担保できる設備を立ち上げ、運用するための業務全般を担当いただきます。
∟国内外からのニーズの高まりに応えるため、生産量を10倍にするべく工場設立や設備投資を進めており、会社の活動に直接結びつく、非常に重要な役割を担っています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・生産技術のご経験
※
募集要項
企業名 | 株式会社AESCジャパン |
職種 | 製造技術・プロセス開発 |
勤務地 | <勤務地詳細> 座間工場 住所:神奈川県座間市広野台2-10-1 勤務地最寄駅:小田急小田原線/相武台前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜987万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円〜490,000円 <月給> 270,000円〜490,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与(過去支給実績平均:4.65ヶ月)にて試算 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回支給(6月/12月) ※課長職採用の場合は年1回(6月) ■AM採用の場合、予定年収:737〜987万円 ※固定残業代、月30時間分含む ■課長職採用の場合、予定年収:850〜1300万円(年俸制) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00〜22:00 休憩時間:60分(12:30〜13:30) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:定期代支給/ガソリン代・高速道路代(片道分)支給 家族手当:※子育て祝金有(出生50万、小中学校入学10万等) 住宅手当:支給条件・上限は福利厚生欄を参照 社会保険:社会保険完備 退職金制度:退職一時金と確定拠出年金/再雇用あり※70歳まで <定年> 60歳 70歳まで再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修有り <その他補足> ■家賃補助:有 支給条件:公共交通機関利用で就業時間10分前到着に2時間以上要し、かつ直線距離30km以上の場合、契約家賃の3/4を支給 支給上限:独身の場合=4万円、同居の扶養家族帯同でない場合(単身赴任)=4万円、同居の扶養家族帯同の場合=6万円 ■家族手当補足:子育て祝金有(出生50万円、小学校入学10万円、中学校入学10万円、高校入学30万円) ■引越し手当:家賃補助支給条件に該当される方のみ、提携業者金額を全額支給(一部会社負担対象外の家財有り) ■その他:診療所、食堂 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇17日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※有給休暇は入社日当日より規定日数を付与致します。 ◇GW(9日)、夏期休暇(9日)、年末年始休暇(9日) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
企業情報
企業名 | 株式会社AESCジャパン |
資本金 | 99百万円 |
平均年齢 | 44歳 |
従業員数 | 1,300名 |
事業内容 | ■同社について:EV用リチウムイオンバッテリーでグローバルでもTOP10に入るメーカーです。国内では座間・相模原、海外では中国、米国、英国にそれぞれ生産拠点を構えています。2020年度には「エンビジョンAESCエナジーデバイス」とも統合し、バッテリー及び材料である電極材のサプライヤーとしての地位をより固めていきます。これまで、安全性及びエネルギー密度の高い上質な製品を武器にしておりましたが、エンビジョングループに加入後はエンビジョンデジタルのIoTテクノロジーという優位性をよりどころに、駆動用バッテリーの性能と応用の境界を打ち破ってバッテリーの未来を再定義し、電気自動車を電力網の動的平衡に参与させ、クリーンエネルギーと自動車業界の共同発展を推し進めていきます。 ■今後の展望:当社の本部は日本の神奈川県座間市にあり、従業員数はグループ計で約4400名、アメリカのテネシー州やイギリスのサンダーランドにバッテリー生産拠点を構えて先進的な駆動用バッテリー製品を並行的に生産しており、国内外の第1級自動車企業の研究開発プロセスにマッチした製品製造能力を備えています。同社は、世界で最も安全で信頼性の高い駆動用バッテリー製品を提供しています。過去9年間に、すでに48万台以上の電気自動車が日本、アメリカ及びヨーロッパで生産したエンビジョンAESC製の駆動用バッテリーを搭載しておりますが、今までバッテリー発火等の重大事故は一切発生しておりません。これまでの研究開発体系や長年かけて培ってきた確かなコア技術に基づき、安全性、性能、エネルギー密度が高い次世代型駆動用バッテリー製品を発売します。この製品は、2020年に世界の生産拠点でも並行して量産される予定です。エンビジョングループのAIoT(AI+IOT)テクノロジーは、バッテリー状態を全方向からモニタリング・分析し、バッテリーセル一つ一つのデータの完全性を確保してバッテリー状態を正確に識別することにより、バッテリーの検出・選別プロセスを最大限簡略化することができるため、使用済み駆動用バッテリーの分解・検出・分類・二次組立における技術や安全性、経済性といった課題を解決できます。また、使用済みバッテリーを商業、工業及び家庭の蓄エネの中で応用させ、最適なコストで全ライフサイクルにおけるバッテリー端末の原材料回収を実現させることも可能です。 |
URL | https://www.aesc-group.com/jp/ |