トップエネルギー - 空調・電気設備・配管施工管理,建築・施工・設備工事系その他 - 正社員 - 栃木県【栃木・壬生町】第二種電気主任技術者 / 東証1部上場グループの省エネ支援・バイオマス発電開発事業者
非公開求人
掲載元 イーキャリアFA
【栃木・壬生町】第二種電気主任技術者 / 東証1部上場グループの省エネ支援・バイオマス発電開発事業者
空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他
栃木県壬生町
￥
450万円〜800万円
正社員
仕事内容
■職務内容：
発電所における電気主任技術者として、下記の業務を行います。
・電気設備の保安規定の作成
・電気工事の計画や施工までの管理業務
・収益管理
・生産管理
・運転管理
・人員マネジメント
※発電所におけるあらゆる管理を担当します。
応募条件・求められるスキル
＜学歴＞不問
＜応募資格＞
■必須
・第一種または第二種電気主任技術者資格をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方
■歓迎
・電気主任技術者第1種
募集要項
| 企業名 | 非公開求人 |
| 職種 | 空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他 |
| 勤務地 | 栃木県壬生町 |
| 給与・昇給 | 4,500,000円 〜 8,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜予定年収＞ 450万円～800万円(残業手当：有) ＜月給＞ 300,000円～550,000円 基本給：300,000円～550,000円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ＜試用期間＞ ・3ヶ月 ※延長の可能性有 ・試用期間中の雇用条件の変更は無 ＜待遇・福利厚生＞ 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得報奨金あり。 ＜その他補足＞ 深夜勤務手当 特別出勤手当 確定拠出年金（401k） 出産・育児・介護制度 資格取得報奨金 定期健康診断 再雇用制度（65歳まで） |
| 休日・休暇 | <休暇> 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日～20日 休日日数125日 年末年始（12/30～1/3）、リフレッシュ休暇（2日）、夏季休暇（5日）、有給休暇（試用期間終了後付与） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
勤務時間
＜就業時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間7.5時間）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業はほぼ発生しません。
企業情報
| 企業名 | 非公開求人 |
| 事業内容 | ＜企業について＞ ■バイオマス発電所の運営管理、バイオマス燃料の収集・販売を行っています。 ■現在稼働中の木質バイオマス発電所では、一般的な火力発電を上回る90％超という高い稼働率と、含水率の高い木材を燃やす高度な技術を有しています。 ■同社は東証1部上場の省エネ支援・バイオマス発電開発を行う会社のグループ会社です ■同社は『省エネルギー』と『新エネルギー』を2本柱とし、現在新エネルギーであるバイオマス発電に注力しています。 |
