【東京：リモート】事業承継コンサルタント

経営コンサルタント

東京都港区虎ノ門５‐１１‐２オランダヒ…

￥

500万円〜750万円

正社員

仕事内容

M＆A、グループ組織再編、事業承継等の個々の業務に精通する一方で、経営コンサルタントとして、多様なアプローチによりクライアントの経営課題の解決をトータルに支援しています

◇主なクライアント
上場、非上場問わず、全国の様々な業種の大企業から中堅・中小企業まで幅広いクライアントを有します。MUFGグループ各社との連携が密で、盤石な顧客基盤を有しています
　(1) グループ組織再編コンサルティング：持株会社体制移行や、合併・分割・株式交換等の組織再編スキームの立案と実行実務支援　
　(2) グループ経営の仕組みづくり（ガバナンス・内部統制構築、経理業務等の業務改革、IPOに向けた社内体制整備、等）
　(3) 事業承継対策や株主構成安定化のための各種プランニングおよび実務支援

【プロジェクト事例】
・中堅製造業　　：持株会社・グループ組織再編を活用した事業承継対策
・中堅上場企業　：持株会社制移行にかかるアドバイザリー
・中堅上場企業　：取締役会実効性評価支援
・大手上場企業　：経理関連業務の高度化支援

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・PCスキル（PowerPointによるレポート・資料作成、Excelによるデータ集計・分析等）
下記よりいずれかのご経験
・グループ組織再編や事業承継対策等の資本戦略の立案・実行、もしくはガバナンス・社内体制整備等の業務に携わったご経験（3年以上）　　　
・公認会計士、税理士もしくはそれに準ずる経験・知見（※）をお持ちの方
※ 公認会計士：短答式試験合格者、論文式合格者、税理士：3科目以上合格者（相続税法もしくは法人税法を含む）、会計士補、USCPA

募集要項

企業名	三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社
職種	経営コンサルタント
勤務地	東京都港区虎ノ門５‐１１‐２オランダヒルズ森タワー東京メトロ日比谷線「神谷町」駅　徒歩2分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	5,000,000円〜 7,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：533万～1813万円　月給制：月額365630円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（10月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：通勤手当、住宅手当（条件有）、退職金制度（条件有）、教育制度・資格補助、財形貯蓄・利子補給制度、住宅諸制度、在宅勤務手当、企業型確定拠出年金制度、福利厚生サービス会員、在宅保育サービス補助、災害特別貸付制度・奨学資金貸付制度、慶弔・見舞金、他 ■勤務時間：始業9時00分、終業17時30分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※8時間勤務したものとみなす　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（土、日、祝日）、年間有給休暇16日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、功労休暇、積立休暇、看護・介護休暇、短縮時間勤務
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考後、面接

企業情報

企業名	三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社
設立年月	1985年10月
資本金	20億6千万円
事業内容	【事業内容】コンサルティング／政策研究／経営情報サービス／人材開発　　　　　　／マクロ経済調査【会社の特徴】同社は、三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）の中核シンクタンク兼コンサルティング会社として、民間企業から官公庁まで幅広いクライアントに対して課題解決を支援しています。特徴的なのは、経営コンサルティングと政策研究の両輪を持つ点で、企業変革支援と同時に社会課題へのアプローチにも強みを発揮しています。M＆Aや組織再編、ガバナンス強化、DX支援といった民間企業向けの高度なコンサルに加え、地方創生、少子高齢化対策、労働政策などの社会課題解決にも多数の実績を有しています。また、約1,400名の専門人材が在籍しており、経営、財務、人事、IT、マクロ経済、法務といった多様な知見を組み合わせた統合的支援が可能です。MUFGグループとの連携を活かした企業紹介やシナジー創出にも積極的で、銀行・証券・信託などの金融機能とコンサルティング機能を橋渡しするポジションを担っています。拠点は東京・名古屋・大阪のほか、ASEANを中心とした海外展開も進めており、グローバル案件にも対応可能です…

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