【京都※転勤なし】＜未経験歓迎＞購買業務（材料調達）◆業界シェアトップクラス/年休122日・在宅可【エージェントサービス求人】

購買、生産管理・製造管理

京都工場住所：京都府久世郡久御山町下…

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450万円〜649万円

正社員

仕事内容

〜スタンダード上場の安定基盤/スマートフォン・テレビ等の製造に使われるフォトマスク業界シェアトップクラス/フラットで風通しが良い職場〜

シェアトップクラスのフォトマスク製造に欠かせない材料の調達をメインで担当して頂きます。調達先は殆どが既存のメーカーであり、関係性も良好です。
材料の購入全般や必要に応じて納期調整などを主体的に考え、自分の裁量で物事を決めることが可能です。また、一部新規製品開発に向け、開発支援などにも関われる為、技術革新を縁の下の力持ちとして支えている実感を味わえます。

【具体的には】
・受注に応じ、主材料、マスクケース等の購買業務。
見積もり取得、価格交渉、納期確認（業者折衝）
・社内独自システムへの入力
（データ登録の上、注文書を作成、国内注文書の発行、経理への指示）
・電話、メールでのメーカー連絡など
　※一部、貿易業務（輸出入手配）や材料管理（資材入荷登録／倉庫管理）などをお任せすることもございます。

■組織構成：
資材グループは計8名（男性6名、女性２名）で構成されています。
ベテランや中途も多いため、経歴・年齢問わずご安心ください。

■入社後の教育体制・キャリアイメージ：
経験に合わせて現場OJTで製品や業務知識を徐々に身に着けて頂きます。
次世代幹部候補の育成に全社的に取り組んでおり風通しもよいため、育成や人事制度改革をスムーズに行っていただけます。将来的にリーダーやマネジメントとしてご活躍頂くことを期待しています。

■働きやすい環境
・有給取得率 86％（2023年度）平均有給取得日数14日
・平均勤続年数 13年
・フレックス勤務・在宅勤務可
・男性社員の育休取事績あり！女性の育休復帰率100％
・育休取得率75％
・時短勤務可（小学3年生まで）

＜仕事の魅力＞
当社は、非常に高精細な回路パターンを転写するフォトマスク技術において、他社に先駆けてフォトマスクの高精細化対応や大型化対応を推し進めてまいりました。世界最高技術をもつ最大サイズのフォトマスク工場も稼働し今後の新しい技術革新へも積極的に動いております。今後も大型フォトマスク事業の需要増加が見込め、将来的にも継続的な成長が期待されていますので、資材購買として働くやりがいや面白みをより感じて頂けます。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
【業界未経験歓迎】【職種未経験歓迎】
■必須条件：以下いずれかのご経験がある方
・メーカーで工業製品に関わる法人営業を3年以上ご経験されてきた方
・生産管理や、購買、調達などを3年以上ご経験されてきた方
※これまで営業として「売る」をご経験されてきた方は資材購買として逆側の「買う」という点でご経験を活かしていただけます。

募集要項

企業名	株式会社エスケーエレクトロニクス
職種	購買、生産管理・製造管理
勤務地	＜勤務地詳細＞京都工場住所：京都府久世郡久御山町下津屋富ノ城62-1 勤務地最寄駅：近鉄京都線／大久保駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 480万円〜610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,950円〜326,600円＜月給＞ 267,950円〜326,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は賞与４ヵ月分と残業月20h〜30hを含んだ想定年収です。 ■給与改定：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月、12月）※会社業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00〜15:45 休憩時間：45分（12:00〜12:45）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:00 ＜その他就業時間補足＞残業目安：月20~30h程度（繁忙期：月末月初・金曜日・春節前後）
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳定年後再雇用制度あり＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞新人社員研修、階層別研修、選択型自己啓発セミナー、通信教育、各種資格取得制度　等＜その他補足＞ ■介護保険 ■労災上積保険 ■従業員持株会 ■財形貯蓄制度 ■各種貸付金制度 ■総合福祉団体定期保険 ■団体長期障害所得補償保険制度 ■社長賞表彰（金賞100万円＋金色社章授与）制度　など
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日夏季特別休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、年次有給休暇など
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
変動なし

企業情報

企業名	株式会社エスケーエレクトロニクス
資本金	4,109百万円
平均年齢	43.3歳
従業員数	380名
事業内容	■事業内容：大型フォトマスク事業 ■経営理念：「創造と調和」エスケーエレクトロニクスの経営理念は「創造と調和」。「創造」とは、『常に積極的に新しい価値創造に励み、社会の求める良い製品を提供することにより、社会に貢献する』ことを意味し、エスケーエレクトロニクスが社会的存在価値のある技術開発型企業となるために必要だと考えます。「調和」とは、『社会との調和、自然との調和、そして人との調和を大切にした企業活動により、社会的責任を果たす』ことを指します。私たちは地域社会・業界などの「社会」、環境・資源などの「自然」、会社の力の源である社員の「人」を大切にした調和のとれた企業経営を行ってまいります。社会、自然そして人との調和を大切にしながら、社会の求める良い製品を作り出していくことで、物質的にも精神的にも豊かな社会の実現に寄与できる･･･私たちが目指すのはそのような企業です。この経営理念を踏まえ、大型フォトマスクメーカーのパイオニアとしてのノウハウと、市場ニーズに応えうる確かな技術力を強みとして、「エレクトロニクス産業の一翼を担う社会的存在価値のある技術開発型企業」を目指し、私たちはひたむきに挑戦を続けていきます。 ■社長メッセージ：「創造と調和」の経営理念のもと、FPD（フラットパネルディスプレー）業界の成長と共に、最先端技術の開発やグローバル化を推進してまいりました。エスケーエレクトロニクスは、2001年に前身の株式会社写真化学からエレクトロニクス事業部門を分割して設立した、フォトマスクメーカーです。 FPDの技術進展に伴い、他社に先駆けてフォトマスクの高精細化対応や大型化対応を推し進め、第10世代、第11世代に対応した超大型フォトマスク製造工場を稼働させております。また新たな事業分野として、RFID、ヘルスケアなど、事業育成にも注力しております。これからも、開拓の精神のもと、培ってきた技術やノウハウを最大限に発揮、さらに不屈の努力でフォトマスク業界のトップランナーとして走り続けるとともに、人と社会の豊かな未来づくりに貢献しつづけるため、新たな事業展開を加速させてまいります。
URL	http://www.sk-el.co.jp/

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